Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические основы управления государственной службой
1.1 Основные концепции управления государственной службой
1.2 Принципы организации и функционирования государственной службы в Российской Федерации
Глава
2. Особенности управления государственной службой в Российской Федерации: проблемы и реформы
2.1 Анализ проблем управления государственной службой в Российской Федерации
2.2 Обзор этапов реформирования управления государственной службой в Российской Федерации на современном этапе
Глава
3. Перспективы реформирования управления государственной службой в Российской Федерации
3.1 Перечень задач, стоящих перед государством по реформированию управления государственной службой в Российской Федерации
3.2 Предложения по реформированию управления государственной службой в Российской Федерации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание
Выдержка из текста
Общим местом в экономико-политических обзорах стал тезис (в общем, то не оригинальный еще со времен марксистских исследований) о том, что политические элиты заняты исключительно решением своих экономических задач на широкой площадке деятельности управляемых субъектов.
Актуальность изучения системы управления государственной гражданской службы Российской Федерации определяется высокой необходимостью в краткосрочной перспективе заняться решением стоящих в этой области пробелов и противоречий.Целью данной работы является выявление особенностей управления государственной службой в Российской Федерации.• проанализировать политическую необходимость и причины проведения реформы государственной службы РФ;
Система управления государственной службой
В то же время, полноценное развитие и функционирование государственной службы будет возможно только в случае эффективной системы управления этой службой.Как известно, государственная служба направлена на достижение разного рода общенациональных целей, и именно поэтому она является необходимой составляющей механизма практической реализации государственных задач через государственных служащих, которые являются ее уполномоченными субъектами.
Одним из важнейших видов целенаправленной деятельности человека, а также общества и государства является служба. Это понятие употребляется по-разному как вид деятельности человека, как социально-правовой институт, как система специальных органов государства, как духовная деятельность и т.д. Служба состоит в управлении, осуществлении государственной деятельности, обеспечении самого управления, социально-культурном обслуживании людей.
Список источников информации
Список использованных источников и литературы
1.Архипова Т.Г., Румянцева М.Ф., Сенин А.С. История государственной службы в России XVII-XX веков: учеб. пособие. М.: РГТУ, 1999.
2.Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.: Омега-Л, 2010.
3.Барышев В.Н. История государственной службы // Гражданин и право. 2002. № 1. С.3.
4.Бельский К.С. О ранговом отборе государственных служащих // Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. Екатеринбург, 1995. С. 12-15.
5.Борьба с коррупцией в России должна превратиться в национальную программу – Д. Медведев // Агентство экономической информации «Прайм-тасс» // URL: http://www.prime-tass.ru/news/show.asp?id=750525&ct=news
6.Голубцов В.Г. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных органов // Журнал российского права. 2006. № 6.
7.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. М., 1998.
8.Государственная служба в России: становление, реформирование и развитие // Федеральный портал управленческих кадров // URL: http://rezerv.gov.ru/GovService.aspx?id=387&t=34
9.Государственная служба. Под ред. В.Г. Игнатова. М., 2004. С. 216-217.
10.Декларация Организации Объединенных Наций о борьбе с коррупцией и взяточничеством в международных коммерческих операциях // Официальный сайт ООН // URL: http://www.un.org/russian/documen/declarat/bribery.htm
11.Зайцева Е.В. Конституционное право России. Тверь: ТГУ, 1998.
12.Заметина Т.В. Федерализм в системе конституционного строя России. М.: Изд-во «ДМК Пресс», 2010.
13.Коваленко А.И. Конституционное право России. М.: Право и закон, 2000.
14.Комиссия по урегулированию конфликта интересов // URL: http://www.obrnadzor.gov.ru/ru/about/settlement_interest/
15.Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / Д.В. Баснак, Д.В. Бедняков, В.А. Галабурда и др.; под ред. В.А. Козбаненко. Председатель редакционного совета Д.А. Медведев. СПб.: Питер Пресс, 2008. С. 576.
16.Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию // Торгово-промышленная палата Восточной Сибири // URL: http://www.ccies.ru/anti/material/kovenciaEurope.doc
17.Концепция реформирования системы государственной службы РФ. Утв. Президентом РФ от
1. августа 2001 года, № Приказа – 1496.
18.Лексин И.В., Лексин И.В., Чучелина Н.Н. Административная реформа в Российской Федерации. Нормативная база, проблемы реализации, рекомендации. Отчет проекта «Административная реформа в Российской Федерации». № 5. 2006. ARCADIS BMB / GOPA / VNG International / ILPP.
19.Моисеев А.В. Институт государственной службы в условиях трансформации современной России. Автореферат. М., 2007. 23 с.
20.Ноздрйчев А.Ф. Государственная служба. М., 1999.
21.Оболонский А.В. Реформа российской государственной службы: концепция и стратегия // Общественные науки и современность. 1998. № 3.
22.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2006.
23.Основы борьбы с коррупцией (системы общегосударственной этики поведения).
Под ред. С.В. Максимова. М., 1999. С. 28-30. // Центр антикоррупционных исследований и инициатив «Трансперенси Интернешнл — Р» // URL: http://www.transparency.org.ru/CENTER/c_book.asp
24.Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 12.12.1996 № 51/59 (82-ое пленарное заседание 51-ой сессии).
25.Романов В.Л. Социальный вектор государственной службы. М., 2007.
26.Россия и коррупция: кто кого? // Информационно-аналитический портал «Современная Россия» // URL: http://www.nasledie.ru/politvnt/19_33/article.php?art=28
27.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 1999.
28.Современные кадровые технологии в системе государственной службы // URL: http://city-portal.ru/2008/10/02/sovremennye_kadrovye_tekhnologii_v_sisteme_gosudarstvennojj_sluzhby.html
29.Старилов Ю.Н. Административное право как средство разрушения «синдрома бесправия» в современном правовом государстве // Журнал российского права. 2005. № 4.
30.Стрекозов В.Г. Конституционное право России. М.: Норма, 2007.
31.Тихомиров Ю.А. Государственное управление: модели и реальность // Право и экономика. 2006. № 4. С. 2.
32.Турчинов А.И. Магомедов К.О. Государственная служба и кадровая политика: теория и практика. Ульяновск: Печатный двор, 2007. 272 с.
33.Указ Президента Российской Федерации от
1. апреля 2004 года №
51. «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы» // URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=62162
34.Указ Президента Российской Федерации от
1. ноября 2002 года № 1336 О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)»// СЗ РФ. 2002. №
47. Ст. 4664.
35.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» // Российская газета. 2009.
1. марта.
36.Федеральный Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ. 2004. №
31. Ст. 3215.
37.Федеральный закон от
2. июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
38.Четвернин В.А. Демократическое конституционное государство: введение в теорию. М.: Наука, 1993.
39.Lee Myers S. Pervasive Corruption in Russia Is “Just Called Business” // The New York Times. 2005. August 14.
список литературы