Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение4
Глава 1. Управление персоналом организации6
1.1 Управление персоналом и экономика предприятия6
1.2 Управление персоналом как особая сфера управления в организации9
1.2.1 Понятие и цели управления персоналом9
1.2.2 Функции, субъекты и методы управления персоналом14
1.3 Организация управления персоналом21
1.3.1 Набор и отбор персонала в организацию21
1.3.2 Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников24
1.3.3 Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала
25
Глава 2. Разработка системы управления персоналом в ООО «Бремор-Саратов»29
2.1 Общая характеристика организации29
2.2 Финансово-экономическое состояние общества34
2.3 Организационная структура общества45
2.4 Профессионально-квалификационный уровень персонала ООО «Бремор-Саратов» и его характеристика48
2.5 Управление персоналом в организации52
Глава 3. Рекомендации и направления совершенствования системы управления персоналом в ООО «Бремор-Саратов»59
Заключение62
Список использованных источников68
Приложение 1. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Бремор-Саратов»71
Приложение 2. Приоритетные направления деятельности ООО «Бремор-Саратов»91
Приложение 3. Направления анализа хозяйственной деятельности92
Приложение 4. Сравнительный аналитический баланс предприятия93
Приложение 5. Организационная структура95
Приложение 6. Договор, заключаемый между администрацией организации и ее работниками96
Приложение 7. Должностная инструкция менеджера по персоналу100
Выдержка из текста
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Список использованной литературы
1.Авдеев В. В. Управление персоналом: Технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2002. 317 с.
2.Беляцкий Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Мн.: Экоперспектива, 2002. 367 с.
3.Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2000. 160 с.
4.Борисов Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Издательство «Питер», 2002. 408 с.
5.Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) / Под ред. проф. В. Г. Засканова и проф. Д. А. Новикова. М.: ЛЕНАНД, 2007. 288 с.
6.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 133 с.
7.Виханский О. С., Наумов Л. И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарики, 2002. 288 с.
8.Галенко В. П., Самарина Г. П., Страхова О. А. Бизнес-планирование. СПб.: Питер, 2004. 384 с.
9.Глухов В. В. Менеджмент: Учебник. СПб.: Издательство «Лань», 2002. 528 с.
10.Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2000. 208 с.
11.Дорошев В. И. Введение в теорию маркетинга: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. 285 с.
12.Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Н. Д. Эриашвили. М.: ЮНИТИ, 2002. 783 с.
13.Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебное пособие. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 448 с.
14.Кураков Л. П., Краснов А. Г., Назаров А. В. Экономика: Инновационные подходы: Учебное пособие. М.: Гелиос, 2002. 600 с.
15.Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 375 с.
16.Оганесян И. А. Управление персоналом организации. Мн.: Амалфея, 2000. 289 с.
17.Одинцов А. А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 320 с.
18.Основы бизнеса / Под ред. Ю. Б. Рубина. М.: ООО «Маркет ДС Корпорейшн», 2004. 784 с.
19.Основы менеджмента (теория и технология управления). Методическое пособие / Составитель Иванова Л. А. М.: ЮНИТИ, 2006. 67 с.
20.Попов Р. А. Антикризисное управление: Учебник. М.: Высшая школа, 2003. 429 с.
21.Психологические основы управления. М.: ЮНИТИ, 2005. 240 с.
22.Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2002. 279 с.
23.Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2000. 304 с.
24.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Издательство «Питер», 2000. 416 с.
25.Толочек В. А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2008. 432 с.
26.Торговое дело: экономика и организация: Учебник / Под общ. ред. проф. Л. А. Брагина. М.: ИНФРА-М, 2002. 256 с.
27.Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 2002. 272 с.
28.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарва, Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2001. 423 с.
29.Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А. Я. Кибанова, П. В. Ивановской. М.: Издательство ПРИОР, 2001. 345 с.
30.Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 464 с.
31.Фомичев А. Н. Административный менеджмент: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. 228 с.
32.Черняк В. З. Бизнес-планирование: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 470 с.
33.Экономика / Под ред. проф. А. С. Булатова. М.: Юристъ, 2001. 592 с.
34.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н. А. Сафронова. М.: Юристъ, 2001. 584 с.
35.Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. М.: Юристъ, 2002. 592 с.
36.Экономическая теория: Учебник для вузов / Н. В. Сумцова, Л. Г. Орлова, В. В. Пранович и др. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 655 с.