Пример готовой дипломной работы по предмету: Теория управления
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА
1. Теоретические и методологические основы ротации персонала на предприятии 4
1.1. Понятие и основные принципы ротации персонала 4
1.2. Цели и задачи системы ротации компании 14
1.3 Зарубежный опыт ротации персонала 26
ГЛАВА
2. Анализ организационных аспектов системы ротации персонала на примере ПАО «ВТБ 24» 37
2.1 Краткая история и характеристика компании ПАО «ВТБ 24» 37
2.2. Цели и задачи системы ротации компании ПАО ВТБ 24 47
2.3 Анализ используемых методов управления персоналом 61
2.4 Анализ системы ротации персонала компании 67
ГЛАВА
3. Разработка проекта по совершенствованию системы ротации персонала 69
3.1 Разработка этапов анализа содержания работы для повышения эффективности профессионального отбора 69
3.2 Оценка принятых нововведений эффективности ротации персонала 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 88
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 89
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 92
Выдержка из текста
Однако вопрос работы с персоналом в кредитной организации, в частности, процесс ротации кандидатов на вакансии в банк, по-прежнему остаётся малоизученным. Первичное формирование банковского сектора российской экономики определяет актуальность выбранной темы исследования. До недавнего времени основной проблемой большинства российских банков был недостаток персонала, особенно нетрадиционных для плановой экономики специальностей. Но уже сейчас на первый план вышли задачи повышения качества человеческого капитала, то есть квалификации, ответственности.
Топ — менеджеры российских банков убедились в необходимости постоянного внимания к проблеме подбора и развития персонала и необходимость развиваться в условиях национальной экономики.
Список использованной литературы
1. Алавердов А.Р. – Управление персоналом банка/ Московская финансово-промышленная академия. — М., 2012 — 332 с.
2. Антонов А.С., Морозова Л.С. Основы современной организации производства. — М.: Дело и сервис, 2011. — 432 с.
3. Аширов Д.А., Управление персоналом. — М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2013. — 135 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М:, ЮНИТИ, 2012. -560 с.
5. Балдин К.В. Риск-менеджмент: Учебное пособие. — М.: Эксмо, 2012.- 368 с.
6. Бондаренко В.В. Методологический подходы к определению экономической эффективности совершенствования научной организации управленческого труда/ Пензенский государственный педагогический институт. — М.: Экономика, 2011 — 232 с.
7. Бухгалтерский баланс Банка ВТБ 24 (закрытое акционерное общество) ВТБ 24 (ЗАО) на 1 января 2013 года
8. Васильева Ю.В., Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И. Практикум по теории управления: Учебное пособие — 2-е изд., доп. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 304 с.
9. Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Высшая школа, 2012. — 376 с.
10. Велесько С.Е. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Интерпрессервис, 2012 — 352 с.
11. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2010. — 670 с.
12. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Общий и специальный менеджмент: Учебник. — М.: РАГС, 2011.- 568 с.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. — 501 с.
14. Годовой отчет Банка ВТБ 24 (закрытое акционерное общество) ВТБ 24
15. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, доп. и перераб. — Таганрог: ТРТУ , 2013. — 230 с.
16. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2010. – глава 5
17. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 320 с.
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М: Инфра-М, 2012. Глава 6. стр. 318
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М: Инфра-М, 2010. Глава 6. стр. 315, 317
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с. С. 168.
22. Одегов Ю.Г. Банковский менеджмент: управление персоналом: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.А. Безделов. — М.: Издательство «Экзамен», 2011. – 448 с.
23. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы. – М.: Эксмо, 2010. — С. 15.
24. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы. – М.: Эксмо, 2010. С. 140
25. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно – практическое пособие. М.: Дело, 2010. – глава 2. стр. 20
26. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – глава
3. параграфы 3.2.-3.4.
27. Должностные инструкции сотрудников фронт-линии ВТБ 24 (ЗАО).
– М., 2013.
28. Отчет по причинам увольнения по банку ВТБ
2. за 2012 год. – М., 2012.
29. Отчет по возрастным группам по банку ВТБ
2. за 2010 год. – М., 2010.
30. Организационная структура ВТБ 24 (ЗАО).
– М., 2013.
31. Положение о подборе и переводах работников №
24. от 11.05.2011. – М.: 2011, 19 с.
32. Положение о подборе и переводах работников №
24. от 11.05.2011. – М.:2011; с. 12
33. Стратегия развития на 2010-2013 гг./ Годовой отчет ВТБ 24, М. — 2010 20 с.
34. Устав ВТБ 24 (ЗАО) в ред. от 07.02.2011, М. – 29 с.
35. Штатное расписание ВТБ 24 (ЗАО).
– М., 2013.
36. Официальный сайт программного продукта «E-Staff Рекрутер» — http://www.e-staff.ru/
37. Официальный сайт ВТБ 24 [Электронный ресурс]
/ Электрон. Дан. Режим доступа: http://www.vtb 24.ru/about/, свободный
