Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1.Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами 5
1.1.Понятие и сущность человеческих ресурсов 5
1.2.Методология управления человеческими ресурсами 8
1.3.Особенности управления человеческими ресурсами в современной экономике 14
2.Анализ управления человеческими ресурсами в КНР 22
2.1.Факторы, влияющие на становление управления человеческими ресурсами в Китае 22
2.2.Исследование методов управления человеческими ресурсами в Китае 29
2.3.Существующие проблемы в сфере управления человеческими ресурсами 33
3.Рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами в КНР на примере China National Petroleum Corporation 38
3.1.Характеристика предприятия и системы управления человеческими ресурсами на примере China National Petroleum Corporation 38
3.2.Предлагаемые мероприятия и возможная эффективность предложенных мероприятий 48
Заключение 57
Список использованных источников 61
Приложение 64
Выдержка из текста
Управление ресурсами – основа управления организацией. Управление людскими ресурсами – один из элементов управления любой организацией, аналогично управлению природными и материальными ресурсами. Люди значительно отличаются от любых других ресурсов, которые использует организация, поэтому требуют весьма специфических методов управления.
Для того чтобы организация процветала, необходимо решить пять ключевых задач:
- провести выбор (корректировку) сферы деятельности;
- правильно определить цели организации;
- осуществить подбор необходимых специалистов;
- максимально эффективно организовать их работу;
- провести выбор эффективной программы управлениячеловеческими ресурсами.
Таким образом, актуальность настоящего исследования определяется необходимостью организации системы управления человеческого ресурса организации как фактора повышения эффективности компании.
Список использованной литературы
1. Закон КНР «О трудовом договоре» от 01.01.2008 г. [Текст].
Принят Указом Председателя КНР № 73, с изм. От 28.12.2012 г.
2. Трудовой Кодекс КНР от 05.07.1995[Текст].
Принят Приказом Председателя КНР № 28, с изм. от 2008 г.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]/ М. Армстронг. – 10–е изд. – СПб. : Питер, 2012. – 848 с.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом [Текст]: учеб.для вузов / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: учеб.для вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
6. Бутко Е. Я. Применение индивидуальных сбалансированных показателей для управления персоналом // Образовательные ресурсы и технологии. 2016. № 1 (13).
С. 39– 45
7. Веснин В.Р. Управление персоналом[Текст]: Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
8. ГаоФэн. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в КНР как фактора достижения устойчивого развития. Дисс.канд.эк.наук.Москва,2016.-С.23
9. Дементьева А., Соколова М. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика[Текст]: учебное пособие / А. Дементьева, М. Соколова. – М. : Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом [Текст]: учеб.для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2011. – 1104 с.
11. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами[Текст]: учеб. для вузов / Л.О.Ильина.-М.:Феникс,2008.-415 с.
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учеб.для вузов / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2012. – 448с.
13. Ли ЯньФэй. Сравнительные подходы к оценке персонала на промышленных предприятиях КНР и РФ. Автореферат дисс.канд.эк.наук.Хабаровск,2006.-С.9-10
14. Логвинов А.М. Управление персоналом [Текст]: учеб.для вузов / А. М. Логвинов, И.М.Полежаева.- Красноярск: ФГОУ ВПО СФУ.-2008.-435 с.
15. Маслова В. Управление персоналом[Текст]/ В.Маслова. — М.:Юрайт-Издат,2011.-488 с.
16. Мелихов Ю., Малуев П. Управление персоналом. Портфель надежных технологий.[Текст]
Учебно–практическое пособие / Ю. Мелихов, П. Малуев. – М. : Дашков и Ко, 2015. – 334 с.
17. Попазова, К.А. Модели стратегического управления персоналом[Текст]: учебное пособие / О.А. Попазова, К.А. Прозоровская. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 129 с
18. Уорд Питер. [Текст]Метод
36. градусов/ П.Уорд. — М.,Hippo LTD.-2006.-352 с.
19. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации[Текст]: учеб.для вузов/ Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова.-М.:Кнорус,2008.-512 с.
20. Шапиро С.А.,ШатаеваО.В.Основы управления в современных организациях: [Текст]: учеб.для вузов/ С.А.Шапиро, О.В.Шатаева. — М.: Гроссмедиа,2008.-400 с.
21. Ряковский С. KPI в российских компаниях: трудности перехода[Текст]
/ С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – № 5. – С. 10-11
22. Wright P. The 2011 CHRO Challenge: Building Organizational, Functional, and Personal Talent. – Cornell Center for Advanced Human Resource Studies (CAHRS), retrieved 3 September 2011.
23. Johnason P. HRM in changing organizational contexts // Human resource management: A critical approach / D. G. Collings, G. Wood (Eds.).
– London: Routledge, 2009. P. 19– 37
24. Collings D. G., Wood G. Human resource management: A critical approach // Human resource management: A critical approach / D. G. Collings, G. Wood (Eds.).
– London: Routledge, 2009. P. 1– 16
25. Ситуация с человеческими ресурсами в Китае [Электронный ресурс].
URL: http://russian.china.org.cn/government/archive/baipishu/txt/2011-02/01/content_ − Загл. с экрана
26. Эталон-центр [Электронный ресурс].
URL: http://www.etalon-centr.ru/biblioteka/id 497− Загл. с экрана
27. Некоторые проблемы трудовых ресурсов в КНР [Электронный ресурс].
URL: http://rae.ru/forum 2011/pdf/article 6.pdf − Загл. с экрана
28. Эволюция развития персонала в Китае [Электронный ресурс].
URL:http://www.pro-personal.ru/article/303368-hr-evolyutsiya-v-kitae
29. Особенности системы управления персоналом в китайских компаниях [Электронный ресурс].
URL:https://zufkuda.files.wordpress.com/2011/12/d 183d 0bfd 180d 0b 0d 0b 2d 0bbd 0b 5d 0bdd 0b 8d 0b 5-d 0bad 0b 8d 182d 0b 0d 0b 9d 181d 0bad 0b 8d 0bc-d 0bfd 0b 5d 180d 181d 0bed 0bdd 0b 0d 0bbd 0bed 0bc-d 0b 2d 0b 5d 181.pdf
30. Чжан Л. Особенности управления человеческими ресурсами в китайских компаниях / Л. Чжан // Научный диалог: экономика и управление [Электронный ресурс].
URL:https://interactive-plus.ru/ru/article/116073/discussion_platform
31. http://www.cnpc.com.cn/en/
