Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Оглавление
Введение 5
Глава 1.Теоретические аспекты трудовой миграции 7
1.1. Понятие и виды трудовых ресурсов 7
1.2. Нормативно – правовое обеспечение по привлечению трудовых ресурсов 17
1.3. История трудовых миграций в Республику Саха (Якутии) 27
Глава
2. Анализ состояния трудоустройства в зонах Крайнего Севера Российской Федерации 27
2.1 Характеристика трудовой деятельности в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера 37
2.2 Оценка трудовых ресурсов в зонах Крайнего Севера 43
2.3 Анализ международного опыта по формированию, распределению и использованию трудовых ресурсов в зонах с экстремальными климатическими условиями 44
2.4 Выявление проблем в регулировании трудовой деятельности в Республики Саха (Якутия) 47
Глава
3. Предложения по разработке проекта программы по привлечению трудовых ресурсов в зону Крайнего Севера (на примере Республики Саха (Якутия)) 50
3.1 Разработка программы по привлечению трудовых ресурсов в зону Крайнего Севера (на примере Республики Саха (Якутия)) 50
3.2 Возможные пути реализации предложенной программы 55
3.3 Ожидаемый эффект от внедрения предложенной программы 71
Заключение 84
Список использованных источников 87
Выдержка из текста
Введение
Основная часть стратегических природных богатств России расположена в зонах, отличающихся экстремальными климатическими условиями. Отсутствие целостной государственной системы, подобно существовавший в советский период, системы включающей подготовку и привлечение специалистов для работы в районах Крайнего Севера, в настоящее время нет. Ее отсутствие пагубным образом сказывается на промышленности в обозначенных выше районах и приводит к потере конкурентоспособности продуктов отечественного производства в связи с невозможностью внедрения новых технологий требующих высококвалифицированного кадрового состава и использования эффектов от масштаба.
Цель выпускной квалификационной работы – разработать проект программы по привлечению трудовых ресурсов в зону Крайнего Севера на примере Республики Саха (Якутия)
Задачи работы:
1) Проанализировать исторический опыт привлечения трудовых ресурсов в зону Крайнего Севера
2) Изучить международный опыт по формированию распределению и использованию трудовых ресурсов в зонах с экстремальными климатическими условиями.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Андриченко Л.В. Проблемы систематизации миграционного законодательства//Журнал российского права. 2014. № 12. С. 5-15
2. Виноградова П. А. Правовые меры по урегулированию межнациональных конфликтов // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2014. № 4.
3. Ерохин С.М. Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве: тенденции и проблемы / С.М. Ерохин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. № 3. С. 42-44
4. Игнатьева Е.А. Оптимизация взаимодействия механизмов рыночного и государственного регулирования регионального рынка труда на основе модели динамического спроса // Третья Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России» [Электронный ресурс]
www.labourmarket.ru (дата обращения 20.04.2015)
5. Кулаков В. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования / В. Кулаков // Экономист. 1992. № 6. С. 50-55
6. Местников Н. А., Николаева И. В., Павлова С. Н. Прогноз потребности в профессиональных кадрах для реализации мегапроектов комплексного развития Южной Якутии и выявление приоритетных направлений подготовки кадров//ВЕСТНИК СВ. 2011. Том 8. № 3
7. Первая всеобщая перепись населения Российской империи, 1897 г. / Издание центрального статистического комитета Министерства внутренних дел / под ред. Н. А. Тройницкого. — 1905. — LXXX. Якутская область
8. Постановление Совета Федерации Федерального Собрания РФ от
2. марта 2012 г. № 62-СФ «О состоянии миграционной политики в Российской Федерации и путях ее совершенствования».
9. Российский статистический ежегодник. 2008: Стат. сб. / Росстат. — М., 2007. — 847 с
10. Схема комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики Республики Саха (Якутия) до 2020 года. Якутск, 2006
11. Трубина А.В. Этапы миграционных процессов в зеркале переписей населения Якутии 1897– 1989 гг.//Фундаментальные исследования. 2013. № 8. С. 430
12. Труд и занятость в Республике Саха (Якутия).
2013: Стат. сб. ФСГС ТОФСГС по РС (Я).
Якутск, 2013
13. Указ Президента РФ от
2. апреля 2014 г. №
26. «О мерах по реабилитации армянского, болгарского, греческого, крымско-татарского и немецкого народов и государственной поддержке их возрождения и развития»
14. Федорова Е.Н.Миграции населения Якутии: Про-шлое и настоящее / Е.Н. Федорова, ГА. Железнова. — Ново-сибирск: Наука, 2003. — 200 с
15. Хабриева Т. Я. Национальные интересы и законодательные приоритеты России // Журнал российского права. 2005. № 12
16. Хабриева Т. Я., Андриченко Л. В., Плюгина И. В. Динамика развития миграционного законодательства в современной России // Журнал российского права. 2010. № 10. С. 12.
17. Черкасов А.И. Канадский Север: хозяйство и люди [Электронный ресурс].
www.niworld.ru/franamer/st_file/canad_sever.htm(дата обращения 20.04.2015)
18. Шеломенцев А. Г., Козлова О. А., Терентьева Т. В., Бедрина Е. Б. Сравнительные оценки развития Камчатского края и северных территорий зарубежных стран//Экономика региона. 2014. № 2. С. 89-104
19. Югов Е.А. Трудовые ресурсы как элемент организации производства: к вопросу о терминологии//Организатор производства. 2011. Т. 49. № 2. С. 18-22.
20. Якутия: XX в. в зеркале статистики: Офиц. изд. / Гос. ком. Рос. Федерации по статистике; редкол.: Т. А. Торговкина и др. — Якутск: Сахаполиграфиздат, 2001
