Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СУЩНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 7
1.1 Понятие «корпоративной социальной ответственности» и ее виды 7
1.2 Политика корпоративной социальной ответственности: программы и возможности реализации 20
1.3Классическая модель корпоративной социальной ответственности 26
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА ПРИМЕРЕ ГБУЗ ДГП
9. ДЗМ 30
2.1 Общая характеристика исследуемой организации 30
2.2 Формирование КСО в исследуемой организации. 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51
Содержание
Выдержка из текста
В научных трудах выделяют разнообразные теоретико-методологические аспекты к характеристике категорий "ответственность" и "социальная ответственность". В том или ином подходе проблематики ответственности соприкасались мыслители разнообразных времённых периодизаций: Конфуций, Платон, Аристотель, Т. Гоббс, И. Кант, К. Маркс, а также современные авторы: Бакли С., Крейн А., Маттен Д. и др.
Предметом исследования выступает учетная политика бюджетного учреждения. Объектом исследования- отношения, возникающие при организации бухгалтерского учета и учетной политики в бюджетном учреждении.
Предметом исследования выступает учетная политика бюджетного учреждения. Объектом исследования- отношения, возникающие при организации бухгалтерского учета и учетной политики в бюджетном учреждении.
В этой связи, изучение вопросов связанных с проблемами корпоративной социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий является очень актуальной задачей и требует дальнейшего проведения исследований в этом направлении.
Для осуществления этих целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексный подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы.
Реконструируя концепцию исторического развития общества в социальной философии А. А. Зиновьева целесообразно выделить и рассмотреть отдельные ее компоненты, такие как этапы развития человеческих объединений, движущие силы исторического процесса, роль субъектов социального развития.
В настоящее время компании прибегают к кредитованию по различным причинам, в частности, для пополнения оборотных средств, иногда привлекают долгосрочное кредитование для увеличения текущей хозяйственной деятельности, обновления основных фондов на более современное и производительное, а порой и с целью диверсификации бизнеса. Управление финансовыми ресурсами всегда предполагает привлечение дополнительных ресурсов на максимально выгодных условиях, направление их использования с наибольшим эффектом, реализацию именно прибыльных операций на финансовом рынке с учетом рискованности компании.
Исследование мотивационных предпочтений медицинских работников, исследование жизненных ценностей лежащих в базе их профессионального поведения, определение мотивирующих и демотивирующих условий, исследование труда медицинских сотрудников, а кроме того, поиск приемлемых приемов мотивационного влияния, относится к одному из самых значимых направлений исследований.
Исследование многих теорий мотивации и воздействие последних на стимулирование медицинского сотрудника на производительную работу, определение методов мотивационного влияния отражены в большом числе исследований. Достоверно сложившуюся сейчас ситуацию определяет труд С.В. Шишкина, А.Л. Темницкой, А.Е. Чирикова (Мотивация врачей и общественная доступность: Сборник аналитических докладов/ Отв. ред. С.В. Шишкин.:
- М.: Независимый институт социальной политики. — 2008. — 288 с.).
Исследование мотивационных предпочтений медицинских работников, исследование жизненных ценностей лежащих в базе их профессионального поведения, определение мотивирующих и демотивирующих условий, исследование труда медицинских сотрудников, а кроме того, поиск приемлемых приемов мотивационного влияния, относится к одному из самых значимых направлений исследований.
Исследование мотивационных предпочтений медицинских работников, исследование жизненных ценностей лежащих в базе их профессионального поведения, определение мотивирующих и демотивирующих условий, исследование труда медицинских сотрудников, а кроме того, поиск приемлемых приемов мотивационного влияния, относится к одному из самых значимых направлений исследований.
Теоретическая база исследования включает нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, регулирующие вопросы налогообложения деятельности государственных учреждений, монографии российских и зарубежных авторов и т.д.
Цель работы – изучить содержание и предпосылки организации социального партнерства дошкольного образовательного учреждения с учреждениями социальной сферы микрорайона на примере ГБДОУ детский сад №
2. Василеостровского района г.Санкт-Петербурга и разработать проект направленный на создание и поиск форм эффективного взаимодействия ДОУ с социальными партнерами.
Основной целью курсовой работы является разработка проектных рекомендаций по эффективному позиционированию ОАО «Регионгазпром» как социально ответственной компании.
Объект исследования — социальная ответственность бизнеса. Предмет исследования – главные PR-инструменты, используемые для повышения социальной ответственности бизнеса.
Список источников информации
1. «Навигатор бизнес-образования. Новости. Проблемы. Решения» [Текст]-2012-87с.
2. «Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка» [Текст]- М., «Ассоциация менеджеров», 2013-25с.
3. Martin E. Wainright. Management Information Technology^ What Managers Need to Know. -New Jersey: Prentice-Hall, 2014.
4. Аверин А.В. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. [Текст]- М: Приор. 2012-90с.
5. Благов Ю.Е. Корпорация как моральный агент//Российский журнал менеджмента. 2014. № 4. С. 93-98.
6. Бояцис Р., Макки Э. Резонансное лидерство: самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. -300 с.
7. Векслер А.Ф., Тульчинский Г.Л., Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. [Текст]
Н. Новгород, 2012-23c.
8. Волгин Н.А., Егорова В.К. «Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы» (учебное пособие) [Текст]- М., 2012-111c.
9. Годпастер К.Е., Холлоран Т.Е. Анатомия духовного и социального сознания корпорации//Российский журнал менеджмента. -2013. -№ 4. -С. 99-118.
10. Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика в России: Уроки 90 — х. [Текст]- М.: Гелиос АРВ, 2011-45c.
11. Горкин А.П. и др. социальная энциклопедия. [Текст]- М.: научное издательство «Большая Российская энциклопедия». 2012-71c.
12. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / Ивченко С.В., Либоракина М.И., Сиваева Т.С. / Под ред. Либоракиной М.И. [Текст]- М.: Фонд «Институт экономики города», 2013 -117c.
13. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. -С. 266-269.
14. Деревянченко А.А. Формирование корпоративной социальной ответственности в современной России. [Текст]- М.: Социальные отношения, 2014-51c.
15. Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год /под общей редакцией С.Е. Литовченко [Текст]- М.: Ассоциация менеджеров, 2014-78c.
16. Дрогобыцкая К.С. Организационный дизайн в информационном обществе — М.: Экономика, 2014. -214 с.
17. Дрогобыцкий А.И. Корпоративное управление в знаниевой экономике. -М.: Экономика, 2013. -128 с.
18. Друкер П. Энциклопедия менеджмента. -М.: Вильямс, 2014. -432 с
19. Журнал «Акционерное общество» [Текст]№ 5 (12) сентябрь 2014-6c.
20. Зарубина Н.Н. Социально — культурные основы хозяйства и предпринимательства [Текст]- М.: Магистр, 2014-175c.
21. Заславская Т.И. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. [Текст]
- М., 2012-116c.
22. Заславская Т.И. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. [Текст]- М., 2012-18c.
23. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования: учеб. пособие. М., 2013. 479 с.
24. Климов Е. А. Пути в профессионализм менеджера (Психологический взгляд): учеб. пособие. М., 2015.
25. Концепция стратегического медицинского развития России до 2017 года — государственный Совет Российской Федерации. М.: 2015.
26. Корпоративная социальная ответственность. [Текст]- М: Ассоциация менеджеров. – 2013-85с.
27. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания, потребители, менеджеры, СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России. [Текст]- М.: Ассоциация менеджеров, 2014-90с.
28. Корпоративная социальная ответственность: перспективы развития в России. [Текст]/ Современный бухучет. Научно-практический журнал. Изд. Современная экономика и право № 11, 2015-23с.
29. Корпоративное управление в российской промышленности. Москва. Центр Карнеги. [Текст]
- Минск: 2013-24с.
30. Корпоративное управление: Акционерное общество: Законодательные и нормативные акты. Проекты типовых учредительных и внутренних документов АО. Правовое положение АО, созданных в процессе Приватизации: СБ. Док. [Текст]- М.: «Нива России», 2010-53с.
31. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. [Текст]
- М: Дашков, 2013-45с.
32. Лучко М. Л. Этика бизнеса — фактор успеха. М.: ЭКСМО, 2014.
33. Мельникова Т.И. Компетенции финансового менеджера Философия образования. 2014. Т. 39. № 6. С. 197-204.
34. Осипов Г.В. и др. Энциклопедический социологический словарь. [Текст]М, 2014-93с.
35. Панарин А.С. Коллективная судьба или индивидуальное самоосуществление? [Текст]
// Вестник Российской Академии наук. — 2013. № 8-13с.
36. Перминова С.В. Культура в системе развития деловой активности: Монография: В 2 ч. СПб., [Электрон. ресурс].
- 2012. — Режим доступа: . php? b_id=15 — _ftnref 6
37. Рид С. и др. Финансовый директор как интегратор бизнеса/пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. -397 с.
38. Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI. – 2012-90с.
39. Современные проблемы социального и экономического управления. [Текст]- Сургут. – 2015-52с.
40. Социальная инноватика в управлении: вопросы и ответы, структурно-логические схемы: Учеб. пособие для Вузов/ Иванов В.Н., Мельников С.Б., Мельникова Н.С. и др. Под общ. ред.В.Н. Иванова, С.Б. Мельникова. [Текст]М.: 2014-83с.
41. Социальная медицинская политика в России: СБ. Документов/Автор предисловия Е.Ш. Гонтмахер, Е.А. Иванова. [Текст]
- М.:
- Республика, 2010-8с.
42. Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность. [Текст]СПб., 2012-123с.
список литературы
