Региональные особенности государственного регулирования рынка труда и занятости населения, Экономика

Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика

Введение 3

Глава 1 Рынок труда и его специфика в регионах Российской Федерации 6

1.1. Рынок труда и его влияние на экономическое развитие 6

1.2. Рынок рабочей силы в Российской Федерации и регионах 13

1.3. Состояние рынка рабочей силы в Татарстане и городе Казань 25

Глава 2 Государственное регулирование рынка рабочей силы и занятости 34

2.1. Рынок труда и занятость как объекты регулирования: цели, задачи, методы 34

2.2. Выявление основных проблем формирования рынка рабочей силы на региональном уровне в России 41

2.3. Использование инструментов регулирования рынка труда в современной России на различных уровнях управления 48

Глава 3 Нормативно – правовое регулирование рынка труда в Татарстане: современное состояние и перспективы 56

3.1. Анализ политики регулирования рынка рабочей силы и её инструменты в Татарстане 56

3.2. Проблемы рынка труда в Татарстане и Казани. 63

3.3. Возможные направления совершенствования регулирования рынка труда в Татарстане и Казани 67

Заключение 74

Список использованных источников 76

Приложения 82

Содержание

Выдержка из текста

В этих условиях важнейшим направлением государственной политики становится разработка и претворение в жизнь научно обоснованной политики в различных сферах экономики.Объектом исследования является рынок труда и занятости и его регулирование на различных уровнях.Предмет исследования – особенности регионального регулирования рынка труда и занятости населения в Татарстане и городе Казани.

При этом важно, чтобы государственное вмешательство осуществлялось в основном с помощью экономических и правовых рычагов, с максимальным подключением предпринимательских структур, а не административных мер.

Теоретическую и методологическую базу исследования составляют основополагающие экономические законы; методы диалектического и системно−структурного анализа, экспертных оценок; фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых−экономистов по проблемам рынка труда и занятости населения.

В России существует частная собственность (одна из форм собственности, которая подразумевает защищенное законом право физического или юридического лица, либо их группы на предмет собственности), дающая почву для всех видов частного предпринимательства. Рыночная система экономики — это система, основанная на частной собственности, свободе выбора и конкуренции.

Немалый урон наносит безработица и человеку, не давая им приложить свое умение в том или ином роде деятельности, влечет за собой потерю дохода, а следовательно снижение жизненного уровня. Люди переносят серьезный психологический стресс, появляется неуверенность в себе, в будущем. Поэтому политики во время своей предвыборной кампании уделяют так много места обещаниям создания рабочих мест.

Рынок труда и занятость населения

Безработица является сложным явлением социально-трудовой сферы, которое связно с рынком труда и занятостью населения и является результатом его функционирования. Высокий уровень безработицы влечет за собой значительные государственные расходы на уплату пособий по безработице, переквалификацию и трудоустройство.Информационной базой послужили официальные данные Федеральной службы государственной статистики, министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Важно отметить, что огромный теоретический вклад в исследование проблем рынка труда и занятости внесли зарубежные ученые — Дж. М. Кейнс, К. Макконелл, К. Маркс, А. Лигу, Д. Рикардо, С. Рикка, Ж. Сей, А. Смит, М. Фридмен, Ф. Хайек и др. Специфике современной управленческой деятель-ности в сфере занятости населения, выявлению факторов, воздействующих на управление в государственных структурах занятости, посвящены исследо-вания О.А. Колесни-ковой, Г.Н. Соколовой, B.C. Боровика, Ю.Г. Олегова. Состояние и динамику рынка труда в условиях модернизации российского общества исследовали СВ. Дудников, В.Ф. Литвицкий, В.А. Павленков.

Рынок труда представляет собой с социальной стороны систему общест-венных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке силами: предпри-нимателями, трудящимися и государством. Институционализацией противо-речивых интересов этих субъектов рынка труда выступают ассоциации пред-принимателей, с одной стороны, и профсоюзы — с другой. Государство явля-ется работодателем на государственных предприятиях и инвестором, финан-сируя крупные проекты программ развития. Однако главная его функция за-ключается в определении правил регулирования интересов партнеров и про-тивостоящих сил .

Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране.

Вопросами рынка труда и занятости населения занимались многие ученые-экономисты, среди которых можно выделить таких, как С. Проанализировать особенности регулирования рынка труда и занятости в Московской областиПредмет исследования – государственное регулирование рынка труда в Московской области.

Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно, и к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране .

Список источников информации

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015).

2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 29.12.2015).

3. Указ Президента Российской Федерации № 1351от 9 октября 2007 г. «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года».

4. Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 №

15. «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» (ред. от 28.01.2011).

5. Постановление Правительства РФ №

29. от 15.04.2014 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

6. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1662-р от

1. ноября 2008 г. «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».

7. Распоряжение Правительства РФ от 07.03.2016 № 384-р «Об утверждении распределения субсидий, предоставляемых в 2016 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

8. Государственная программа «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы», утверждена Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 августа 2013 г. № 553 http://mtsz.tatarstan.ru/rus/gosudarstvennie-programmi.htm.

9. Государственная программа «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2015 год» http://mtsz.tatarstan.ru/rus/gosudarstvennie-programmi.htm.

10. Порядок формирования государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов в научно-образовательных кластерах Республики Татарстан, утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.04.2012 № 277.

11. Программа содействия занятости населения в городе Казани на 2015 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. http://www.kazantrud.ru:8090/documents/45492/0/PR-2015-1.pdf /5a 2acdfd-bd 45-4971-8b 70-1c 934fcedfe 2.

12. Программа содействия занятости г. Казани на 2013 год.

13. Программа содействия занятости г. Казани на 2014 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

14. Приказ Минтруда России от 21.07.2015 № 483н «Об утверждении Порядка организации проведения Федеральной службой по труду и занятости отбора региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, софинансирование которых будет осуществляться в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

15. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от

1. ноября 2015 г. N

83. «О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан, утвержденный приказом министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 13.11.2014 г. № 625».

16. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 16.09.2015 №

65. «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан» http://mtsz.tatarstan.ru/rus/vedomstvennie-normativnie-akti-mtzisz-rt-105721.htm.

17. Программа содействия занятости населения в городе Казани на 2015 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан http://www.kazantrud.ru:8090/documents/45492/0/PR-2015-1.pdf /5a 2acdfd-bd 45-4971-8b 70-1c 934fcedfe 2.

18. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 30.11.2015 №

88. «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от

1. до

1. лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от

1. до

2. лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в Республике Татарстан».

19. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15.12.2015 №

91. «О размерах материальной поддержки несовершеннолетних и безработных граждан на период их временного трудоустройства в 2016 году».

20. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений http://mtsz.tatarstan.ru/rus/deyatelnost-rtk.htm?pub_id=44607

21. Официальный сайт государственной службы занятости г. Казани http://www.kazantrud.ru/

22. «Обследование населения по проблемам занятости — 2015 год» http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_30/Main.htm

23. Информационное агентство Regnum http://regnum.ru/

24. Официальный сайт Министерства труда, занятости и социальной защиты

25. Республики Татарстан http://mtsz.tatarstan.ru/

26. Совет молодых ученых и специалистов Казани

27. Уровень Инфляции в Российской Федерации http://уровень-инфляции.рф/инфляционные_калькуляторы.aspx

28. Ежегодный отчет Министерства труда, занятости и социальной защиты опубликован

2. декабря 2014 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172199/reports/33362

29. Ежемесячный отчет Министерство труда, занятости и социальной защиты Опубликован

0. марта 2016 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172199/reports/28446

30. Итоги социально-экономического развития Республики Татарстан — Ежемесячный отчет — Тарстанстат- Опубликован

2. марта 2016 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172207/reports/28317

31. Казань – официальный портал органов местного самоуправления города http://www.kzn.ru/node/45303

32. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru

33. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_14s/Main.htm

34. Регионы России. Социально-экономические показатели — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_14p/Main.htm

35. Россия в цифрах. 2015: http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_11/Main.htm

36. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан http://tatstat.gks.ru/

37. Социально-экономические показатели Российской Федерации в 1991-2014 гг. http://www.gks.ru

38. Социально-экономическое положение Республики Татарстан (комплексный информационно- аналитический доклад) – Татарстанстат — январь-октябрь 2015г., — № 10

39. Спрос и предложение по отдельным профессиям http://www.kazantrud.ru:8090/138

40. Труд и занятость в России — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_36/Main.htm

41. Федеральное статистическое наблюдение за использованием труда мигрантов (по результатам выборочного обследования населения в 2014 г.) http://www.gks.ru/free_doc/new_site/imigr/welcome.html

42. Архипова Л.С. Состояние локальных рынков труда в России // Вопросы структуризации экономики, № 3, 2012 – с. 78-80

43. Биктимиров Н.М. Литвинов А.А, Мустафин М.Р. Рубцов В.А. Ахунзянова Г.Р. Влияние национальных миграций на развитие регионального рынка труда на примере республики Татарстан / Вестник Удмуртского университета. — Серия

6. Биология. Науки о Земле. — 2013 — Вып. 2 — с. 124-128.

44. В Казани обсудили проблемы трудоустройства инвалидов

45. Вукович Г.Г. Рынок труда в инвестиционно привлекательном регионе // Человек и труд. 2011. — № 7. — с. 32– 37.

46. Вукович Г.Г., Горланова А.Э. Предупреждение и разрешение противоречий рынка труда: региональный аспект// Общество: социология, психология, педагогика – 2012. — № 1 — с. 37-41.

47. Галяутдинова Э.Р. Новые аспекты социально-экономических реформ и их влияние на процессы развития рынка труда/ в сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии четырнадцатая международная научная конференция: сборник научных трудов. — Уфа, — 2014. — с. 106-108.

48. Зеленина Е.С., Титенко Е.А. Рынок труда и рабочей силы, особенности структуры/В сборнике: Актуальные вопросы развития современного общества сборник статей 4-ой Международной научно-практической конференции: в 4-х томах. — 2014. — с. С. 193-197

49. Идиатуллина К.С., Идрисова А.А. Риски перехода на двухуровневую систему образования в оценке работодателей//Вестник Казанского технологического университета. — 2011. — № 24. — с. 258-264.

50. Копылова А.Д., Шушунова Т.Н. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда//Успехи в химии и химической технологии. — 2012. — Т. 26. — № 8 (137).

– с. 77-80.

51. Краснопевцева И.В. Профессиональный дисбаланс рынка труда квалифицированной рабочей силы//Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. — 2013. — № 3-1. — с. 315-321.

52. Неделяй Д.В. Активная политика на рынке труда как инструмент обеспечения эффективной занятости//Региональные проблемы преобразования экономики. — 2011.- № 1. — с. 407-415.

53. Паронян А.А. Изучение рынка рабочей силы и занятости в сельском хозяйстве Курской области//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2010. — Т. 2. — № 2. — с. 22-26.

54. Работодателям компенсируют расходы на трудоустройство выпускников вузов http://rg.ru/2016/03/10/rabotodateliam-kompensiruiut-rashody-na-trudoustrojstvo-vypusknikov-vuzov.html

55. Рахимова Г.М. Взаимодействие государственных структур с институтами рынка труда//Экономика и управление: проблемы, решения. — 2012. — № 7. — с. 27-31

56. Салатова А.А. Безработица в условиях глобализации//Регионология. — 2013.- № 4 (85).

– с. 196-207.

57. Филимоненко И.В. Региональный рынок труда как индикатор экономического развития региона [Электронный ресурс]: монография / И. В. Филимоненко. — Красноярск: Сибирский федеральный ун-т, 2011. — 90 с.

список литературы