Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
Глава 1 Рынок труда и его специфика в регионах Российской Федерации 6
1.1. Рынок труда и его влияние на экономическое развитие 6
1.2. Рынок рабочей силы в Российской Федерации и регионах 13
1.3. Состояние рынка рабочей силы в Татарстане и городе Казань 25
Глава 2 Государственное регулирование рынка рабочей силы и занятости 34
2.1. Рынок труда и занятость как объекты регулирования: цели, задачи, методы 34
2.2. Выявление основных проблем формирования рынка рабочей силы на региональном уровне в России 41
2.3. Использование инструментов регулирования рынка труда в современной России на различных уровнях управления 48
Глава 3 Нормативно – правовое регулирование рынка труда в Татарстане: современное состояние и перспективы 56
3.1. Анализ политики регулирования рынка рабочей силы и её инструменты в Татарстане 56
3.2. Проблемы рынка труда в Татарстане и Казани. 63
3.3. Возможные направления совершенствования регулирования рынка труда в Татарстане и Казани 67
Заключение 74
Список использованных источников 76
Приложения 82
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Современное состояние экономики России характеризуется нестабильностью развития. В этих условиях важнейшим направлением государственной политики становится разработка и претворение в жизнь научно обоснованной политики в различных сферах экономики. Преодоление кризисных тенденций и создание условий для поступательного роста экономики невозможно без регулирования ситуации, складывающейся на одном из важнейших ресурсных рынков – рынке рабочей силы. Рост безработицы, региональные деформации рынка труда повлекли за собой нарушение воспроизводства не только трудового потенциала, но и расширение спектра социальных противоречий. Таким образом, в современной экономической ситуации, в которой находится наша страна, состояние рынка труда, анализ занятости и безработицы – актуальная тема исследования.
Специфика рынка рабочей силы заключается в существовании рыночных отношений, которые подвергаются активной коррекции со стороны государства.
Обеспечение полной занятости населения и гарантии государства по сохранению прав граждан на труд и достойную заработную плату требуют тщательного подхода к нормативно-правовому обеспечению регулирования отношений между работниками и работодателями на рынке.
Сложность регулирования рынка труда в нашей стране, связанная с огромными территориями, слабыми традициями миграции населения, спецификой структуры экономики в отдельных регионах, ставит на повестку дня вопрос о разработке в каждом регионе собственной политики в сфере занятости населения. Именно построение локальной программы развития региона и, на этой базе, постановка задач, позволяющих достичь целей, стоящих перед экономикой региона, позволяет учесть всю местную специфику и разработать систему содействия занятости в конкретном районе или городе.
Республика Татарстан и её столица – Казань находятся в центре страны и является одним из субъектов Приволжского федерального округа. Выгодного географическое положение, наличие развитых и разнообразных транспортных магистралей не могло не отразиться и на экономическом развитии. Республика представляет собой динамично развивающийся регион с высоким уровнем развитии промышленного производства, сложившимися традициями в образовательной сфере. В то же время дальнейшее поступательное движение экономики невозможно без рационального использования основного ресурса – рабочей силы.
Таким образом, актуальность дипломного проекта обусловлена тем, что политика занятости населения является важнейшим компонентом социально-экономической сферы, наряду с социальным обеспечением, образованием и наукой. Очевидно, что снижение безработицы является первостепенной задачей в рамках увеличению социальной и экономической стабильности в регионе.
Целью проекта является выявление закономерностей формирования и развития рынка труда и разработка направлений совершенствования регулирования рынка труда в Татарстане и Казани.
Достижения поставленной цели требует реализации следующих задач:
анализ сущности категории «рынок труда» и выявление его влияние на экономическое развитие;
изучение состояния рынок рабочей силы в Российской Федерации и выявление его дифференциации по регионам;
выявление характеристик рынка рабочей силы в Татарстане и Казани;
рассмотрение рынка труда как объекта регулирования, определение целей, задач и методов регулирования;
определение основных проблем формирования рынка рабочей силы на региональном уровне в стране;
анализ специфики использование инструментов регулирования рынка труда на различных управленческих уровнях;
анализ существующей политики регулирования рынка рабочей силы в Татарстане;
выявлении проблем рынка труда на региональном уровне, которые должны быть решены в Татарстане и Казани:
определение возможных направления совершенствования регулирования рынка труда в Татарстане и Казани.
Объектом исследования является рынок труда и занятости и его регулирование на различных уровнях.
Предмет исследования – особенности регионального регулирования рынка труда и занятости населения в Татарстане и городе Казани.
Методами, применёнными в данном исследовании, являются анализ нормативно-правовых документов, статистических данных, сайтов вакансий, построение логических выводов.
Работа состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 29.12.2015).
3. Указ Президента Российской Федерации № 1351от 9 октября 2007 г. «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года».
4. Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 №
15. «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» (ред. от 28.01.2011).
5. Постановление Правительства РФ №
29. от 15.04.2014 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».
6. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1662-р от
1. ноября 2008 г. «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».
7. Распоряжение Правительства РФ от 07.03.2016 № 384-р «Об утверждении распределения субсидий, предоставляемых в 2016 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».
8. Государственная программа «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы», утверждена Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 августа 2013 г. № 553 http://mtsz.tatarstan.ru/rus/gosudarstvennie-programmi.htm.
9. Государственная программа «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2015 год» http://mtsz.tatarstan.ru/rus/gosudarstvennie-programmi.htm.
10. Порядок формирования государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов в научно-образовательных кластерах Республики Татарстан, утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.04.2012 № 277.
11. Программа содействия занятости населения в городе Казани на 2015 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. http://www.kazantrud.ru:8090/documents/45492/0/PR-2015-1.pdf /5a 2acdfd-bd 45-4971-8b 70-1c 934fcedfe 2.
12. Программа содействия занятости г. Казани на 2013 год.
13. Программа содействия занятости г. Казани на 2014 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
14. Приказ Минтруда России от 21.07.2015 № 483н «Об утверждении Порядка организации проведения Федеральной службой по труду и занятости отбора региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, софинансирование которых будет осуществляться в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».
15. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от
1. ноября 2015 г. N
83. «О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан, утвержденный приказом министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 13.11.2014 г. № 625».
16. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 16.09.2015 №
65. «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан» http://mtsz.tatarstan.ru/rus/vedomstvennie-normativnie-akti-mtzisz-rt-105721.htm.
17. Программа содействия занятости населения в городе Казани на 2015 год, утверждена заместителем Министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан http://www.kazantrud.ru:8090/documents/45492/0/PR-2015-1.pdf /5a 2acdfd-bd 45-4971-8b 70-1c 934fcedfe 2.
18. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 30.11.2015 №
88. «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от
1. до
1. лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от
1. до
2. лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в Республике Татарстан».
19. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15.12.2015 №
91. «О размерах материальной поддержки несовершеннолетних и безработных граждан на период их временного трудоустройства в 2016 году».
20. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений http://mtsz.tatarstan.ru/rus/deyatelnost-rtk.htm?pub_id=44607
21. Официальный сайт государственной службы занятости г. Казани http://www.kazantrud.ru
22. «Обследование населения по проблемам занятости — 2015 год» http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_30/Main.htm
23. Информационное агентство Regnum http://regnum.ru/
24. Официальный сайт Министерства труда, занятости и социальной защиты
25. Республики Татарстан http://mtsz.tatarstan.ru/
26. Совет молодых ученых и специалистов Казани http://kznscience.ru/youngwork 2012/
27. Уровень Инфляции в Российской Федерации http://уровень-инфляции.рф/инфляционные_калькуляторы.aspx
28. Ежегодный отчет Министерства труда, занятости и социальной защиты опубликован
2. декабря 2014 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172199/reports/33362
29. Ежемесячный отчет Министерство труда, занятости и социальной защиты Опубликован
0. марта 2016 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172199/reports/28446
30. Итоги социально-экономического развития Республики Татарстан — Ежемесячный отчет — Тарстанстат- Опубликован
2. марта 2016 https://open.tatarstan.ru/reports/categories/10172207/reports/28317
31. Казань – официальный портал органов местного самоуправления города http://www.kzn.ru/node/45303
32. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru
33. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_14s/Main.htm
34. Регионы России. Социально-экономические показатели — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_14p/Main.htm
35. Россия в цифрах. 2015: http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_11/Main.htm
36. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан http://tatstat.gks.ru/
37. Социально-экономические показатели Российской Федерации в 1991-2014 гг. http://www.gks.ru
38. Социально-экономическое положение Республики Татарстан (комплексный информационно- аналитический доклад) – Татарстанстат — январь-октябрь 2015г., — № 10 https://open.tatarstan.ru/reports/
39. Спрос и предложение по отдельным профессиям http://www.kazantrud.ru:8090/138
40. Труд и занятость в России — 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b 15_36/Main.htm
41. Федеральное статистическое наблюдение за использованием труда мигрантов (по результатам выборочного обследования населения в 2014 г.) http://www.gks.ru/free_doc/new_site/imigr/welcome.html
42. Архипова Л.С. Состояние локальных рынков труда в России // Вопросы структуризации экономики, № 3, 2012 – с. 78-80
43. Биктимиров Н.М. Литвинов А.А, Мустафин М.Р. Рубцов В.А. Ахунзянова Г.Р. Влияние национальных миграций на развитие регионального рынка труда на примере республики Татарстан / Вестник Удмуртского университета. — Серия
6. Биология. Науки о Земле. — 2013 — Вып. 2 — с. 124-128.
44. В Казани обсудили проблемы трудоустройства инвалидов http://www.efir 24.tv/allnews/society/132805_in_kazan_discussed_the_issues_of_employment_of_people_with_disabilities/
45. Вукович Г.Г. Рынок труда в инвестиционно привлекательном регионе // Человек и труд. 2011. — № 7. — с. 32– 37.
46. Вукович Г.Г., Горланова А.Э. Предупреждение и разрешение противоречий рынка труда: региональный аспект// Общество: социология, психология, педагогика – 2012. — № 1 — с. 37-41.
47. Галяутдинова Э.Р. Новые аспекты социально-экономических реформ и их влияние на процессы развития рынка труда/ в сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии четырнадцатая международная научная конференция: сборник научных трудов. — Уфа, — 2014. — с. 106-108.
48. Зеленина Е.С., Титенко Е.А. Рынок труда и рабочей силы, особенности структуры/В сборнике: Актуальные вопросы развития современного общества сборник статей 4-ой Международной научно-практической конференции: в 4-х томах. — 2014. — с. С. 193-197
49. Идиатуллина К.С., Идрисова А.А. Риски перехода на двухуровневую систему образования в оценке работодателей//Вестник Казанского технологического университета. — 2011. — № 24. — с. 258-264.
50. Копылова А.Д., Шушунова Т.Н. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда//Успехи в химии и химической технологии. — 2012. — Т. 26. — № 8 (137).
– с. 77-80.
51. Краснопевцева И.В. Профессиональный дисбаланс рынка труда квалифицированной рабочей силы//Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. — 2013. — № 3-1. — с. 315-321.
52. Неделяй Д.В. Активная политика на рынке труда как инструмент обеспечения эффективной занятости//Региональные проблемы преобразования экономики. — 2011.- № 1. — с. 407-415.
53. Паронян А.А. Изучение рынка рабочей силы и занятости в сельском хозяйстве Курской области//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2010. — Т. 2. — № 2. — с. 22-26.
54. Работодателям компенсируют расходы на трудоустройство выпускников вузов http://rg.ru/2016/03/10/rabotodateliam-kompensiruiut-rashody-na-trudoustrojstvo-vypusknikov-vuzov.html
55. Рахимова Г.М. Взаимодействие государственных структур с институтами рынка труда//Экономика и управление: проблемы, решения. — 2012. — № 7. — с. 27-31
56. Салатова А.А. Безработица в условиях глобализации//Регионология. — 2013.- № 4 (85).
– с. 196-207.
57. Филимоненко И.В. Региональный рынок труда как индикатор экономического развития региона [Электронный ресурс]: монография / И. В. Филимоненко. — Красноярск: Сибирский федеральный ун-т, 2011. — 90 с.
