Российский рынок труда. Проблема развития инфраструктуры.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Рынок труда и особенности его развития в РФ……………………….5
1.1 Особенности развития рынка труда в РФ……………………………………5
1.2 Характеристика основных элементов инфраструктуры рынка труда……16
1.3 Факторы, регулирующие рынок труда……………………………………..26
Глава 2. Рынка труда и занятости в современной России…………………….31
2.1 Понятия трудовых ресурсов, занятости и безработицы…………………..31
2.2 Факторы внешнего и внутреннего влияния на рынок труда в России……41
Глава 3. Пути решения проблем рынка труда…………………………………48
3.1 Государственное регулирование рынка труда……………………………..48
3.2 Основные направления его совершенствования…………………………..56
Заключение Выводы……………………………………………………………..61
Список использованной литературы……………………………………………63
Приложения………………………………………………………………………66
Содержание
Выдержка из текста
В трудах российских ученых довольно широко рассматриваются вопросы новых понятий и подходов к формированию рынка труда в России, вопросы рационального размещения трудовых ресурсов, безработицы, регулирования занятости населения, демографические аспекты занятости, молодежные проблемы на рынке труда, вопросы мобильности трудовых ресурсов в экономике страны и мотивации труда. Однако накопленный опыт в России и за рубежом предоставил возможность для размышлений и осуществления попытки анализа процесса формирования политики занятости региона.
Только на основе взаимодействия субъектов рынка труда и использования ими детально проработанных методов регулирования, возможно движение к социально-ориентированной рыночной экономике и переход от спонтанной жизнедеятельности рынка к целенаправленному регулированию, осуществляемому в интересах всего общества и каждого его члена.
Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.
Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.
такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия Поэтому ряд проблем — особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие- остаются, в Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ расходования средств из Государственного фонда занятости Республики Башкортостан, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий
Теоретическая и методологическая база исследования включает в себя положения макроэкономической теории Н.И. Базылева и С.П. Гурко, вопросы концепции формирования и развития рынка труда А.В. Кашепова, теория государственного регулирования занятости А.З. Дадашева, теоретические проблемы занятости А.В. Котляр, общая теория занятости Д.М. Кейнса, технологии разработки и реализации программы занятости населения В.А. Луговского, анализ научной литературы по проблеме исследования; изучение и анализ документов существующей системы государственного регулирования рынка труда Краснодарского края.
С учетом специфичности данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет поочередно осветить в первой части на теоретические вопросы формирования рынка труда, во 2-ой — практический нюанс функционирования рынка труда в современных критериях.
Роль профсоюзов и государства на рынке труда. Особенности российского рынка труда
Список использованной литературы
1. Закон Российской Федерации принятый от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 1, ст.2)
2. Баранов Э.Ф, Гельвановский М.И. Экономика труда: // Учебник. М.: 2008 г.
3. Бобков В. Социальная дифференциация – новый ракурс // Человек и труд. 2007 г. №6.
4. Булатова А.С. Экономика: // учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: — 2008 г. – 95 с.
5. Варданян Р.А. Рынок труда в России: состояние и перспективы // Народонаселение. – 2008 г. — №4.
6. Волгин Н.А. Рынок труда: // Учеб. пособие — М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2008 г.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов / Б. М. Генкин. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2007 г.
8. Егоршин А.П., Мазин А.Л. Российский рынок труда в переходной экономике: НИМБ , 2008 г.
9. Журнал «Кадровое дело». Рынок труда 2011 года: тенденции, прогнозы, экспертные исследования. – 2010 г.
10. Журавлева Г.П. Экономика: учебник / Г.П. Журавлева. — М.: Экономистъ, 2007 г. — №2.
11. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. — М.: Экономисть, 2007 г.
12. Колосова Р.П., Хорошилов А.Ю. Занятость и рынок труда / Учеб. пособие. М.: 2008 г.
13. Кучма М., Орлова Е. Меры, направленные на обеспечение занятости населения // Человек и труд. 2008 г. №10.
14. Кучма М., Орлова Е. Основания и порядок признания граждан безработными // Человек и труд. 2008 г. №6.
15. Кулешов В.В. Мировой финансовый кризис и его последствия для России // ЭКО. – 2009 г. — №1.
16. Косовой Р.А., Латова Ю.А. Экономическая теория: Учебное пособие / М: 2008 г. — №3.
17. Львов Д.С. Экономика развития. // Учеб. пособ. М.: — 2007 г.
18. Мазин А.Л. Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика // Человек и труд. 2007 г. №6.
19. Мазин А.Л. Профсоюзы: прошлое, настоящее, будущее // Человек и труд. 2009 г. №8.
20. Мазин А.Л. Экономика труда. 3-е издание. М.: 2009 г.
21. Матвеева Т.Ю. Экономика: // Учеб. пособие. М.: ГУ-ВШЭ, 2008 г.
22. Мигранова Л. Проблемы реформирования оплаты труда в бюджетной сфере // Народонаселение. 2008 г. №5.
23. Никитин С., Степанова М., Теневая экономика и налогообложение // Мировая экономика и международные отношения. 2009 г. №5.
24. Октябрьский П.Я. Россия сегодня: проблемы демографии // Вопросы статистики. 2007 г. №4.
25. Орлова Е.Е. Понятие занятости в законодательстве России. // Тамбов — 2009 г.
26. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. Пособие // Ю.М. Остапенко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007 г.
27. Парягина О. Дискриминация и занятость // Управление персоналом. 2007 г. №3.
28. Российский рынок труда: путь от кризиса к выздоровлению. М.: — 2009 г.
29. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб. / Росстат. — Р76 М., 2009 г.
30. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес — школ. // М.: ЭКСМО, 2008 г.
31. Храмцов А.Ф. Социальное государство. Практики формирования и функционирования в Европе и России // Социологические исследования. 2007 г. №2.
32. Чернейко Д.С., Перекрест В.Т. Информационно-аналитическая инфраструктура рынка труда: проблемы развития. // М.: – 2007 г.
список литературы