Пример готовой дипломной работы по предмету: Информационные технологии
Содержание
Введение
1. Предпроектное обследование организации
1.1.Описание воинской части
1.2.Описание структуры управления воинской части
1.3.Описание задач командира части
1.4.Выявление задач требующих автоматизации
1.5.Обоснование необходимости автоматизации
1.6.Предложения по информационному обеспечению
1.7.Предложения по программному обеспечению
1.8.Предложения по техническому обеспечению
2. Разработка автоматизированного рабочего места командира воинской части
2.1.Описание инфологической модели системы
2.2.Описание входной информации
2.3.Описание выходной информации
2.4.Используемые классификаторы
2.5.Описание структуры информационного фонда (БД)
2.6.Описание сценария диалога «пользователь-система»
2.7.Описание программных модулей системы
3. Экономическое обоснование разработки
3.1.Выбор методики оценки экономической эффективности
3.2.Расчет показателей экономической эффективности
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Разработка автоматизированного рабочего места менеджера склада
Разработка автоматизированного рабочего места менеджера по продажам ООО «ТиЭль-Плюс»
В проектной части рассматривается информационная модель и её описание, инфологическая и даталогическая модели базы данных, используемые классификаторы и системы кодирования. Дается характеристика нормативно-справочной, входной оперативной и результатной информации.
Для реализации идеи распределенного управления необходимо создание для каждого уровня управления и каждой предметной области автоматизированных рабочих мест (АРМ) на базе профессиональных персональных ЭВМ.Для каждого объекта управления нужно предусмотреть автоматизированные рабочие места, соответствующие их функциональному назначению. Это значит, что неполадки в отдельных ее частях должны быть легко устранимы, а работоспособность системы — быстро восстановима.
– в аналитической части дипломного проекта приведено описание объекта управления, раскрывается экономическая сущность комплекса решаемых задач, а так же дается обоснование проектных решений по выбору технического, информационного, программного и технологического обеспечения;
Актуальность данной темы состоит в том, что большая часть библиотек, до настоящего времени, следуют классическим библиотечным системам и процессам. Такие задачи составляют достаточно значительную долю работы, которую большая часть людей считают творческой или же оригинальной.Формирование задачи на разработку автоматизированного рабочего места (АРМ) библиотекаря.
Актуальность данной темы состоит в том, что большая часть библиотек, до настоящего времени, следуют классическим библиотечным системам и процессам. Такие задачи составляют достаточно значительную долю работы, которую большая часть людей считают творческой или же оригинальной.Формирование задачи на разработку автоматизированного рабочего места (АРМ) библиотекаря.
– в аналитической части дипломного проекта приведено описание объекта управления, раскрывается экономическая сущность комплекса решаемых задач, а так же дается обоснование проектных решений по выбору технического, информационного, программного и технологического обеспечения;
Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ. Для каждого объекта управления нужно предусмотреть автоматизированные рабочие места, соответствующие их функциональному назначению. Однако принципы создания АРМ должны быть общими: системность, гибкость, устойчивость, эффективность. Согласно принципу системности АРМ следует рассматривать как системы, структура которых определяется функциональным назначением.
Разработка автоматизированного рабочего места сотрудника отдела материально- технического снабжения (склада)
В процессе работы отдел кадров столкнулся с тем, что программа, функционирующая на сегодняшний день в отделе, уже не могла удовлетворять потребностям сотрудников отдела. Данная программа позволяла вести только учет личных биографических данных сотрудников, не охватывая при этом аспектов обучения, поощрения и наказания, результатов оценки и прохождения аттестации, вопросов кадрового резерва и многих других.
Список использованных источников
1. Братищенко В.В. Проектирование информационных систем. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004 г. 84 с.
2. Вендров А.М. CASE-технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. М.: Финансы и статистика 2004 г. 202с.
3. В.Бирюков, Владимир Дрожжинов. Введение в CRM // PC Week № 25, 2001
4. Гаврилова Т. А., Хорошевский В. Ф. Базы знаний интеллектуальных систем.- СПб: Питер, 2000 г. 210 с.
5. Гладкий А.А. Бухучет и финансы для руководителей и менеджеров М.: 2007 г.
7. Днепров А.Г. Microsoft Access 2007. Cамоучитель. М.: 2009 г.
8. Дубянский В. Руководство пользователя « 1С – Торгавля и Склад». СПб.: Питер, 2007.
9. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация.- СПб. : Питер, 2007 г.
10. Коуров, Л.В. Информационные технологии в работе предприятий. – Минск: Амалфея, 2005 г.
11. Когаловский, М.Р. Базы данных. Проектирование, реализация и сопровождение. – СПб: Вильямс, 2004 г.
12. Маклаков, С.В. Bpwin и Erwin. Case-средства разработки информационных систем ? М. : ДИАЛОГ-МЭФИ, 2004 г.
13. Малыхина, М.П. Базы данных: основы, проектирование, использование. – СПб: БХВ Петербург.2006 г.
14. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 2000 г. – 240 с.
15. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф., Проектирование экономических систем: Учебник / – М. : Финансы и статистика, 2003 г.
16. Романов А.Г. Автоматизация служб предприятия. – Курск: КПО, 2001.
17. Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет. М.: 2008 г.
18. Фаронов В. Delphi. Программирование на языке высокого уровня. М.: 2008 г.
19. Федоров А. Проектирование информационных систем. М. : Финансы и статистика, 2003 г.
список литературы
