Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Введение
Глава
1. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.1.Определение социальной ответственности
1.2.Обобщение западного опыта
1.3.История социальной ответственности предпринимательства в России, перспективы развития
Глава
2. СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТНК
2.1.Роль ТНК в мировой экономике
2.2. Корпоративная социальная ответственность в ТНК
Глава
3. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ДЕЯТЕДЛЬНОСТИ ТНК (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГАЗПРОМ»)
3.1 ОАО «Газпром»
3.2. Социальная ответственность ОАО «Газпром»
3.2.1. Стабильная работа предприятия
3.2.2. Кадровая политика и профсоюзы
3.2.3. Спонсорство и благотворительность
3.2.4. Охрана природы
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Содержание
Выдержка из текста
Актуальностьизначимостьисследованияопределяютсяитем,чтоприменяемыемеханизмыобщественногоконтроляненосятсистемныйхарактер.Отдельныеэлементыипроцедурынаходятсявслабойвзаимосвязии,следовательно,неприносятсоответствующегосоциальногорезультата.
достаточное осведомленность, правильное понимание и отношение, а также изучение факторов, которые побуждают предпринимателей внедрять программы корпоративной социальной ответственности, служит своеобразным индикатором воплощения в жизнь принципов устойчивого развития страны, что позволяет определить влияние и роль такой широко распространенной в мире практики как филантропия и благотворительность на развитие российского общества. показателем социально ориентированного государства является реализация принципа социальной ответственности широким кругом субъектов — государством, провозглашен курс на свободное развитие экономических отношений, предпринимательства, а с другой — распространяются потребительские ценности, интересы и мотивы деятельности субъектов экономической деятельности.
Принципами создания благоприятных условий для развития предпринимательства являются государственная политика, ориентированная на рыночную экономику и основанная на соответствующих правовых и административных структурах, обеспечение структурных преобразований, формирование механизма финансового обеспечения предпринимательской деятельности, создание развитой инфраструктуры. Финансовое регулирование деятельности субъектов предпринимательства обусловлено действием ряда законов и опирается на широкое использование различных форм, методов, средств и механизмов регулирования их деятельности (льготное налогообложение, кредитование, ускоренная амортизация и т.Предмет – процесс и особенности реализации механизмов финансового регулирования предпринимательства в РФ.
Цель контрольной работы – рассмотреть теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса, подробно изучить, как развивается социальная ответственность в России, проанализировать социальную ответственность на примере нефтяной компании «Лукойл».
Тема социально-ответственного бизнеса интересна не только государству и самому бизнесу, но и является предметом изучения многих ученых экономистов, политологов, социологов. Это выражается в большом количестве научно-публицистических статей и исследований, некоторые из которых явились основой при подготовке к написанию данного реферата.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена, во- первых, возрастанием масштабов рыночной экономики (бизнеса или предпринимательства) в постиндустриальном развитии современного общества. Все это вызвало необходимость в разработке такой проблематики в развитых странах рыночной экономики Запада, как теория и практика социальной ответственности бизнеса. Но как планомерная социальная стратегия бизнес-корпораций, основанная на рационально проработанных принципах и формах организации, она прошла сложный путь развития, начиная с эпохи буржуазных революций, пока не приобрела к середине ХХ столетия свою зрелую форму.
В области человеческих ресурсов перед российскими управленцами встала следующая проблема. Серьезным препятствием эффективной реализации социально-ответственной деловой стратегии является то, что в сознании многих работников компаний по-прежнему очень сильны представления о том, что компания несет ответственность за их судьбу. Хотя такая позиция сейчас распространена гораздо меньше, чем в советский период, зачастую чрезмерные претензии сотрудников компаний находят дополнительное основание в том, что все реальные активы были созданы еще в советское время, и поэтому все имеют равные права на них и т.д. Кроме того, период «забвения» социальных программ, который сопровождал первоначальное формирование класса собственников, также значительно ухудшил отношение работников к работодателям. Поэтому диалог между руководством компаний, работниками, профсоюзами, местными организациями часто идет очень тяжело.
Руководящие документы МВД РФ имеют указание на персональную ответственность руководителей и роль их положительного применения в данной деятельности.Целью работы является изучение реализации принципов законности в деятельности правоприменительных органов.выявить проблему реализации принципов законности во взаимодействии правоохранительных органов с гражданами.
Как гласит теория эффективного менеджмента, то успешной реализации предпринимательской деятельности необходимо наладить связь между взаимоотношениями всех участников бизнес-процесса. Когда специалисты анализируют деятельность компании в целом, то учитывают и те риски, которые связаны с социальным и финансовым влиянием самой организации на общество. Следовательно, можно сделать вывод, что одним из самых важных аспектов рыночной экономики в современном мире является корпоративная социальная ответственность (КСО).
В настоящее время крупные, средние и малые субъекты хозяйствования, для создания положительного имиджа, не только вынуждены, но и добровольно, включают в состав стратегических целей, ориентироваться на стандарты и применять тактические приемы социально ответственного поведения. Социально ответственное поведение, в современных условиях, становиться одним из определяющих факторов конкурентной борьбы.
Проблема развития социальной ответственности бизнеса в России сейчас в особенности имеет особенный смысл. Представление о ней пока размыто и просит серьезного уточнения, мало исследовано и история становления социальной ответственности бизнеса в России.Цель работы – охарактеризовать социальную ответственность бизнеса в Концепции социального государства Российской федерации.
Развитие социальной ответственности бизнеса в России 1.6 Основные препятствия на пути формирования социальной ответственности бизнеса в России 2.3 Общее отношение к КСО и соответствующей деятельности компаний
Социальная ответственность менеджера в компании
Список используемой литературы
1.Алексеева О. Социальная ответственность компаний — опыт Запада и России // Интернет-журнал Меценат, 2009,№ 3 – 4;
- 2.Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Науч. ред. и предисл. Л. И. Евенко. — М.: Экономика. 1989.
3. Братющенко С.В. Социальная отвественность предпинимательства. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2009.С.166-178
4.Булдаков В. Рецепты социально ответственного бизнеса // Аргументы недели. 2007.
1. ноября. № 46(80)
5.Валлерстайн И. Геокультура развития или трансформация нашей культуры // Валлерстайн И. Анализ мировых систем и ситуация в современном мире / Пер. с англ. П.М. Кудюкина. Под общей редакцией Б.Ю. Кагарлицкого. – СПб., «Университетская книга», 2001.
6.Вышегородский Д. Корпоративная социальная ответственность: перспективы развития // Уральский рынок металлов. 2004. Июль. № 7(80).
7.Гелбрейт Дж. Новое индустриальное общество. — М. Прогресс, 1969.
8.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Уч. для вузов. -М.:НОРМА,2006.
9. Гордон Л.А. Противоречия усеченной безработицы / Гордон Л.А., Клопов Э.В. // Гордон Л.А. Потери и обретения в России девяностых. Т.2. М., 2001. С.56 – 131
10.Гордон Л.А., Клопов Э.В. Трудовые отношения: к трехстороннему социальному партнерству // ПОЛИС. 1992. № 2;
- 11.Гриффин Э. Управление репутационными рисками: стратегический подход. Альпина Бизнес Букс, 2009.
12.Гришпун К. Реструктуризация в стратегии промышленных предприятий // Проблемы теории и практики управления, № 3, 2000.
13.Грушенко В.И., Фомиченкова Л.В.,Халдеев Т.В. Разработка организационной структуры управления предприятием в условиях экономического кризиса // Управление изменением. 1999. Май.
14.Гункин С. Зачем бизнесу социальная ответственность. Управление компанией .№ 7.2004.
15.Гусев Ю.Н. Корпоративная этика и социальная ответственность для российских компаний: бремя или выгода // http:www.rid.ru/.
16.Деревянченко А. Социиальня отвестенность ТНК. Социальное партнерство.№ 1,2006.
17.Жучкова Ю.А. Современные подходы к реструктуризации российских предприятий // Российское предпринимательство. 2006. № 9. – С. 48 – 51.
18.Зантарая Т. Социальные программы социальной ответственности бизнеса // Управление персоналом. N11 2007;
- 19.Заславская Т.И. Социентальная трансформация русского общества: деятельностно-структурная концепция. — М.: Дело, 2003;
- 20.Захаров П.ТНК в мировой экономике.// http://portalus.ru
21.Ивченко С.В., Либоракина М.И.Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний. – М.: Институт экономики города, 2003.
22.Информационный бюллютень Навигатор: Бизнес- образование ( новости, проблемы, решения).
Тематический выпуск.2004.№ 10 // http:// www.navigator.ane.ru/ Navigator 19a.doc
23.Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001. 309 с.;
- 24.Комаровский В.В. Система социального партнерства в России // Общественные науки и современность. 1998. № 2. С. 21-31.
25.Корчагин А.В. Социализация российского бизнеса в современных условиях // Управление экономической и социальной сферой: вопросы теории и практики. – М.: Издательство «Перспектива», 2007.
26.Коуз Р., Фирма, рынок и право. М., Дело ЛТД, Catallaxy, 1993.
27.Кристол И. В конце II тысячелетия: Размышления о западной цивилизации (Статьи 1970-х – 1990-х годов).
М., 1996.
28. Либоракина М.И., Никонова Л.С. Социальное партнерство: взаимодействие между государственными, коммерческими и общественными структурами. Опыт проведения учебной программы М.: Фонд «Институт экономики города», 2001.
29.Малеева Т. М. Социальная политика и социальные страты в современной России Куда пришла Россия? Итоги социетальной трансформации / Под общ. ред. Т.И. Заславской. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, Интерцентр, 2003. – 408 с.
30.Малинин Е.Д. Социальная ответственность предпринимателей и экономические реформы в России// ЭКО.2008.№ 10.С.177-187
31.Материалы конференции «Социальная стратегия российского бизнеса: условия успеха».
2. марта. 2003 г. Раздел
2. Аналитические и методические материалы / Ассоциация менеджеров; Стратегический комитет «Социальной программы российского бизнеса». М.: АМ, 2003
32.Никитина Н.Ю. От благотворительности к меценатства к социальной ответственности в истории России.http://www.socpol.ru
33.Новая философская энциклопедия. В 4-х томах.М.:Мысль,2007.Т.3.С.172
34.Овчарова Л.Н. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? — М.: НИСП, 2007.
35.Перегудов С. Корпоративное гражданство как современная форма социальной инженерии // Мировая экономика и международные отношения. — № 6. 2005.
36.Ригер Ф. Реструктуризация предприятий в условиях кризисных ситуаций. // «Финансовый бизнес». — № 5. 1997. – С. 42 – 54.
37.Родионова Е.В. Становление социальной ответственности // История государства и права, 2007, N 18.
38.Руденко К.А. Корпоративная социальная ответственность как инструмент развития общества // Экономика российских регионов: теоретические и практические подходы к решению актуальных проблем развития. Сборник тезисов научно-практической конференции – В.Новгород. 2006.
39.Самородов В. Венчурная филантропия: прямые инвестиции в благотворительность // Деньги и благотворительность», июль 2007, № 3 (64);
- 40.Симпсон С., Туркин С. Социальное измерение в бизнесе. Как корпоративное гражданство в России может быть выгодно бизнесу и обществу. М., 2001.
41.Современное русское общество: трудности и перспективы. // Публичные науки и современность. — 2004. № 5,6. – С. 5 — 19.
42.Солодкая М.С. Ответственность субъекта управления: состояние проблемы и перспективы исследования// Credo.Оренбург.2008.№ 11.С.33-43
43.Сотников И.В. Социальная ответственность бизнеса // Налоги (газета), 2006, N 23.
44. Тавер Е.И. Стандарты КСО как методические ориентиры при выработке политики и формировании отчетности по КСО российских компаний// Акционерное общество: вопросы корпоративного упраления.№ 5.2010
45.Тейлор Ф.У. Научная организация труда. М.1925.
46.Том Н. Управление изменениями. // «Проблемы теории и практики управления». № 1. 1998. С. 57 – 72.
47.Трудности развития социальной структуры русского общества. // Сохранность Евразии. 2004. № 3. С. 191 — 201;
- 48.Философский словарь/ Под ред. И.Т.Фролова.7-е изд.,переработанное и доп. М.:Республика, 2009.С.403
49.Хаммер М. Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. СПб.: Изд-во С.-Пб унив-та, 1997.
50.http://gazprom.ru
список литературы
