Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1 Теоретические подходы к разработке систем морального и материального поощрения на предприятии 6
1.1 Понятие и содержание систем поощрения персонала 6
1.2 Особенности формирования современных систем морального и материального поощрения на предприятии 15
1.3 Роль применения современных мер поощрения и их влияние на эффективность труда предприятий 26
2 Анализ и разработка систем повышения эффективности систем морального и материального поощрения работников ООО «ЦОК» 33
2.1 Характеристика предприятия ООО «ЦОК», основные показатели
деятельности 33
2.2 Анализ систем морального и материального поощрения работников
ООО «ЦОК» 45
2.3 Разработка систем морального и материального поощрения на
предприятии и их влияние на эффективность труда ООО «ЦОК» 51
Заключение 58
Глоссарий 61
Список использованных источников 64
Приложение А 68
Приложение Б 69
Приложение В 70
Выдержка из текста
Комплексная система стимулирования персонала предприятий включает материальные и моральные стимулы труда и имеет актуальное значение, так как она направлена на творческое, нестандартное отношение к производственному процессу, повышение профессионализма, производительности, эффективности и качества работающего персонала. От системы стимулирования персонала зависит весь производственный процесс.
Проблема материального и морального поощрения трудовой деятельности — одна из наиболее актуальных, как в зарубежной, так и в отечественной практике. Важность ее решения определяется тем, что поощрение является необходимым для эффективного осуществления трудовой деятельности. Именно через понимание стимулирования человека лежит путь к эффективной профессиональной деятельности.
Список использованной литературы
1. Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента: диагностика и решение управлен. проблем / пер. с англ. Н. Брагиной. – СПб: Стокгольм. шк. экономики в Санкт-Петербурге, 2006. — 285 с. ил. — Библиогр. в примеч.: с. 279-285. ISBN 978-5-91171-008-8, 5-315-00046-X
2 Ананьев А.А. Использование рейтингового инструментария в административном менеджменте // Яросл. пед. вестн — 2012. — Т. 1, № 2. — С. 112-115.
3. Багирова И.Х. Роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации / И.Х. Багирова, Б.С. Бурыхин // Вестн. Томс. пед. ун-та. – 2013. — № 1. – 193-196 c. То же [Электронный ресурс].
– URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-sotsialnoy-politiki-i-sotsialnogo-partnerstva-v-motivatsii-personala-organizatsii… (15.05.2014).
4. Богачёва Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на персонал организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2012. — № 6. – 55-61 c. — ISBN 5-456-22821-4.
5. Васильева, Е.А. Аудит трудовых ресурсов как диагностический инструмент в системе управления предприятием / Е.А. Васильева // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. — 2011. — № 24. 70-75 c. — ISBN 5-345-42651-2.
6. Васильчук, О.И. Управление и учет операций по мотивации работников, направленных на оптимизацию бизнеса / О.И. Васильчук // Инновационное развитие экономики. — 2013. — № 4-5 (16).
- 182-187 c. — ISBN 5-454-56556-5.
7. Володина А. С. Сравнительная характеристика японского, американского и европейского менеджмента // Молодой ученый. — 2010. — № 1/2. Т. 1. — 173-180 c. — ISBN 5-567-42891-7.
8. Вусал К.М. Административный менеджмент, как социальное действие, в виде единой системы и основные направления ее развития / Вусал К.М., Курбанов М.Ш., Кадыров Б.К. // Проблемы соврем. науки. — 2013. — Т. 1, № 7. 42-46 c. — ISBN 5-567-67661-6.
9. Голянич В.М. Инновационные технологии в кадровом менеджменте / В.М. Голянич, Е.И. Кудрявцева // Управлен. консультирование. — 2013. — № 2. 5-16 c. — ISBN 5-565-04521-3.
10. Грибов В.Д. Менеджмент: Учебное пособие [Текст]
/ Грибов В.Д. – М.: Кнорус, 2011. – 145 c. ISBN: 548-3-442-03562-4-9
11. Гусейнова А. А. Эффективная взаимосвязь финансового и управленческого учёта в системе управления предприятием [Текст]
/ А. А. Гусейнова Ю. А. Ткачева // Молодой ученый. — 2014. -№ 4.2. 22-25 c. — ISBN 5-300-02821-5.
12. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие, издательство «Академия Естествознания», 2009г. 212c. — ISBN 5-565-06561-5.
13. Демушкина Е.А. Формирование информационной культуры современного специалиста в области кадрового менеджмента // В мире науч. открытий. — 2012. — № 12. — 95-104 c. — ISBN 5-450-05651-3.
14. Дмитриева А.Ю. Особенности мотивации персонала // Мотивация и оплата труда. — 2013. — № 3. – 170-173c. — ISBN 5-245-34331-5.
15. Ендовицкий, Д.А. Малое предприятие [Текст]
/ Д.А Ендовицкий: учеб. пособие для вузов / Р.Р. Рахматуллина. – М., Рид Групп, 2011. – 320с. ISBN 978-5-425-20087-7
16. Зоткина, Н. С. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция [Текст]
/ Н. С. Зоткина // Финансы и кредит. — 2011. — № 48. — 21-28 c. — М.: Финансы и Кредит, 2011. — ISBN 5-566-56554-7.
17. Жуков А.Л. Заработная плата//Проблемы теории и практики управления. — 2012, № 5 — 58-63 c. ISBN 5-238-00474-5
18. Жулина, Е. Г. Деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни [Текст]
/ Е. Г. Жулина // Управление персоналом. — 2009. — N 14 (216).
- 57-59 c. ISBN: 978-5-9661-0526-6
19 Зуб, А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика. Учебное пособие [Текст]
/ А.Т Зуб. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 91 с. ISBN 5-7567-0164-8
20. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институц. проблемы // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер: Экономика и упр. — 2010. — № 1. — 134-138 с.
21. Карданская, И.Л. Основы принятия управленческих решений: Учебное пособие для вузов [Текст]
/ И.Л Кардинская. — М.: Русская деловая литература, 2009. – 84 с. ISBN 5-5645-2134-4
22. Кашапова А.Ф. Информационная система контроллинга персонала // Рос. предпринимательство. — 2013. — № 3. — 76-80 с. — ISBN 5-556-04541-5.
23. Коростелев, А.А. Современные подходы к моделированию технологии аналитической деятельности / А.А. Коростелев // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. — 2013. — № 1 (23).
- 334-337 с. — ISBN 5-340-02521-3.
24. Косьмин, А. Д. Менеджмент: практикум: учеб. пособие / А. Д. Косьмин, Н. В. Свинтицкий, Е. А. Косьмина. – М.: Экономика, 2011. – 160 с. – (Сред. проф. образование).
- ISBN 5-540-02561-3.
25. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда [Текст]
/ А. А. Кузьмин // Молодой ученый. — 2014. — № 4.2. 47-50 с. — ISBN 5-370-54451-4.
26. Лазарев В.Н. Управление стратегическим развитием предприятия на основе модели его жизненного цикла // Экон. науки. — 2009. — № 5. — 216-220 с. – ISBN 5-340-04531-7.
27. Томилов В.В.Менеджмент: Учебник для вузов. – 2010.- 591 с. ISBN 5-94879-107-6 ~93.09.18 134
28. Менеджер в организации [Электронный ресурс]
// Информационно-ресурсный центр Ташкентского университета информационных технологий: [сайт].
- URL:http://library.tuit.uz/skanir_knigi/book/mejdunarod_management/menegment 3.htm (14.04.2011).
29. Миронов, Г. Э. Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала / Г. Э. Миронов // Уровень жизни населения регионов России. – 2011.– № 12 (166).
– С. 94-97.
30. Радько Т. Н. Основы трудового права; Проспект — Москва, 2012. — 643 c. ISBN: 978-5-392-03262-4
31. Роговская Л.В. Управление поведением персонала в условиях реструктуризации предприятия / Л.В. Роговская, А.А. Чувашова // В мире науч. открытий. – 2012. — № 2.6 (26).
– 74-81 с. — ISBN 5-560-05521-7.
32. Син К. Ю. Особенности материального стимулирования в системе учета оплаты труда [Текст]
/ К. Ю. Син // Молодой ученый. — 2014. — № 4.2. — 68-70 с. — ISBN 5-330-024554-6.
33. Стиль и методы управления творческим коллективом // Организационный ресурс руководителя творческого коллектива: [метод. пособие]
/ Коми республ. колледж культуры В.Т.Чисталева; сост. Н.Ф. Гусева. – Сыктывкар, 2009. – 24-25 с.
34. Савельева А. В. Управление карьерой: учеб. пособие для студентов обучению по спец. "Государственное и муниципальное управление" / А. В. Савельева. — 2-е изд. — Казань: Юниверсум, 2010. — 92 с. ISBN 978-5-9991-0151-8
35. Чайков М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников / М. Чайков, А. Чайкова // Человек и труд. – 2012. — № 1. –С.64-65; [Электронный ресурс].
– URL: http://chelt.ru/new/?p=232 (15.05.2014).
