Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 Теоретическо-правовые аспекты современных технологий управления персоналом в менеджменте организаций

1.1Система управления трудовыми ресурсами как элемент внутренней среды организации

1.2Современные подходы к управлению персоналом в менеджменте

1.3Общие положения кадровой политики

1.4Сущность, цели и задачи отбора персонала, как основы кадровой политики

Глава 2 Анализ кадрового менеджмента в органах ГИБДД

2.1Кадровый менеджмент и его особенности в органах ГИБДД

2.2Характеристика кадрового потенциала ГИБДД ОВД по ГО Верхняя Пышма, ГО Среднеуральск

2.3Отбор и найм персонала в ГИБДД ОВД по ГО Верхняя Пышма, ГО Среднеуральск

Глава 3 Обоснование основных направлений программы по улучшению работы с персоналом

3.1 Предложения по совершенствованию работы с персоналом

3.2 Рекомендации по внедрению новых методик отбора

3.3 Оценка эффективности внесенных предложений

Заключение

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Выдержка из текста

Разработка программы по улучшению работы с персоналом на примере ГИБДД ОВД по ГО Среднеуральск

Список использованной литературы

ЛИТЕРАТУРА

1.Агапов А.Б. Административное право. М., 2006. — 784 с.

2.Административное право России. Под ред. Хаманевой Н.Ю. М., 2006. – 704 с.

3.Анастази А. Психологическое тестирование. 2 Т., М., 1982.

4.Базаров Т. Ю. Описание технологии центра оценки. Вестник государственной службы. 1994, № 7.

5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008. — 224 с.

6.Бодров В. А. Основные принципы разработки системы

психологического отбора операторов и его проведения. В кн.

Проблемы формирования профпригодности специалистов, М.,1985

7.Блохина Л.Н. Синдром социально-психологической дезадаптации у сотрудников ГИБДД // Психология профессиональной деятельности: Сборник статей. Выпуск 4. – Новосибирск, СТУ, 2005. – 185с.

8.Блохина Л.Н. Индивидуальные различия в психологической адаптации к условиям профессиональной деятельности у госслужащих: Дис. … канд. псих. наук: 19.00.01: Москва, 2008.

9.Бодров В. А., Писаренко Ю. Э. Структурно-динамическая концепция психологического прогнозирования профессиональной пригодности операторов. В сб. Развитие идей Б. Ф. Ло¬мова в исследованиях по психологии труда и инженерной пси¬хологии. Материалы I научных Ломовских чтений. М., 1992.

10. Бузин В. Н., Краткий ориентировочный тест. Практи¬кум по психодиагностике. Конкретные психодиагностические материалы. М., 1989.

11. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2004.

12. Геллерштейн С. Г. К вопросу о профессиональной типологии // Журнал «Психотехника и психофизиология труда», №6, 1930.

13. Горшков С. П., Золина 3. М., Мойкин Ю. В. Методики

исследований в физиологии труда. М.: Медицина, 1974.

14. Государственная служба: кадры, организация, управление: Сб. науч. Статей/Под общ редакцией А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2003 – 264 с.

15. Гуревич К.М. Статистическая норма или социально-

психологический норматив. Психологический журнал, № 3, 1986.

16. Данилова Н. Н. Психофизиологическая диагностика

функциональных состояний. М., МГУ, 1992.

17. Деревянко Е. А. Интегральная оценка рабоспособности

при умственном и физическом труде. М., Экономика, 1976.

18. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. М., 2005.

19. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала: Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996.

20. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005.

21. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. СПб., 2004. — 256 с.

22. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. М.:Флинта,2004.

23. Зуев С.Н. Педагогические и психофизиологические основы отбора в специальные учебные заведения: Дис. …д-ра пед. наук: 13.00.04: Москва, 1998.

24. Калашников М. О. Использование компьютерных средств

при проведении психодиагностических исследований (на базе

MMPI, цветового теста Люшера и краткого ориентировочного

теста). В кн.: Психология и образование. Современное состояние, проблемы, перспективы. Материалы научно-практической

конференции. Курск, 1995.

25. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М.: ИНФРА-М, 2005.

26. Леонова А. Б., Медведев В. И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. М., 1981.

27. Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориен¬таций. В кн. Практикум по психодиагностике. Конкретные

психодиагностические методики. М., МГУ, 1989.

28. Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентаций. М., 1992.

29. Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориента¬ций. М., 1992.

30. Леонтьев Д. А., Калашников М. О., Калашникова О. Э.

Факторная структура теста смысложизненных ориентаций. Психологический журнал, № 1, 1993.

31. Ломов Б. Ф. О системном подходе в инженерной психологии. Вопросы психологии, 1975, № 2.

32. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: 1984.

33. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2004.

34. Мильман В. Э. Мотивационный профиль личности. В кн.

Практикум по психодиагностике. Психодиагностика моти¬вации и саморегуляции. М.: МГУ, 1990.

35. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. М., 2005. – 550 с.

36. Носкова О.Г. Психология труда. Издательство: Академия, 2008 год, 383 с.

37. Пономаренко В.А. Психология человеческого фактора в опасной профессии. Издательство: Поликом. — Красноярск, 2006 – 629с.

38. Пономаренко В.А., Завалова Н.Д. Практическая психология. Проблемы психологии труда. Издательство: Наука. — М., 1994. — 203с.

39. Пряжникова Е.Ю., Пряжников Н.С. Профориентация. Издательство: Академия, 2008 год, 495 с.

40. Пугачев В.П. Руководство персоналом. М., 2006. – 416 с.

41. Романова Е. С, Суворова Г. А. Психологические осно¬вы профессиографии. М., 1990.

42. Семенова И.И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004.

43. Соломин И.Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования. Профориентация и профотбор. Изд-во: Речь, 2006. 280с.

44. Федосеев В.Н. Управление персоналом. Ростов-н-Д., 2006. — 528с.

45. Федосеев В.Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2004. – 368 с.

46. Четвериков В.С. Административное право. М., 2005. – 320 с.

47. Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова.М.: ЮНИТИ, 2003 – 381 с.

48. Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю. М., 2004. – 112с.

49. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В.И. Данилова и др. – СПб., 2005.

50. Управление персоналом. Под ред. Еремина Б.Л. М., 2006. – 224 с.

51. Шулер X. Отбор персонала. Иностранная психология.

Том 2, № 1 (3), 1994.

52. http://www.gibdd.ru/documents/ — официальный сайт ГИБДД МВД России (здесь взяты все приложения)

Похожие записи