Развитие профессиональной деформации у сотрудников отдела внутренних дел

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретический анализ проблемы профессиональной деформации

1.1. Сущность профессиональной деформации…………………………………6

1.2. Психологический анализ деятельности сотрудников отдела внутренних дел………………………………………………………………………………..13

1.3.Особенности развития профессиональной деформации у сотрудников отдела внутренних дел в зависимости от стажа служебной деятельности…………………………………………………………………….18

Глава 2. Эмпирический анализ особенностей развития профессиональной деформации у инспекторов ГИБДД

2.1. Организация и методы исследования……………………………………..33

2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования…………………….40

Заключение………………………………………………………………………..58

Литература………………………………………………………………………60

Приложение……………………………………………………………………..64

Выдержка из текста

актуальность 1,5 страницы

+

Цель исследования: изучение развития профессиональной деформации инспекторов ГИБДД в зависимости от стажа профессиональной деятельности.

Объект исследования: профессиональная деформация инспекторов ГИБДД.

Предмет исследования: развитие профессиональной деформации инспекторов ГИБДД.

Гипотеза исследования: профессиональная деформация у инспекторов ГИБДД развивается в результате длительной профессиональной деятельности.

Базой исследования стали инспектора ГИБДД в количестве 40 человек, имеющих стаж в данной должности 1-10 лет.

Задачи исследования:

1. Проанализировать литературу по теме исследования.

2. Изучить особенности профессиональной деформации инспекторов ГИБДД.

3. Выявить взаимосвязь между стажем служебной деятельности и профессиональной деформации инспекторов ГИБДД.

4. Проанализировать полученные результаты.

Методы исследования:

— теоретические;

— экспериментальные;

— методы качественного и количественного анализа экспериментальных данных: статистическая обработка, интерпретация результатов.

Методики исследования:

1. Диагностика профессионального «выгорания» (К. Маслач, С. Джексон, в адаптации Н.Е. Водопьяновой).

2. Диагностика личностных расстройств с помощью многофакторного опросника ММРI («Мини-мульт»).

3. Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку).

4. Краткий отборочный тест (КОТ).

Список использованной литературы

50 источников

Похожие записи