Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
Глава
1. Теоретическая часть
1.1.Сущность, функции и структура системы управления персоналом организации
1.2.Современные методы изучения системы управления персоналом организации
1.3.Организация управления деятельностью организации ООО «Чипита Санкт-Петербург»
Выводы
Глава
2. Аналитическая часть
2.1. Организационная характеристика и анализ основных показателей деятельности предприятия ООО «Чипита Санкт-Петербург»
2.2. Анализ рынка кондитерской продукции Санкт-Петербурга
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «Чипита Санкт-Петербург»
Выводы
Глава
3. Проектная часть
3.1. Дерево целей проекта мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Чипита Санкт-Петербург»
3.2. Характеристика мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Чипита Санкт-Петербург»
3.3. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Чипита Санкт-Петербург»
Выводы
Глава
4. Технологическая часть
Выводы
Глава
5. Безопасность жизнедеятельности
Выводы
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
- экономическое обоснование управленческих решений и проведение расчетов экономического эффекта и эффективности организационно – технических мероприятий по совершенствованию системы управления ООО «Metro Cash&Carry».
В первой главе раскрыты теоретические основы анализа и повышения квалификации персонала организациив организации. Во второй главе приведена организационно-экономическая характеристика ООО «МСУ «Академия тепла» и проведен анализ системы управления и повышения квалификации персонала. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ООО «МСУ «Академия тепла».
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Перспектива»
Разработка мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом на примере : гостиница » Пулковская»
Разработка мероприятий по совершенствования системы управления персоналом
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Основные задачи управления персоналом реструктурируемого РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОГОВОГО БИЗНЕСА
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (на примере Управление Федеральной Почтовой связи СПб и ЛО — филиала ФГУП «Почта России»)
Эмпирической базой исследования послужили материалы интервью с директором объекта исследования, результаты опроса сотрудников фирмы, а также результаты вторичных социологических исследований по близким проблемам.
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом таможенно-логистического комплекса (на примере ООО «Техком»)
Список источников информации
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I, П, III.- M.: Изд-во Омега-Л, 2006. — 442 с.
2.Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент : учебник/ Р. А. Фатхутдинов. -6-е изд.. -М.; СПб.; Нижний Новгород: Питер, 2008.- 495 с.
3.Генкин Б.М.Основы организации труда : учебное пособие/ Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. -М.: Норма, 2008.-399 с.
4.Пашуто В.П.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие/ В. П. Пашуто. -4-е изд., стер.. -М.: КноРус, 2008.-317 с.
5.Скляренко Н.К. Экономика предприятия : учебник/ В. К. Скляренко, В. М. Прудников; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. -М.: ИНФРА-М, 2008.-527 с.
6.Злоказов Ю. И. Управление производительностью труда : нормативный подход/ Ю. И. Злоказов ; ред. В. Е. Хруцкий. -М.: Финансы и статистика, 2008.-158 с.
7.Златорунская Е.Н. Организация производства на предприятиях отрасли: учеб пособие/Е.Н. Златорунская, Т.В. Смирнова, Е.П. Мазур, А.В. Мельникова. – СПб.: СПГУТД, 2005. – 111с.
8.Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник. – М.: Академический проект, 2006. – 528с.
9.Златорунская Е.Н. Современные методы управления бизнес-процессами на предприятии: учеб. пособие для студентов вузов/Е.Н. Златорунская, Б.П. Касаткин. – СПб.: СПГУТД, 2007. – 58с.
10.Палий В. Ф. Управленческий учет издержек и доходов : (с элементами финансового учета)/ В. Ф. Палий. -М.: ИНФРА-М, 2009.-278 с.
11.Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2002.-240с.
12.Кабашкин В.А., Аннаева А.А. Роль внутреннего аудита в обеспечении устойчивого развития // Международный бухгалтерский учет. 2010. N 18(150).
4 с.
13.Ришар Ж. Аудит хозяйственной деятельности и персонала предприятия: Пер. с фр. М.: ЮНИТИ, 2007. 42 с.
14.Гизятова А.Ш. Место и цель аудита на различных этапах жизненного цикла предприятия // «Аудит и финансовый анализ», 2008, N 5. 12 с.
15.Сирота Д., Мишкинд Л., Мельцер М. Работай с огоньком! Увлеченная команда — эффективная работа. М. — СПб.: Вершина, 2009. 47 с.
16.Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2007. 92 с.
17.Кулапов М.Н., Бадмаева С.В., Карнаух И.С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2009. 102 с.
18.Мейер К., Дэвис Ст. Живая организация. М.: Добрая книга, 2011. 54 с.
19.Никулин Л.Ф., Бусалов Д.Ю. Менеджмент: Рабочая тетрадь. Самара: Учебная литература, 2007. 72 с.
20.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2008. 76 с.
21.Никулин Л.Ф., Бусалов Д.Ю., Исаева К.В. Управление изменениями. М.: Прима-пресс Экспо, 2009. 44 с.
22.Сорокин Д. Вызовы нового века и стратегический ответ России // Вопросы экономики. 2011. N 11. 2 с.
23.Трейер В. Топ-менеджер и его роль в компании // Управление компанией. 2011. N 1. 4с.
24.Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2008. 76 с.
25.Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2008. N 1. 4с.
26.Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003. 132 с.
27.Вебер Ю., Шэффер У. На пути к активному управлению с помощью показателей // Проблемы теории и практики управления. 2000. N 5.
28.Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2003. N 9. С. 13
29.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. 8-е изд. М.: Норма, 2009. 48 с.
30.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009. 82 с.
31.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»).
М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтез», 2009. 49 с.
32.Елиферов В.Г., Репин В.В. Бизнес-процессы: регламентация и управление: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. 44 с.
33.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2008.33 с.
34.Пушкарев Н.Ф., Лакутин С.Е., Пушкарев Н.Н. Управление персоналом современной фирмы. М.: Хронограф, 2009.112 с.
35.Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009. 45 с.
36.Белкин В.Н., Белкина Н.А. Как управлять трудом. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009.92 с.
37.Половинко В.С., Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам: Монография. Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2008. С. 119.
38.Половинко В.С., Тимошенко О.Ю. Управление по целям: реализация в системе управления персоналом. Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2008. С. 67
39. Мацковская М. Измерение эффективности персонала // Справочник по управлению персоналом. 2010. N 1. С. 117.
40. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: «Питер», 2008. , с.95
41. Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Премо. Управление персоналом: Пер. с англ. / Под ред. И.В. Андреевой, С.В. Кошелевой. СПб.: ИД «Нева», 2009 , с.86
42.www.kadrovik.ru
43.www.hr-portal.ru
44.www.personal-mix.ru.
список литературы
