Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом
1.2. Актуальные проблемы кадрового менеджмента в России и за рубежом
1.3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом
ГЛАВА
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГУП «ММПП «САЛЮТ»
2.1. История развития и структура управления ФГУП «ММПП «Салют»
2.2. Финансово-производственный анализ деятельности ФГУП «ММПП «Салют»
2.3. Анализ системы управления персоналом ФГУП «ММПП «Салют»
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФГУП «ММПП «САЛЮТ»
3.1. Оптимизация процесса поиска и отбора персонала ФГУП «ММПП «Салют»
3.2. Разработка комплексной программы по оценке труда и повышению квалификации работников ФГУП «ММПП «Салют»
3.3. Формирование системы мотивации и стимулирования труда работников ФГУП «ММПП «Салют»
3.4. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Реорганизация системы управления персоналом на предприятии оборонно-промышленного комплекса с целью повышения эффективности его деятельности
Список использованной литературы
"
1.Полный сборник кодексов Российской Федерации. М.: ЭКСМО-Пресс, 2007.
2.Арская Л.П. Японские секреты управления. – М., 2004. – 124 с.
3.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
5.Волгин А.П., Матирко В.И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт Германии. – М.: Дело, 2005. – 185 с.
6.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? – 2-е изд. переработ. и доп. – М.: Баратор, 2004. – 176 с.
7.Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики. – М.: Экономика, 2004. – 358 с.
8.Грейсон Дж. (мл), О' Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века / Пер.с англ. – М.: Экономика, 1999. – 319 с.
9.Журавлев П.В., Карташев С.Л., Маусов Н.К, Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2005. – 426 с.
10.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с.
11.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». – М: Изд. группа НОРМА – ИНФРА — М, 2004. – 528 с.
12. Козырев В.М. Основы современной экономики. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 544 с.
13.Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. – М.: Изд-во стандартов, 2004. – 197 с.
14. Куликов Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. / Под ред. И.О.Фаризова. – М.: Экономика, 2006. – 146 с.
15.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
16.Опыт лучших японских фирм. Пер. с англ./ Под ред. Ю.Л.Мокринского, Е.А.Новиковой. – М.: Юнити, 2007. – 212 с.
17.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
18.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер. 2005. – 320 с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.
20.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.:Эксмо, 2007. – 624 с.
21.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М: НОРМА – ИНФРА — М, 2004. – 286 с.
22.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
23.Федосеев В.Н. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ИКЦ МарТ; Ростов н/Д Издательский центр МарТ, 2006. – 268 с.
24.Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер. 2002. – 126 с.
25.Шур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. – М.: Дело, 2007. – 224 с.
26.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 244 с.
27.Якокка Ли. Карьера менеджера./ Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2006. – 187 с
28.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд. 2008. № 8. С. 72-75
29.Кадровый рынок России и стран СНГ – перспективы развития. «Круглый стол»: приняли участие Попова Г.В., Крякова О.А., Белоногова Е.М. и др. // Управление персоналом. 2008. № 6(71).
С. 40-43.
30.Комаров А., Комаров Е. Особенности российского кадрового менеджмента в XXI веке. // Управление персоналом. 2007. № 10 (39).
С. 31-34.
31.Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 2. С.77-89.
32.Антипова О.В. Повышение конкурентоспособности предприятия как фактор экономического роста промышленности России. Автреф. дисс. Режим доступа: http://www.atiso.ru/content_files/docs/soisk/antipova.doc
33.www.hr-portal.ru
