Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы рынка труда и занятости населения
1.1.Социально-экономическая сущность рынка труда и его особенности
1.2.Занятость населения и безработица: понятие и показатели
Глава 2. Рынок труда и занятость населения города Москвы
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Обеспечение полной занятости населения и гарантии государства по сохранению прав граждан на труд и достойную заработную плату требуют тщательного подхода к нормативно-правовому обеспечению регулирования отношений между работниками и работодателями на рынке.Объектом исследования является рынок труда и занятости и его регулирование на различных уровнях.Предмет исследования – особенности регионального регулирования рынка труда и занятости населения в Татарстане и городе Казани.
При этом важно, чтобы государственное вмешательство осуществлялось в основном с помощью экономических и правовых рычагов, с максимальным подключением предпринимательских структур, а не административных мер.
Рынок труда и занятость населения
Теоретическую и методологическую базу исследования составляют основополагающие экономические законы; методы диалектического и системно−структурного анализа, экспертных оценок; фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых−экономистов по проблемам рынка труда и занятости населения.
Безработица является сложным явлением социально-трудовой сферы, которое связно с рынком труда и занятостью населения и является результатом его функционирования.Объектом исследования курсовой работы является рынок труда России. Рассмотреть понятие рынка труда, его структуру
Безработица является сложным явлением социально-трудовой сферы, которое связно с рынком труда и занятостью населения и является результатом его функционирования.Объектом исследования курсовой работы является рынок труда России. Рассмотреть понятие рынка труда, его структуру
Рыночные отношения распространились на все материально-вещественные, финансовые, информационные факторы производства и на такой особый фактор, каким является труд. Рабочая сила на рынке факторов производства является важнейшим, специфическим товаром. Это наиболее сложный элемент рыночной экономики. При найме и увольнении происходит переплетение интересов работника и работодателя.
Важно отметить, что огромный теоретический вклад в исследование проблем рынка труда и занятости внесли зарубежные ученые — Дж. М. Кейнс, К. Макконелл, К. Маркс, А. Лигу, Д. Рикардо, С. Рикка, Ж. Сей, А. Смит, М. Фридмен, Ф. Хайек и др. Специфике современной управленческой деятель-ности в сфере занятости населения, выявлению факторов, воздействующих на управление в государственных структурах занятости, посвящены исследо-вания О.А. Колесни-ковой, Г.Н. Соколовой, B.C. Боровика, Ю.Г. Олегова. Состояние и динамику рынка труда в условиях модернизации российского общества исследовали СВ. Дудников, В.Ф. Литвицкий, В.А. Павленков.
Рынок труда представляет собой с социальной стороны систему общест-венных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке силами: предпри-нимателями, трудящимися и государством. Институционализацией противо-речивых интересов этих субъектов рынка труда выступают ассоциации пред-принимателей, с одной стороны, и профсоюзы — с другой. Государство явля-ется работодателем на государственных предприятиях и инвестором, финан-сируя крупные проекты программ развития. Однако главная его функция за-ключается в определении правил регулирования интересов партнеров и про-тивостоящих сил .
Объектом исследования выступает рынок труда и государственного регулирования занятости населения.Актуальность и предметная область исследования сформировали цель: проанализировать современные тенденции развития рынка труда и управление занятостью в Москве. Обобщить теоретические основы социально-экономической сущности рынка труда и занятости населения.
Объектом исследования выступает рынок труда и государственного регулирования занятости населения.Актуальность и предметная область исследования сформировали цель: проанализировать современные тенденции развития рынка труда и управление занятостью в Москве. Обобщить теоретические основы социально-экономической сущности рынка труда и занятости населения.
Список использованной литературы
1.Федеральный Закон «О занятости населения» от 19.04.1991 года №1032-1 (в редакции от 22.07.2010 года)
2.Федеральный Закон РФ № 287-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения» от 25.12.2008 года
3.Постановление Правительства Москвы от 17 января 2011 года №2-ПП «О программе содействия занятости населения города Москвы на 2011 год»
4.Положение о федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Правительством РФ от 30.06.2004 года №324
5.Макроэкономика. Под ред. И.В.Новиковой, Ю.М.Ясинского. Изд-во «ТетрсСистемс», 2010.- 384с. (учебник)
6.Нанавян А.М. Безработица в России: риски и экономические последствия, уч.пособие, 2007. – 112с.
7.Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник под ред.Павленковой В.А. изд-во «МГУ», 2004. – 368с.
8.Сидорович А.В. Курс экономической теории: общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. 3-е изд., изд-во «Дело и Сервис», 2007.- 1040с.
9.Труд и занятость России, изд-во «Росстат», 2009
10.Журнал «Кадровое дело» №6, 2009 // Федорова Т. «Пособие по безработице» с.11-13
11.Журнал «Российская газета» неделя №5312 (233) от 14.10.2010 // Пятилетова Л. «Срочно требуются» с.9-10
12.www.gks.ru
список литературы