Содержание
Содержание
Введение 2
Глава 1. Общие положение о трудовом договоре и его расторжении 4
1.1.Роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых правоотношений 4
1.2.Основания расторжения трудового договора 9
Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон 14
2.1.Расторжение трудового договора по инициативе работника 14
2.2.Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя по российскому законодательству 16
2.3.Расторжение трудового договора по соглашению сторон 21
Заключение 23
Список использованной литературы 26
Выдержка из текста
Введение
Актуальность исследования. В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен . Свобода труда – явление многоаспектное, одна из составляющих которого – это свобода расторжения договора.
Вопрос о прекращении трудовых отношений на практике является одним из важнейших в сфере труда. Увольнение работника влечет серьезные последствия как для самого работника, так и для работодателя, вынужденного искать ему замену. Увольнения работников в совокупности за определенный период влияют на социальный климат в обществе.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. 21.07.2014) // Собрание законодательства РФ. 2014, № 31, ст. 4398. С.3.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016, с изм. от 17.11.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
4. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // "Собрание законодательства РФ", 28.11.2011, N 48, ст. 6724.
С этим материалом также изучают
... 31. - Ст. 4398. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]:Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Собрание законодательства РФ. - 2002. ...
... - N 31. - Ст. 4398. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N ...
... законодательству. М.: «Экзамен», 2009. 540 с.5. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2008. № 5. С. 30 – 35.6. Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора // Трудовое ...
... судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 №3132-1 (ред. от 23.12.2010) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. - №30. - Ст. 1792 Научная литература 6 Агафонова, Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе ...
... // «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31. Ст. 3215. 5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень ...
... ценность процедурных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, особенно в части расторжения трудового договора по собственному желанию. Расторжение трудового договора по инициативе работника – увольнение по собственному желанию, ...
... Собрание законодательства РФ. - 02.05.2016. - N 18. - Ст. 2515. 5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.03.2016) // Собрание законодательства ... ДОГОВОРА В РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ...
... М.: БЕК, 2006. 27. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и ...
СодержаниеВведение………………………………………………………………………………..31. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Прокомментировать ст. 80 Трудового кодекса РФ…………………………………42. Особенности регулирования труда женщин и лиц с ...
... работника при прекращении трудового договора. Трудовым кодексом Российской Федерации, вступившим в действие с 1 февраля 2002 года, были внесены изменения в основания и порядок расторжения трудового договора. Основания прекращения трудового договора ...
