Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие, этапы и методы профессионального подбора персонала
1.2 Сущность, цели и задачи отбора персонала
1.3 Методы оценки персонала при отборе
2 ХАРАКТЕСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КАДРОВОГО СОСТАВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КАДРОВ В ЗАО «АЛЬТАИР»
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Анализ кадрового состава и системы подбора персонала в ЗАО «Альтаир»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ЗАО «АЛЬТАИР»
3.1 Мероприятия по совершенствованию методов подбора в организации
3.2 Оценка социально-экономической эффективности внедрения новых методов подбора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. Тест кандидата на работу
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Заявка на подбор персонала
Выдержка из текста
Разработка систем и методов по совершенствованию подбора персонала в ЗАО г.Москва
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Алехина О.Е. Современные персонал-технологии. ИБДА — Институт бизнеса и делового администрирования. Лекционный материал. – М.: Изд-во ИБДА АНХ, 2009.
2.Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование (7-е издание).
- Издательство: Питер, 2007.
3.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 282с.
4.Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. – Изд-во: Эксмо, 2010.
5.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (6-е издание).
– Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2009.
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. М.: "Экзамен", 2007.
7.Клементьева М. Г. Теоретические основы оценки персонала. Вестник Омского университета. — Омск: Изд-во ОмГУ, 2005 — № 2. – С. 20-28.
8.Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала. М.: Гуманитарный центр, 2004.
9.Крушельницкая О.В., Мельничук Д.П. Управление персоналом: Учебное пособие. – К.: Кондор, 2006.
10.Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. М.: "Вершина", 2005.
11.Магура М. И. Оценка работы персонала: подготовка и проведение аттестации / М. И. Магура.,М. Б. Курбатова.– М.: Инфра-М, 2002.
12.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007.
13. Моргунов Е.Б. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2000.-№ 7.– С. 11
14.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер,2007.
15.Морозова И.Н. HR-менеджмент: Справочник менеджера по персоналу. – Р. н/Д.: Феникс, 2006.
16. Рос Джей. Успешный кандидат: Как пройти собеседование и получить хорошую работу / Пер. с англ. А.Логвинской,- М.: Олимп-Бизнес: 2006. 246с.
17.Рощин С.Ю. Маркетинг персонала. — М.: МГУ, 2003.
18.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR- практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005.
19. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2005.
20.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008.
21. Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003.
22.Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005.
23.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2006 .
24. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В.И. Данилова и др. – СПб., 2005.
25.Федосеев В.Н. Управление персоналом. — Ростов-н-Д., 2006.
26.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2008.
27.Шулер Х. Отбор персонала. Иностранная психология. Том 2, № 1 (3), 1994.
28.Юферова Е.Э., Ковалёва О. Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу. – М.: Издательство: Рольф, 2001.
