Содержание
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ООО «СИБИРСКИЙ КУПЕЦ»
Выдержка из текста
Актуальность работы обусловлена повышением уровня конкурентоспособности предприятия в условиях развития рыночной экономики и необходимостью совершенствования системы управления кадрами с целью обеспечения эффективности её функционирования.
В современных условиях перед профессиональным обучением рабочих кадров вcтал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств и изменением требований к качеству рабочей силы.
Список использованной литературы
17) Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. — М. : Зерцало, 2001. – 428 с.
18) Магура М. И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? Управление персоналом. — 2004. — №11.- С. 59-62.
19) Магура М. И. Организация работы по обучению персонала : По материалам книги "Современная система обучения персонала" / М. И. Магура, М. Б. Курбатова – Управление персоналом. — 2006. — № 1-2. – С. 56-63.
20) Маренков Н. Л. Управление персоналом организаций : учеб. пособие для вузов / Н. Л. Маренков, Н. Н. Косаренко. — М. : Академ. Проект, 2008. – 384 с.
21) Миронов В. И. Трудовое право России. — М. : Управление персоналом, 2005. – 1149 с.
С этим материалом также изучают
... Управление персоналом современной организации. // Управление персоналом, № 5, 2007 – 99с. 21. Шнайдер Б. Персонал ... работы персонала для повышения ее эффективности, ... персонала предприятия/ - 5-е изд. - М.: Дело, 2008. – 270 с. 17. Управление персоналом: ...
... уровень рентабельности предприятия. Целью работы является выявление особенности управления прибылью предприятия в практике современной России на ... Фахрова Д.В. Пути повышения эффективности труда и увеличения прибыли на предприятии / М.В. Тарзимина, ...
... организации2.3. Анализ прибыли организации3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления прибылью на предприятии3.1. Пути повышения эффективности управления прибылью3.2. Экономические результаты разработанных мероприятийЗаключениеСписок ...
... мотивации на предприятии, а также мониторинг мотивации персонала управления. В третьей (рекомендательной) главе проводится разработка рекомендаций по управлению системой мотивации руководителей среднего звена предприятия ЗАО «Экспресс». ...
Пошаговое руководство для курсовой работы по управлению в АПК. Узнайте, как составить план, проанализировать формы собственности и ключевые функции управления.
... — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 200117.Морозов М.А. ст. «Повышение эффективности управления персоналом (на примере предприятий туриндустрии)» // Журнал «Менеджмент в Росси и за рубежом» №2, ...
... В А., Пиличев А.В. Современные проблемы управления персоналом предприятий. Екатеринбург: Институт экономики УрО ... …………………………...76 Глава 4. Оценка экономической эффективности предложений совершенствования организации управления персоналом. …………………….85 ...
... современных условиях 33 2.3. Концепция «Управления по целям» (Management by Objectives) как инструмент повышения эффективности организаций 38 Глава 3. Особенности построения системы управления малого предприятия и направления повышения ...
... служба и управление персоналом предприятия. - №12.- 200518.Костицын Н.А. Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена// Управление персоналом. - №1-2. – 200519.Кочеткова А.И. Психологические основы современного ...
... персонала на предприятии ООО «Гарант» ГЛАВА 3 ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РАЗРАБОТКЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ OOO «ГАРАНТ» Оценка эффективности системы мотивации персонала управления на предприятии ...
