Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Содержание
Введение
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Общая характеристика ООО «Асток»
1.2. Организация бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала в ООО «Асток»
1.3. Анализ существующей системы бухгалтерского учета и налогообложения обучения персонала в ООО «Асток»
1.4. Выбор темы дипломной работы
2.1. Обзор современной (либо специальной) литературы по вопросам обучения персонала организации
2.2. Нормативное регулирование бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала
2.3. Анализ существующих систем бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Последствия ненадлежащего ведения бухгалтерского учета обучения персонала
3.2. Разработка системы бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала в ООО «Асток»
3.2.1. При повышении квалификации в общеобразовательных учреждениях
3.2.2. При получении высшего и среднего образования
3.2.3. При повышении квалификации непосредственно в организации
3.2.4. При участии в семинарах и конференциях, стажировки и т.д.
3.2.5. При дистанционном обучении
3.3. Автоматизация системы бухгалтерского учета и налогообложения обучения персонала в ООО «Асток»
3.4. Внешний аудит бухгалтерского учета и налогообложения обучения персонала в ООО «Асток»
4.1. Краткое описание системы бухгалтерского учета и налогообложения обучения персонала в ООО «Асток»
4.2. Факторы, обеспечивающие эффективность бухгалтерского учета и налогообложения обучения персонала в ООО «Асток»
4.3. Эффективность разработанной системы бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала в ООО «Асток»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Разработка системы бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала на примере ООО»Асток»
Учет и аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО «Желание»)
Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда (на примере организации ООО «Рапира»)
Предметом изучения являются денежные потоки на предприятии. Практическая значимость исследования заключается в разработке конкретных мероприятий по совершенствованию управления денежными потоками на предприятии.
Учет и аудит операций с ценными бумагами (на примере ООО «Линкольн»)
Актуальность темы определяется важностью правильного формирования состава затрат на производство и расходов на продажу и их учета в предпринимательской деятельности строительной организации. От рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, являющихся основными составляющими затрат при изготовлении продукции, выполнении работ и оказании услуг, зависят не только размер получаемой прибыли, но и суммы налога на прибыль, жизнедеятельность самой организации и другие аспекты. В настоящее время усложняется ориентация отдельно взятой строительной организации на принятие обоснованных решений, что ведет не просто к возрастанию роли управления ею, а к качественным изменениям во всей структуре и методах управления. Это в первую очередь касается и стержневого раздела системы бухгалтерского учета учета производственных затрат. Происходит процесс интеграции традиционных методов учета, анализа, нормирования, планирования и контроля в единую систему получения, обработки информации и принятия на ее базе управленческих решений. Эта система ориентирована на достижение не только текущих целей хозяйствующего субъекта, но и глобальных стратегических целей: выживание организации, ее экологический нейтралитет, сохранение рабочих мест, т.е. социальных факторов. В такой системе преобладающим становится комплексное решение проблем.
Информационной базой для практической части является: бухгалтерская финансовая отчетность (форма 1 бухгалтерский баланс 2011-2013 год, форма 2 отчет о прибылях и убытках 2011-2013 год); учетная политика организации; устав; первичная документация и учетные регистры.
Информационной базой для практической части является: бухгалтерская финансовая отчетность (форма 1 бухгалтерский баланс 2011-2013 год, форма 2 отчет о прибылях и убытках 2011-2013 год); учетная политика организации; устав; первичная документация и учетные регистры.
- рассмотреть документальное оформление расчетов по оплате труда с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2013г. об отмене обязательного применения унифицированных форм при составлении первичных учетных документов;
Анализ нормативной базы показывает, что в Российской Федерации в настоящее время, вопросы калькулирования себестоимости и структуры калькуляционных статей, законодательно не регламентированы. В настоящий момент действует множество методических указаний, в которых даются рекомендательные указания по учету затрат в различных отраслях
В результате хозяйствующий субъект самостоятельно определяет систему и методы калькулирования, а также структуру калькуляционных статей затрат исходя из требований управленческого персонала. Этим определяется особая актуальность методических вопросов, связанных с организацией калькуляционной работы.
Анализ нормативной базы показывает, что в Российской Федерации в настоящее время, вопросы калькулирования себестоимости и структуры калькуляционных статей, законодательно не регламентированы. В настоящий момент действует множество методических указаний, в которых даются рекомендательные указания по учету затрат в различных отраслях
В результате хозяйствующий субъект самостоятельно определяет систему и методы калькулирования, а также структуру калькуляционных статей затрат исходя из требований управленческого персонала. Этим определяется особая актуальность методических вопросов, связанных с организацией калькуляционной работы.
Законодательные и нормативные акты
1.Налоговый кодекс РФ
2.Определения КС РФ от 4 июня 2007 г. № 320-О-П и № 366-О-П
3.ПБУ 1/98 «Учетная политика организации»
4.Письмо Минфина России от 7 мая 2008 года № 03-04-06-01/124
5.Письмо Минфина России от 18.07.2006 N 03-05-02-04/111
6.Письмо Минфина России от 08.09.2006 N 03-03-04/1/657
7.Письмо Минфина России от
2. марта 2006 г. № 03-03-05/4
8.Письмо УМНС России по г. Москве от 27 февраля 2003 г. № 26-12/11653
9.Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 8 октября 2007 г. № Ф 04-6915/2007(38865-А 27-40
10.Постановление ФАС Московского округа от 9 ноября 2007 года № КА-А 40/10001-07
11.Постановление ФАС Северо-Западного округа от
1. мая 2007 г. по делу № А 56-10282/2006
12.Постановление ФАС Северо-Западного округа от
2. апреля 2007 года по делу № А 56-19708/2006
13.Постановление ФАС Северо-Западного округа от
2. июня 2007 года по делу № А 42-5347/2006
14.Постановлении ФАС Поволжского округа от
1. декабря 2007 года по делу № А 72-2236/07
15.Постановление ФАС Московского округа от
2. мая 2004 г., 2 июня 2004 г. по делу N КА-А 40/4052-04
16.Постановление ФАС Московского округа от 8 декабря 2004 г. по делу N КА-А 40/11170-04
17.Постановление ФАС Поволжского округа от 6 сентября 2004 г. по делу N А 65-5492/2004-СА 2-34
18.Постановление ФАС Уральского округа от
3. января 2006 г. по делу N Ф 09-6411/05-С 2
19.Постановление ФАС Северо-Западного округа от
2. марта 2004 г. по делу N А 05-9051/03-20
20.Постановление ФАС Северо-Западного округ от
2. мая 2007 г. № А 42-5065/2006
21.Постановление ФАС СЗО от 27 февраля 2001 г. № А 56-23012/00
22.Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 26.09.06 №Ф 09-8541/06-С 7
23.Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 01.12.06 №А 65-35143/2005-СА 1-19
24.Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 07.06.06 №Ф 09-4680/06-С 7
25.Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 12.10.05 № Ф 04-665/2005 (15725-А 81-33)
26.Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 18.06.04 №Ф 09-2448/04-АК
27.Постановление ФАС Северо-Западного округа от
1. мая 2007 г. по делу № А 56-10282/2006
28.Трудовой кодекс РФ
29.Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
30.Федеральному закону «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ
Специальная литература
31.Авдеев, Василий Васильевич. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев .- Москва : Финансы и статистика, 2003.- с.141-156.
32.Аксенова, Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др.; Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина .- 2-е изд., перераб. и доп.- Москва : ЮНИТИ, 2001.- с. 54-58.
33.Андреев А.А. Модель компьютерной сети для преподавания при дистанционном обучении. В сб. Основы применения информационных технологий в учебном процессе Вузов. — М.: ВУ, 2007 г. с. 6-77.
34.Андреев А.А. Введение в дистанционное обучение. ч.II М.: МЭСИ, 2008 г. с. 50.
35.Березкин И.В. Изменения в порядке привлечения к полной материальной ответственности работников предприятий торговли и общественного питания за вверенные им имущественные ценности //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. — 2003. — № 4.
36.Бурцев В.В. Система внутреннего контроля организации в современных условиях хозяйствования // Аудиторские ведомости.- 2007. — № 8.
37.Бурцев В. Организация внутреннего аудита на предприятии //БОСС.-2000.-№ 5.
38.Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2001 году с учётом требований налоговых органов. — М. 2001. — 749с.
39.Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. — М.: ЮНИТИ, 2002. — с. 167-184.
40.Глухов, В. В. Управление персоналом в акционерном обществе: Учеб. пособие.- СПб., 2004.- 51с.
41.Гуккаев В.Б. Учетная политика по бухгалтерскому учету на 2004 год для организаций торговли // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. — 2003. — № 11.
42.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. — М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2003.
43.Захарьин В.Р. Бухгалтерский и налоговый учет затрат организаций торговли и общественного питания при заключении договоров //Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании. — 2002. — № 10.
44.Захарьин В.Р. Особенности учета специальной одежды в организациях торговли и общественного питания (с учетом требований приказа Минфина РФ от
2. декабря 2002 г. № 135н) //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. — 2003. — № 5.
45.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент организации» и «Упр. персоналом» / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Государственный университет управления — Москва: Экзамен, 2003.-с. 245-254.
46.Книга работника кадровой службы /Под ред. Е.В. Охотского, В.М. Анисимова. — М.: “Издательство“Экономика”, 2001. — 423-424 с.
47.Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. — М.: Проспект, 2000.-416 с.
48.Кулемина М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. — 2006. № 5.
49.Ладанов И.Д. Под ред. проф. Сергеюка П.И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей — :Ника, 2000.- с.155-157.
50.Леднев В.С. Содержание образования: сущность, структура, перспективы. -М: ВШ, 2007 г. — 224с.
51.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. М.И. Магура, М.Б. Курбатова: Москва Интел-Синтез, 2004. с.6-45.
52.Маршалл А. Принципы экономической науки.- М.: Прогресс, Т.2.
53.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2003. — с.295-301.
54.Минервин И. Внутрифирменное обучение рабочих// Экономист, 2005., № 2. — с. 81-84.
55.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика : учеб. пособие по направл.»Менеджмент» / С. К. Мордовин .- 2-е изд. — М. [и др.]: Питер , 2005.- с. 302-307.
56.Мосейчук М.А. Об отдельных вопросах предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков //Заработная плата. — 2004. — № 6.
57.Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. — М.: Экономика, 2001. — с. 176-178.
58.Романенко И.В. Управление персоналом. Конспект лекций. — СПб.: Изд-во Михайлова, 2000.
59.Сенченко И. Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. — М.: Педагогика, 2005. — с. 112-113.
60.Степашков Н.К. Профессиональная ориентация учащихся. — Мн.: Университетское, 2005. — 168 с.
61.Тишин, Е.В. Управление персоналом / Е.В. Тишин, С.Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики.- Санкт-Петербург, 2002.- 294с.
62.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2000. — 393с.
63.Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия «Учебники Феникса». — Ростов н/Д, 2003.
64.Хорошев, Г.И. Управление персоналом: Конспект лекций / Г.И. Хорошев, Н.Т. Савруков; Санкт-Петербургский государственный технический университет. Чебоксарский институт экономики и менеджмента. — Санкт-Петербург : Политехника, 2000 .- 56-62 с.
65.Щербаков М.Н. Использование торговыми предприятиями материальной формы оплаты труда // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании.- 2000. — № 1.
66.Яковлев Р. Реформирование заработной платы — процесс длительный // Человек и труд. – 2006. — № 10.
список литературы
