Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………… 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ: ООО «АССОРТИ» КАК
СЛОЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ СИСТЕМА………………………….6
1.1 Краткая характеристика отрасли: конкурентный анализ компании
на основе принципов системного подхода…………………………………………………… 6
1.2. Системный анализ состояния и динамики развития внутренней среды
компании на основе матрицы « 6х 6»…………………………………………………………..13
1.3 Системный анализ внешней среды компании на основе матрицы «+-13»…………… 26
2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К АНАЛИЗУ МОТИВАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ
ООО «АССОРТИ»………………..………………………………………….………………… 29
2.1 Системный анализ мотивационных ресурсов компании посредством
SWOT-анализа…………………………………………………………………………………..29
2.2 Системный анализ мотивационных ресурсов компании с помощью
матрицы « 6х 6»…………………………………………………………………………………..34
2.3 Системный анализ мотивационных ресурсов компании на основе анкетирования
и экспертной оценки…………………..……………………………………………………….38
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В
ООО «АССОРТИ»……………………………………………………………………………..46
3.1 Повышение эффективности подсистемы финансовой мотивации персонала
компании……..………………………………………………………………………………… 46
3.2 Повышение эффективности подсистемы нефинансовой мотивации
персонала компании…………………………………………………………………………… 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………….57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………………….60
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………………… 61
Выдержка из текста
Цель выпускной квалификационной работы – проведение диагностики и совершенствование мотивационных ресурсов ООО «Ассорти».
В соответствии с поставленной целью, определены следующие задачи:
- дать краткую характеристику отрасли: провести конкурентный анализ компании на основе принципов системного подхода;
- осуществить системный анализ состояния и динамики развития внутренней среды компании на основе матрицы « 6х 6»;
- осуществить системный анализ внешней среды компании на основе матрицы «+-13»;
- провести системный анализ мотивационных ресурсов компании посредством SWOT-анализа;
- провести системный анализ мотивационных ресурсов компании с помощью матрицы « 6х 6»;
- осуществить системный анализ мотивационных ресурсов компании на основе анкетирования и экспертной оценки;
- предложить мероприятия по повышению эффективности подсистемы финансовой мотивации персонала компании;
- предложить мероприятия по повышению эффективности подсистемы нефинансовой мотивации персонала компании.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что разработанные рекомендации позволят улучшить систему мотивации персонала в ООО «Ассорти», добиться роста производительности труда, а значит, улучшить прибыли финансовые показатели компании.
Структура работы. Общий объем работы составляет 60 страниц печатного текста, в том числе 22 рисунка, 15 таблиц, 1 приложение, список литературы включает
1. источников.
Список использованной литературы
1. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. — М.: Дело, 2012.- 315 с.
2. Губанов С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).
// Экономист. – 2013. – № 3 – 94 с.
3. Демченко А.А., Задоркин В.И., Скляров В.Ф. Управление персоналом: Теоретический курс автоматизированного изложения: Учебное пособие. — М., 2016. — 294 с.
4. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом.- М.: ЕАОИ, 2013. – 200 с.
5. Кудинова Е.В. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие. Издательство: Феникс, 2015 г. – 255 с.
6. Лукичева Л.И. Менеджмент организации. Теория и практика. Учебник. Издательство: Омега-Л, 2014 г. – 488 с.
7. Матиашвили В.М. лекции (Презентация) по управлению организационными изменениями. НГТУ им Р. Е. Алексеева, менеджмент, Кафедра «Менеджмент»
8. Компания Alto Consulting Group [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://alto-group.ru/
9. Оценка конкурентоспособности организации [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/ocenka-konkurentosposobnosti-predpriyatiya.html
10. Применение SWOT- анализа для определения маркетинговых стратегий организации управления [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://www.studfiles.ru/preview/5795010/
11. Типы организационных структур управления [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m 77/4_2.htm
