Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………….. 6

1.1 Методы, формы и виды развития персонала……………………… 6

1.2 Основы системы обучения персонала …………………………….. 12

1.3 Программы развития персонала в организации…………………. 17

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ГБУЗ СО «ВГБ»…… 22

2.1 Краткая характеристикаорганизации ГБУЗ СО «ВГБ»…………… 22

2.2 Анализ кадрового составаорганизации…………………………….. 29

2.3 Анализ системыобучения персонала в организации ГБУЗ СО

«ВГБ»………………………………………………………………….. 34

3 РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ГБУЗ СО «ВГБ»…………………… 43

3.1 Характеристика рекомендуемых мероприятий по обучению и

развитию персонала исследуемой организации……………………. 43

3.2 Оценка социально-экономического эффекта от внедрения

разработанной системы мероприятий по обучению и развитию

персонала……………………………………………………………… 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 59

Приложение 1 ………………………………………………………………… 62

Приложение 2 ………………………………………………………………… 67

Приложение 3 ………………………………………………………………… 72

Выдержка из текста

Объект исследования –управление персоналом организацииГБУЗ СО

«Волчанская ГБ».4

Предмет исследования–процесс оптимизации системы организации

работы по обучению и развитию персонала в ГБУЗ СО «ВГБ».

Цель исследования — разработать мероприятия по совершенствованию

системы организации работы по обучению и развитию персонала в ГБУЗ СО

«ВГБ».

Чтобы добиться поставленной цели необходимо решить задачи:

1. изучить отечественную и зарубежную литературу на тему

«Профессиональная подготовка кадров»; «Обучение и развитие персонала»,

«Организационное обучение», ознакомиться с уставом, структурой ГБУЗ СО

«ВГБ» и другими документами;

2. изучить методы, формы и виды развития персонала, рассмотреть

основы системы обучения персонала, программы развития персонала

организации;

3. осуществить анализ кадрового состава и системы обучения

персонала организации ГБУЗ СО «ВГБ», выявить проблемы, требующие

решения;

4. разработать мероприятия по совершенствованию системы

обучения и развития персонала в организации ГБУЗ СО «ВГБ».

Гипотеза — предложенные мероприятия приведут к повышению

эффективности существующей системы обучения и развития персонала в

организации ГБУЗ СО «ВГ

Список использованной литературы

1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования

команды / В.В. Авдеев. – М.: 2012. – 544 с.

2. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами /

М. Армстронг. – М.: Инфра-М, 2012. – 328 с.

3. Аширов, Д.А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. – М.: ТК

Велби, Проспект, 2013. – 360 с.

4. Банк кадровых идей [электронный ресурс]. – режим доступа /

http://www.bitpersonal.ru/karta.htm

5. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько,

П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2012. – 352 с.

6. Бизнес-портал AUP.Ru [электронный ресурс]. – режим доступа /

http://www.aup.ru

7. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М. 2010. –

368 с.

8. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК

Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.

9. Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика / В.Р. Веснин.

– М.: 2009. Электронный учебник.

10. Вертакова, Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор / Ю.В.

Вертакова, И.А. Козьева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: Кнорус, 2013. – 352 с.

11. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И.

Наумов. – М.: Экономист, 2010. – 670 с.

12. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. –

М.: ЮНИТИ, 2011. – 521с

13. Глухов, В.В. Менеджмент / В.В. Глухов. – 5-е изд., перераб. и доп. –

СПб: Питер, 2014. – 608 с.

14. Джеральд, К. Управление персоналом в современных организациях /

К. Джеральд. – М.: 2014. – 352 с.61

15. Евдокимов, В.В. Управление персоналом / В.В. Евдокимов. –

Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. – 279 с.

16. Егоршин, А.П. Основы менеджмента / А.П. Егоршин. – Н.Новгород:

2011. – 563 с.

17. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – 6-е изд.,

испр. – Н.Новгород: 2009. – 720 с.

18. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. –

Н.Новгород: 2009. – 320 с.

19. Злобина, Н.В. Управленческие решения / Н.В. Злобина. – Тамбов:

ТГТУ, 2014. – 480 с.

20. Избачков, Ю.С. Информационные системы / Ю.С. Избачков, В.Н.

Петров. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2014. — 656 с.

21. Измеримые технологии управления [электронный ресурс]. – режим

доступа / http://ikateh.ru

22. Кадровые технологии (кадроведческие технологии) | HR-Life.ru

[электронный ресурс]. – режим доступа / http://www.hr￾life.ru/taxonomy/term/733

23. Кане, М.М. Системы, методы и инструменты менеджмента качества /

М.М. Кане, Б.В. Иванов, В.Н. Корешков. – СПб.: Питер, 2012. – 560 с.

24. Карташова, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова, Т.В.

Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: 2011. – 220 с.

25. Карлофф, Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы / Б.

Карлофф. – М.: Экономика, 2013. – 369 с.

26. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности /

А.Я. Кибанов. – М.: 2010. – 524 с.

27. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – 8-е

изд., перераб. и доп. – М.: 2012. – 304 с.

28. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. –

СПб.: СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.62

29. Мазур, И.И. Управление проектами / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро. 6-е

изд, стер. – М.: 2010. – 960 с.

30. Мухин, В.И. Основы теории управления / В.И. Мухин. – М.: 2012. –

256 с.

31. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала / Ю.Г. Одегов. – М.: 2013. – 640 с.

32. Официальный сайт компании ООО «Русская школа управления»

[электронный ресурс]. – режим доступа / http://uprav.ru

33. Официальный сайт компании ООО «Smart action» [электронный

ресурс]. – режим доступа / http://smartaction.ru

34. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. – СПб.:

Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 340 с.

35. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. –

М.: 2012. – 279 с.

36. Свергун, О. Л. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на

самом деле / О.Л. Свергун, Ю. Пасс. – СПб.: 2014. – 320 с.

37. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А.

Дятлов. – 5-е изд. – М.: Дело, 2011. – 272 с.

38. Турчинов, А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. – М.: 2011. –

488 с.

39. Управление персоналом: инструменты и технологии [электронный

ресурс]. – режим доступа / http://www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=73824

40. Шапиро, С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2013. –

224 с.

41. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации /

С.В. Шекшня. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: 2010. – 368 с.

42. Яшкова, Е.В. Управление персоналом / Е.В. Яшкова. – Н. Новгород:

ВГИПУ, 2014. – 13

Похожие записи