Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
РЕФЕРАТ………………………………………………………………………… 3
СОДЕРЖАНИЕ…………………………………………………………………..4
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.1 Понятие и роль мотивации персонала 10
1.2 Методы мотивации персонала в организации 24
1.3 Управление системой мотивации труда персонала в организации 29
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АРМПРОМСЕРВИС» И РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 35
2.1 Общая характеристика организации 35
2.2 Анализ основных экономических показателей предприятия 54
2.3 Анализ динамики и структуры трудовых ресурсов организации 62
2.4 Оценка действующей системы мотивации и стимулирования персонала компании 65
2.5 Разработка системы мотивации сотрудников организации 74
2.6 Оценка экономической эффективности предложенных
мероприятий 79
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Заказ с производства…………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Справка о результатах внедрения решений…………
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Запрос на трудоустройство…………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Резюме…………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Справка о результатах проверки ВКР на объём заимствования и по выявлению неправомочных заимствований………
Выдержка из текста
Многие российские государственные предприятия сегодня столкнулись с серьезной проблемой – отсутствием эффективной системы управления. Старые советские предприятия в условиях централизованного планирования народного хозяйства не нуждались в выработке реакции на изменение условий хозяйственной деятельности и соответственно в создании открытых систем управления. В результате, под давлением внешних и внутренних изменений, предприятия теряют управляемость и несут финансовые потери. Поэтому актуальностью выбранной темы является то, что совершенствование системы управления поможет компаниям эффективно функционировать на рынке.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч.I – принят ГД ФС РФ 21.10.1994 в ред. Федерального закона от 06.04.2015. Ч.II – принят ГД ФС РФ 22.12.1995 в редакции Федерального закона РФ от 06.04.2015, с изм. от 07.04.2015).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Ч.I-принят ГД ФС РФ 16.07.1998 в редакции Федерального закона от 08.03.2015. Ч.II-принят ГД ФС РФ 19.07.2000 в редакции Федерального Закона РФ от 06.04.2015).
3. Трудовой кодекс РФ от 31.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (в ред. Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 421-ФЗ).
