Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение
ГЛАВА
1. Теоретические основы подготовки кадров в организации
1.1.Сущность профессионального обучения персонала в организации и управление им
1.2.Основные методы и формы обучения кадров
1.3.Современные подходы к системе обучения персонала в организации
1.4.Зарубежный опыт профессионального обучения персонала в организации
ГЛАВА
2. Исследование процесса обучения персонала в ООО «Комфорт»
2.1 Характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Комфорт»
2.2 Структура и динамика кадровой составляющей ООО «Комфорт»
2.3 Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ООО «Комфорт»
ГЛАВА
3. Разработка системы обучения персонала в ООО «Комфорт»
3.1 Задание на разработку организационного проекта
3.2 Разработка проекта по формированию системы обучения персонала в ООО «Комфорт»
3.3 Оценка социально-экономической эффективности проекта
3.4 Мероприятия по внедрению проекта
Заключение
Список использованной литературы
Приложения 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Содержание
Выдержка из текста
Разработка системы обучения персонала
В условиях дефицита квалифицированных кадров, который испытывают в настоящее время компании, особую актуальность приобретает задача форми-рования системы управления затратами на персонал, являющейся основой со-гласования социально-экономических целей работодателя и работника.
Данное исследование посвящено разработке мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Вэриас тур», он содержит анализ деятельности компании ООО «Вэриас тур».- изучить сущность, основные структурные элементы и роль системы обучения персонала в повышении эффективности деятельности туристского предприятия — разработать методические и практические рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Вэриас тур»
В современной науке нашли отражение различные аспекты изучаемой темы. Управление человеческими ресурсами нашло отражение в исследованиях таких ученых, как Л. Армстронг, Б. Беккер, В. Вестер, Д. Купер Дж. Г. Круден, Л. Лоберт, Л. Матис, А. Робертсон, Р. Ульямс, Л. Харрис, А. Шерман, Р. Шулер и др. Интересными являются разработки специалистов кафедры управления человеческими ресурсами ГУ-ВШЭ. Исследованию развития персонала посвятили свои работы А.Я. Кибанов, А.В. Молодчик, И. Прокопенко, Н. Том, И. Хентце, Г.В. Щекин и др.
Список источников информации
1.Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. — Москва: Финансы и статистика, 2009. – 295с.
2.Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2010. – 354с.
3.Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. — № 2. — 2009. — с. 41-47.
4.Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала: Практическое руководство для специалиста по обучению Бизнес-технологии. — Изд-во: Речь, 2008. – 253с.
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин. — 7-е изд., доп. — М.: Норма, 2007. — 448с.
6.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. — М.: Норма, 2003. — 400с.
7.Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2010. – 367с.
8.Голви У.Т. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте (пер. с англ. Гутниковой Т.).
- М: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 252с.
9.Кайнова С.В. Модульная система обучения // Человек и труд. — № 2. – 2010. — с. 14-17.
10.Каплен Г. Практическое введение в управление качеством. М: Издательство стандартов, 2008. — 145с.
11.Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. Государственный университет управления. – М.: Экзамен, 2010. – 345с.
12.Колпаков В.М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для вузов. – МАУП, 2009. – 321с.
13.Ладанов И.Д. Под ред. проф. Сергеюка П.И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей. – М.: Ника, 2010. – 226с.
14.Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Проблемы теории и практики управления: Междунар. журнал. — Москва, 2009.- № 2. — с. 118-123.
15.Магура М.И., Курбатова М.Б. Чему и как учить руководителей. // Управление персоналом. — 2008. — № 7. – с. 22.
16.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Интел-Синтез, 2010. – 275с.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 321с.
18.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2010. – 264с.
19.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2009. – 327с.
20.Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. – М.: Экономика, 2010. – 278с.
21.Румизен М.К. Управление знаниями. — М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2008. – 310с.
22.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2011. — № 12. — с. 41-43.
23.Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. – М.: Высш. шк., 2009. – 271с.
24.Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании // Пробл. теории и практики управл. — 2008. — № 2. — с.92-101.
25.Сниховская И.В. Управление и обучение персонала — основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. — 2009. — № 2. — с.15-17.
26.Тишин Е.В. Управление персоналом / Е.В. Тишин, С.Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики. — Санкт-Петербург, 2009. – 294с.
27.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2010. – 393с.
28.Хорошев Г.И. Управление персоналом: Конспект лекций / Г.И. Хорошев, Н.Т. Савруков; Санкт-Петербургский государственный технический университет. — Санкт-Петербург: Политехника, 2008. – 176с.
29.Чеглакова Л.М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях // Социологические исследования. – 2009. — № 5. – с. 46 – 53.
30.Шакирова И.Э. Тренинги для персонала: Корпоративные стандарты обучения и оценки Психологический тренинг. – Изд-во: Речь, 2008. – 173с.
31.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 332с.
32.Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2010. (Серия «Краткий курс»).
– 183с.
33.www.hro.ru/hrm/
список литературы
