Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ
ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………….. 6
1.1 Методы, формы и виды развития персонала……………………… 6
1.2 Основы системы обучения персонала …………………………….. 12
1.3 Программы развития персонала в организации…………………. 17
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ГБУЗ СО «ВГБ»…… 22
2.1 Краткая характеристикаорганизации ГБУЗ СО «ВГБ»…………… 22
2.2 Анализ кадрового составаорганизации…………………………….. 29
2.3 Анализ системыобучения персонала в организации ГБУЗ СО
«ВГБ»………………………………………………………………….. 34
3 РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ
ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ГБУЗ СО «ВГБ»…………………… 43
3.1 Характеристика рекомендуемых мероприятий по обучению и
развитию персонала исследуемой организации……………………. 43
3.2 Оценка социально-экономического эффекта от внедрения
разработанной системы мероприятий по обучению и развитию
персонала……………………………………………………………… 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 59
Приложение 1 ………………………………………………………………… 62
Приложение 2 ………………………………………………………………… 67
Приложение 3 ………………………………………………………………… 72
Выдержка из текста
Объект исследования –управление персоналом организацииГБУЗ СО
«Волчанская ГБ».4
Предмет исследования–процесс оптимизации системы организации
работы по обучению и развитию персонала в ГБУЗ СО «ВГБ».
Цель исследования — разработать мероприятия по совершенствованию
системы организации работы по обучению и развитию персонала в ГБУЗ СО
«ВГБ».
Чтобы добиться поставленной цели необходимо решить задачи:
1. изучить отечественную и зарубежную литературу на тему
«Профессиональная подготовка кадров»; «Обучение и развитие персонала»,
«Организационное обучение», ознакомиться с уставом, структурой ГБУЗ СО
«ВГБ» и другими документами;
2. изучить методы, формы и виды развития персонала, рассмотреть
основы системы обучения персонала, программы развития персонала
организации;
3. осуществить анализ кадрового состава и системы обучения
персонала организации ГБУЗ СО «ВГБ», выявить проблемы, требующие
решения;
4. разработать мероприятия по совершенствованию системы
обучения и развития персонала в организации ГБУЗ СО «ВГБ».
Гипотеза — предложенные мероприятия приведут к повышению
эффективности существующей системы обучения и развития персонала в
организации ГБУЗ СО «ВГ
Список использованной литературы
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования
команды / В.В. Авдеев. – М.: 2012. – 544 с.
2. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами /
М. Армстронг. – М.: Инфра-М, 2012. – 328 с.
3. Аширов, Д.А. Организационное поведение / Д.А. Аширов. – М.: ТК
Велби, Проспект, 2013. – 360 с.
4. Банк кадровых идей [электронный ресурс].
– режим доступа /
http://www.bitpersonal.ru/karta.htm
5. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько,
П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2012. – 352 с.
6. Бизнес-портал AUP.Ru [электронный ресурс].
– режим доступа /
http://www.aup.ru
7. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М. 2010. –
368 с.
8. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
9. Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика / В.Р. Веснин.
– М.: 2009. Электронный учебник.
10. Вертакова, Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор / Ю.В.
Вертакова, И.А. Козьева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: Кнорус, 2013. – 352 с.
11. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И.
Наумов. – М.: Экономист, 2010. – 670 с.
12. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. –
М.: ЮНИТИ, 2011. – 521с
13. Глухов, В.В. Менеджмент / В.В. Глухов. – 5-е изд., перераб. и доп. –
СПб: Питер, 2014. – 608 с.
14. Джеральд, К. Управление персоналом в современных организациях /
К. Джеральд. – М.: 2014. – 352 с.61
15. Евдокимов, В.В. Управление персоналом / В.В. Евдокимов. –
Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. – 279 с.
16. Егоршин, А.П. Основы менеджмента / А.П. Егоршин. – Н.Новгород:
2011. – 563 с.
17. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – 6-е изд.,
испр. – Н.Новгород: 2009. – 720 с.
18. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. –
Н.Новгород: 2009. – 320 с.
19. Злобина, Н.В. Управленческие решения / Н.В. Злобина. – Тамбов:
ТГТУ, 2014. – 480 с.
20. Избачков, Ю.С. Информационные системы / Ю.С. Избачков, В.Н.
Петров. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2014. — 656 с.
21. Измеримые технологии управления [электронный ресурс].
– режим
доступа / http://ikateh.ru
22. Кадровые технологии (кадроведческие технологии) | HR-Life.ru
[электронный ресурс].
– режим доступа / http://www.hrlife.ru/taxonomy/term/733
23. Кане, М.М. Системы, методы и инструменты менеджмента качества /
М.М. Кане, Б.В. Иванов, В.Н. Корешков. – СПб.: Питер, 2012. – 560 с.
24. Карташова, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова, Т.В.
Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: 2011. – 220 с.
25. Карлофф, Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы / Б.
Карлофф. – М.: Экономика, 2013. – 369 с.
26. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности /
А.Я. Кибанов. – М.: 2010. – 524 с.
27. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – 8-е
изд., перераб. и доп. – М.: 2012. – 304 с.
28. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. –
СПб.: СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.62
29. Мазур, И.И. Управление проектами / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро. 6-е
изд, стер. – М.: 2010. – 960 с.
30. Мухин, В.И. Основы теории управления / В.И. Мухин. – М.: 2012. –
256 с.
31. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала / Ю.Г. Одегов. – М.: 2013. – 640 с.
32. Официальный сайт компании ООО «Русская школа управления»
[электронный ресурс].
– режим доступа / http://uprav.ru
33. Официальный сайт компании ООО «Smart action» [электронный
ресурс].
– режим доступа / http://smartaction.ru
34. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. – СПб.:
Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 340 с.
35. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. –
М.: 2012. – 279 с.
36. Свергун, О. Л. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на
самом деле / О.Л. Свергун, Ю. Пасс. – СПб.: 2014. – 320 с.
37. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А.
Дятлов. – 5-е изд. – М.: Дело, 2011. – 272 с.
38. Турчинов, А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. – М.: 2011. –
488 с.
39. Управление персоналом: инструменты и технологии [электронный
ресурс].
– режим доступа / http://www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=73824
40. Шапиро, С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2013. –
224 с.
41. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации /
С.В. Шекшня. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: 2010. – 368 с.
42. Яшкова, Е.В. Управление персоналом / Е.В. Яшкова. – Н. Новгород:
ВГИПУ, 2014. – 13
