Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4
1.1 Понятие и основные теории мотивации персонала 4
1.2 Способы и методы мотивации 4
1.3 Особенности мотивации персонала государственных и бюджетных организаций 4
2 АНАЛИЗ СРЕДЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОРОДСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» 4
2.1 Организационно-экономическая характеристика МБУ «ГУНО» 4
2.2 Анализ трудовых ресурсов МБУ «ГУНО» 4
2.3 Анализ внешней среды 4
3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МБУ «ГУНО» 4
4 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МБУ «ГУНО» 4
4.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала МБУ «ГУНО» 4
4.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 4
Выдержка из текста
Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала МБУ «ГУНО».
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы системы мотивации труда персонала.
2. Дать анализ среды управления МБУ «ГУНО».
3. Проанализировать систему мотивации персонала МБУ «ГУНО».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала МБУ «ГУНО» и рассчитать их эффективность.
Объект исследования – Муниципальное Бюджетное Учреждение «Городское Управление Народного Образования (далее МБУ «ГУНО»).
Предметом исследования является система мотивации персонала МБУ «ГУНО».
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1. Закон Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266– 1 с внесёнными изм. от 08.11.2010 г.
2. Квалификационные характеристики должностей работников образования (раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей специалистов и служащих) – Сборник нормативных правовых актов с комментариями под ред. В.Н. Понкратовой, Ж.П. Осипцовой. – М.: Издательство МИСИС, 2009. 94 с.
3. Постановление Правительства РФ от 05.07.2001 №
50. «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 г. № 666 г. Москва «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении»
5. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. 192 с.
6. Устав МБУ «ГУНО». 16 с.
7. Штатное расписание МБУ «ГУНО» . 3 с.
Учебная и научная литертура:
8. Архипова Н.И. Организационное управление: учеб. пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко. М.: РГГУ, 2007.- 733 с.
9. Ассаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности – СПб.: Питер, 2005. – 119 с.
10. Базарова Т.Ю. Управление персоналом. 8-е изд., стереотип. М.: Академия, 2010. – 224 с.
11. Бишоп С., Тейлор Д. Тренинг изменений в организации. – СПб.: Питер, 2002. – 384 с.
12. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010.- 352 с.
13. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учеб. пособие. – М.: Велби, Проспект, 2003. – 176 с
14. Ветлужских, Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.П. Ветлужских. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2007.- 479 с.
15. Виханский О.С., Наумов А. И. В
5. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2003 — 528 с.
16. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. – СПб.: Питер, 2005. – 344 с.
17. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении / В.В. Гончаров. – М.: Дело, 2005. – 216 с.
18. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент / Пер. с англ. Г.В. Соболева – М.: Филинъ, 2004. – 562 с.
19. Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. М.: Финансы и статистика, 2009 — 429 с.
20. Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009. – 432 с.
21. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 159 с.
22. Журавлев П.В. Теория системного менеджмента: учебник / П.В. Журавлев, Р.С. Седегов, В.Г. Янчевский. М.: Экзамен, 2006 – 512 с.
23. Завальский П.Н., Силантьев А.Ю. Современные модели управления // Менеджмент в России и за рубежом. – № 4. – 2006. – с. 114
24. Калина, А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности) / А.В. Калина. – 4-е изд., — К. : МАУП, 2003. – 312 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум: учебное пособие. / А.Я. Кибанов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008 – 365 с.
26. Коммисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. / Т.А. Комисарова. – М.: Перспектива, 2005. – 363 с.
27. Кравченко, А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – М.: Академический проект, 2007. – 168 с.
28. Магура М.И. Управление мотивацией персонала // Управление персоналом. – № 17. – 2004. – с. 115
29. Максимцов М.М. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд. перераб. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 167 с.
30. Менеджмент: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, НА. Кислякова и др.; Под редакцией Д.Д. Вачугова. М.: Высшая школа, 2008. – 399 с.
31. Милкович, Д.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Д.Т. Милкович, Д.М. Ньюман : пер. с англ. – М. : Вершина, 2005. – 760 с.
32. Мясоедова Т.Г. Нужна ли мотивация к непрерывному обучению на современном производстве // Менеджмент в России и за рубежом. – № 4. – 2006. – с. 138
33. Новиков, Д.А. Стимулирование в организационных системах / Д.А. Новиков. – М. : Синтег, 2003. – 312 с.
34. Одегов Ю.Г., Никонов Т.В. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект).
/ Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонов. – М.: Экзамен, 2004. – 312 с.
35. Основы менеджмента / Под ред. Д.Д. Вачугова, Т.Е. Березина – М.: Высшая школа, 2006. – с. 89– 90
36. Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Е.П. Михалёва – Тула: ТулГУ, 2005. – С. 33.
37. Пономарев, И.П. Мотивация работой в организации / И.П. Пономарев. – М. : Едиториал УРСС, 2004. – 224 с.
38. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 347 с.
39. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации учебник. М.: Аспект Пресс, 2008. – 376 с.
40. Родионова Н.В. Управление персоналом предприятия. / Н.В. Родионова. – М.: Перспектива, 2004. – 298 с.
41. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. / Г.В. Савицкая. – М.: Перспектива, 2007. – 344 с.
42. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. / Г.А. Саймон, Д.У., Смитбург. – М.: Перспектива, 2004. – 324 с.
43. Словарь-справочник для работника кадровой службы / Под ред. Т.М. Романовой. – М.: Дело, 2004. – 456 с.
44. Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 c.
45. Танцюра С.Ю. Дистанционное обучение: проблемы и перспективы // Качество дошкольного образования: проблемы и перспективы: Сборник научных статей по материалам научно-практической конференции / Под ред. Н.В. Микляевой. М.: МГПИ, 2006 – 196 с.
46. Технология кадрового менеджмента / Под ред. И.В. Мишуровой – М.: Финансы и статистика, 2005. – 384 с.
47. Тимофеев А.В. Организация бюджетирования и оплата труда персонала организации // Менеджмент в России и за рубежом. – № 2. – 2005. – с. 101
48. Толковый словарь по управлению / Под ред. С.Н. Петрова. – М.: Экзамен, 2005. – 389 с.
49. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 451 с.
50. Трубочкина М.И. Управление затратами предприятия: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 218 с.
51. Управление организацией: энциклопедический словарь / под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. М.: ИНФРА-М, 2011. Х, 822 с.
52. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 375 с.
53. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. / Ю.А. Цыпкин. – М.: Перспектива, 2005. – 289 с.
54. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом./ В.Г. Шипунов. – М.: Инфра-М, 2004. – 344 с.
55. Щекин, Г.В. Теория и практика управления персоналом / Г.В. Щекин. – К. : МАУП, 2003. – 280 с.
