Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Трудовые ресурсы в условиях рыночной экономики
1.1. Понятие, значение и состав трудовых ресурсов предприятия
1.2. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Глава
2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Альянс» магазин «Добрый»
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ООО «Альянс» магазин «Добрый»
2.2. Анализ структуры и движения трудовых ресурсов
2.3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Глава
3. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО “Альянс» магазин «Добрый»
3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Выдержка из текста
В современной России многие организации придают значение изучению трудовых ресурсов и их эффективности. На многих предприятиях происходит нерациональное использование трудовых ресурсов, неверная организация труда, что приводит к снижению мотивации, уменьшению производительности, снижению качества продукции, следствием чего является неконкурентоспособность многих российских товаров на мировом рынке. Поэтому тема данной дипломной работы весьма актуальна для нашей страны.
Главной целью написания дипломной работы являлась разработка управленческих решений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Альянс» магазина «Добрый», который и являлся объектом исследования.
Предметом исследования в работе являются трудовые ресурсы предприятия и их эффективность в деятельности организации.
Задачами дипломной работы были:
1) получить и обобщить теоретические знания про трудовые ресурсы государства и предприятия, изучить показатели эффективности их использования;
2) детально изучить объект исследования дипломной работы, рассчитать значение показателей его финансовой деятельности, а также проследить за их тенденцией;
3) проанализировать состав и структуру персонала предприятия и их динамику;
4) проанализировать эффективность кадровой политики предприятия;
4) оценить показатели эффективности использования трудовых ресурсов и определить имеющиеся недостатки;
5) предложить мероприятия по устранению выявленных недостатков и доказать их экономическую эффективность.
Первая глава рассматривает теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами предприятия и государства на основе современной литературы и актуального российского законодательства.
Во второй главе проводится детальный анализ ООО «Альянс» магазина «Добрый» с помощью изученного теоретического материала и практических документов предприятия. В результате проведения аналитических мероприятий делается ряд выводов по выявленным недостаткам.
Третья глава предлагает мероприятия по устранению недостатков, для обоснования которых проводится расчет ряда экономических характеристик, показателей эффективности труда и проводимой кадровой политики.
При написании дипломной работы использовались различные нормативные акты Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и др. Также большое внимание уделялось взглядам различных социологов и экономистов опубликованным в трудах А.Ф. Рофе, Е.Г. Жулиной; Ю.П. Кокина; В.А. Гаги; Р.А. Фатхутдинова и т.д. Данные для исследований были получены на основе внутренних документов предприятия, официального сайта государственного комитета статистики, а также различных интернет ресурсов. Для проведения статистических расчетов была использована литература следующих авторов: А.А. Чалиева, М.Р. Ефимовой. Также в работе были использованы последние взгляды специалистов по проблеме трудовых ресурсов, которые получены благодаря интернет-ресурсам.
Список использованной литературы
—
