Содержание
Во введении обоснована актуальность выбора темы дипломного исследования, сформулированы его цели и задачи, определены предмет и объект исследования, отображена практическая значимость работы.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе даны теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики, понятие, сущность и функции заработной платы, организация и правовое регулирования оплаты труда.
Во второй главе приводится анализ организации и регулирования и оплаты труда на предприятии.
Выдержка из текста
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Вопросы организации труда и его оплаты занимают одно из ведущих мест в обеспечении эффективности работы любого предприятия.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2015. 31 декабря
3. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Учебное пособие. — М.: издательство "ИНФРА-М", 2014. С. 130.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник. — М.: Издательское объединение "ЮНИТИ", 2014. С. 85.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. — М.: МГУ, 2015. – 251 с.
6. Волгин Н.А. Мотивационный механизм взаимосвязи доходов работника и результативности производства: Диссертация на соискание степени доктора экономических наук: 08.00.05. — М.: Российская академия
С этим материалом также изучают
... труда. Оценка эффективности труда на предприятиях Работа состоит из введения, 3 глав, ... Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. – ... , 2012. – З20 с.44. Российский союз туристской индустрии [электронный источник ...
... оплате труда на предприятии. Исходя из цели, определим задачи работы: рассмотрение теоретических аспектов организации учёта, анализа и аудита расчетов по оплате труда на предприятии; ... 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197 ...
... моделей оплаты и стимулирования труда на предприятии 222.2 Система оплаты и стимулирования труда как фактор повышения эффективности работы организации 382.3 Выбор оптимальной системы оплаты и стимулирования труда для организации строительной ...
... формы, виды и система оплаты труда, а также регулирование и организация оплаты труда на современных российских предприятиях. Вторая глава посвящена анализу и оценке системы оплаты труда на примере ООО ПФК ...
... экономической характеристики предприятия и организации оплаты труда.Предметом данной работы является изучение форм и систем оплаты труда на предприятии. Работа состоит из трех глав. В первой главе данной работы рассматриваются методологические ...
... формы, виды и система оплаты труда, а также регулирование и организация оплаты труда на современных российских предприятиях. Вторая глава посвящена анализу и оценке системы оплаты труда на примере ООО ПФК ...
Ищете, как написать курсовую по оценке системы стимулирования труда? Наше руководство содержит всё: от структуры и теорий до практических методов анализа.
... и организации оплаты труда на предприятии. Объектом проводимого в данной дипломной работе исследования является ООО «Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования». 1. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ...
Изучите, как правильно структурировать курсовую работу по оплате труда. Статья содержит детальный разбор форм и систем, а также пошаговую методику оценки экономической эффективности.
Изучите подробный разбор структуры и содержания курсовой работы по организации труда. В статье вы найдете теоретические основы, методику практического анализа системы труда на предприятии и конкретные примеры для разработки предложений по ее совершенствованию.
