Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
1 Мотивация и стимулирование работников организации
1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2 Теории мотивации персонала используемые в организации
1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников
2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на производстве автомобильных зеркал ООО НПК «Политех»
2.1 Создание условий для производительного труда в ООО НПК «Политех»
2.2 Организация стимулирования труда в ООО НПК «Политех»
2.3 Система мотивации труда в ООО НПК «Политех»
3 Пути совершенствования системы мотивации труда персонала на предприятии
3.1 Предложения по совершенствованию системы мотивации труда
3.2 Мероприятия по внедрению системы мотивации труда персонала
Заключение
Список литературных источников Содержание
Выдержка из текста
Разработка систем мотивации персонала производственного предприятия в условиях кризиса
Теоретическая и методологическая основа диссертационного исследования базируется на положениях и выводах, сформулированных в трудах классиков экономической теории, работах отечественных и зарубежных ученых по экономике труда. Методология исследования выстроена с применением системного подхода. Методами исследования выступают: экономико-социологический анализ, анкетирование и анализ статистических данных.
Разработка системы мотивации персонала на предприятии на примере турфирмы
Именно из-за отсутствия системы адаптации сотрудник может испытать чувство отчуждения и занять негативную позицию к компании прямо с первого дня работы. Кроме того, если новичка предоставляют самому себе, то организация зачастую теряет возможность сформировать у него положительное отношение к своим устоям и традициям.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованных источников. В первой главе изучаются теоретические основы мотивации и стимулирования персонала, вторая глава посвящена анализу процессов мотивации в ООО «Анкорпост», в третьей главе даются рекомендации по совершенствованию системы мотивации.
При написании данной выпускной квалификационной работы были использованы методы научных исследований: анализа, синтеза, сравнения, обобщения, монографический, графический, экономических группировок, расчетно-конструктивный.
Разработка системы мотивации персонала корпораций на примере ОАО «Фристайл»
В нашей стране эта проблема продолжает оставаться недостаточно изученной, несмотря на то, что в последнее десятилетие в работах многих отечественных ученых по менеджменту большое внимание уделяется вопросам мотивации и совершенствования стимулирования трудового поведения, появились отечественные разработки положений и концепций теории мотивации. Проблемы мотивации труда освещены в трудах отечественных ученых: В.В. Адамчука, Д. Адамидова, В.И. Бовыкина, Б.М. Генкина, А.П. Егоршина, Т.И. Заславской, А.Г. Здравомыслова, Е.П. Ильина, А.Я. Кибанова, М.И. Круглова, ЮЛ. Кокина, Ю.Г. Одегова, С.Д. Резника, Н.М. Римашевской , Г.Э. Слезингера, В.Д. Шадрикова, В.И.Герчикова.
Разработка системы мотивации персонала управления
Список источников информации
1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2006. – 327 с.
2.Адаме Р. Основы аудита. Пер. с англ./Под ред. Я.В. Соколова. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1995. — 398 с.
3.Акофф Р. Планирование будущего корпорации: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1985. — 327с.
4.Арене А., Лоббек Дж. Аудит: Пер. с англ.: Гл. редактор серии проф. Я.В.Соколов.- М. Финансы и статистика, 1995. — 560 с.
5.Верхоглазенко В., Система мотивации персонала: понятия и определения// Журнал «Консультант директора» № 4, 2002. – с.23-34.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. — М.: Высшая школа., 1994 — 224 с.
7.Вырковский А., Бочарский К.// Поиск мотива/ Секрет фирмы/ № 14 – 2006. — с. 70 – 71
8.Гапонова О. С. Организационно — экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР. Автореф. дисс…канд. эк. наук. – 08.00.05. – Ижевск, 2007.
9.Гаудж П. Исследование мотивации персонала. – Изд-во Баланс Бизнес букс, 2008. – 272 с.
10.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие /Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2004.
11.Глисон К. Оптимизация персональной деятельности: Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше: [Пер. с англ.]
/К. Глисон. — М.: Олимп-бизнес, 2008.- 270 с. (5)
12.Голдрат М., Кокс. Дж. Цель: процесс непрерывного совершенствования / Пер. с англ. Самсонова П.А.- Минск.: ООО «Попурри», 2004.- 560 с.
13. Горичев В.В., Ларягина Т.Н. Словарь-справочник. Рыночная экономика: понятия, термины, механизмы рыночной экономики. — Саратовский университет, 1991.
14.Гостик Э., Элтон Ч. Принцип «морковки»: Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. Изд-во: Эксмо, 2008. – 256 с.
15.Джек К. Робертсон. Аудит.- М.: KPMG, АФ «Контакт», 1993. — 496 с.
16. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. –Новосибирск, 1999.
17.Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. – М.: Армада, 1998.
18.Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран. Уч. пособие. –М., 2002.
19.Зайнашев М. Человеческий фактор. Теория и практика. — Журнал «Стандарты и качество», № 8, 2007.
20.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Управление деловой карьерой. Изд-во: Академия, 2007.
21.Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
22.Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний (3-е издание).
– М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 274с.
23.Иммельман.Р Boss: бесподобный или бесполезный / Пер. с англ.- М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2007.- 384 с.
24. Информационное общество и Россия / Под ред. В.П. Колесова, М.Н. Осьмовой. — М.: Экономический факультет, ТЕИС, 2002. — 196 с.
25.Кобьел К. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192 с.
26.Кови С. Восьмой навык: От эффективности к величию. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 408 с.
27. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. — М.: Академический Проект, 2000. — 352 с.
28. Кристиани А. Мотивация успеха: 111 советов для достижения лучших результатов: пер. с нем. /А. Кристиани. — М.: Интерэксперт, 2007.- 255 с.
29.Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… / Пер. с англ. — СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2001.
30.Кондо Й. Мотивация персонала — ключевой фактор менеджмента. Пер.с англ. -Н.Новгород: СМЦ «Приоритет», 2002. -190с.
31.Лайкер Дж. К., Майер Д. Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 304 с.
32.Лайкер Дж. К. Дао Toyota:
1. принципов менеджмента ведущей компании мира. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 400 с.
33.Лайкер Дж. К., Морган Дж. Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 440 с.
34.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. Изд-во: Управление персоналом, 2003. – 388с.
35.Магура М.И., Курбатова М.Б. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. Изд-во: Управление персоналом, 2007. – 656с.
36.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 232с.
37.Маслоу А.Г. Мотивация и личность /А.Г. Маслоу; [Пер. с англ. Татлыбаева А.М.].
- СПб.: Евразия, 2008- 479 с.
38. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2002.
39. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. — Изд-во: Гуманитарный центр, 2007. – 184с.
40. Моргунов Е.Б. Организационное поведение.- М.: Инфра-М, 2007.
41.Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. — Ростов н/Д.: Феникс,2006 г. — 256 c.
42. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия, — 2003.
43. Ожегов С.И. Словарь русского языка: 70000слов/ Под ред. Н.Ю.Шведовой. – 23-е изд., испр. – М.: Рус. Яз., 1990, — 917 с.
44.Олехнович М., Макарова Т., // Мотивационный аудит как способ повышения эффективности управления персоналом./Управление персоналом/. № 2 — 2006г.
45.Питерс Т.Дж., Уотерманн Р.Х. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. — М.: Вильямс, 2005.
46.«Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности»:/ под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М.Снеткова. – СПб.: Речь, 2001.
47. Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. — 2-е изд. — М.: Педагогика-Пресс, 1996
48. Пфеффер Д. Формула успеха в бизнесе. На первом месте – люди. – Изд-во: Вильямс, 2006. – 560 с.
49.Ребров А.В. Влияние мотивационной структуры работника на эффективность труда: постановка проблемы // Современный менеджмент: вопросы теории и практики. М.: Лика, 2007.
50. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
51. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 20008. – 244 с.
52. Сарно А.А. Проявление психологических факторов в сфере производства// Экономическая психология/ Под ред. И.В. Андреевой – Спб.: Питер, 2000г.
53. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом (2-е изд.).
Изд-во: Дашков и К., 2008. – 464с.
54. Словарь иностранных слов. Под ред. И.В. Лехина и проф. Ф.Н. Петрова. — М.— ЮНВЕС. — 1995.
55.Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. — М., 2005.
56.Уайтли Ф., Мотивация. — Спб.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 160с
57. Финкельштейн С. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
58. Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2006.
59. Человек и общество. Хрестоматия / Под ред. С.А. Макеева. – К.: Ин-т социологии НАН Украины, 1999. — 272 с.
60. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. — СПб: Питер, 2001. – 352 с.
61. Энкельманн Н.Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех. Изд- во: Интерэксперт, 2005. – 272 с.
62. Madsen К. В. Theories of motivation // Wolman B.B. (ed.) Handbook of general psychology. Englewood Cliffs (N.J.): Prentice Hall, 1973.
63. Толковый словарь живого великорусского языка Владимира Даля. http://slovari.yandex.ru/.
список литературы
