Содержание
Содержание
Введение 3
1. Особенности службы в полиции 5
1.1. Особенности приема на службу в полицию по сравнению с приемом на государственную гражданскую службу и на военную службу 5
1.2. Особенности дисциплинарной ответственности сотрудников полиции по сравнению с дисциплинарной ответственностью на государственной гражданской службе и на военной службе 9
2. Особенности социальной защиты сотрудников полиции 14
2.1. Особенности структуры денежного содержания сотрудников полиции по сравнению со структурой денежного содержания на государственной гражданской службе и на военной службе 14
2.2. Особенности жилищного обеспечения сотрудников полиции по сравнению с жилищным обеспечением на государственной гражданской службе и на военной службе 19
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы исследования. Одной из наиболее обсуждаемых тем в нашей стране в последнее время является вступление в силу Федерального закона от 7 февраля 2011 г. 3-ФЗ «О полиции» (далее – Закон о полиции). Коренным образом преобразована структура органов внутренних дел, взаимоотношения граждан и сотрудников этих органов строятся на абсолютно новых идейных началах, существенно изменились полномочия полицейских.
Необходимость всестороннего реформирования органов внутренних дел возникла как элемент комплекса мер по формированию в России гражданского общества. Многочисленные факты совершения противоправных действий сотрудниками милиции, высокие показатели коррупции в правоохранительной сфере никак не могли способствовать созданию уважительного отношения к аппарату государственного принуждения, а значит, и ко всей власти в целом. По информации Общественной палаты Российской Федерации, большинство сообщений о совершении коррупционных деликтов, поступивших на ее «горячую линию», касаются органов исполнительной власти, из них около половины – жалобы на действия служащих ОВД. Недоверие народа к полиции вызвано также рядом иных причин, в числе которых можно назвать и весьма низкий уровень юридических знаний у рядового и младшего начальствующего состава милиции. А ведь именно они нередко ведут диалог с гражданином.
Список использованной литературы
Литература
7. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М., 2012.
8. Барсуков С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О Полиции» [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы СПС «Гарант».
9. Быковская Ю.В. Жилищное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и членов их семей: современное состояние и направления развития // Вестник Московского университета МВД России. 2015. № 2.
10. Павленко К. А. К вопросу о сущности должностного регламента государственного служащего // Экономика. Управление. Право. 2011. № 1.
11. Попов Р. Трудоустройство бывших муниципальных служащих: правовое регулирование // Глава местной администрации. 2013. № 2.
12. Репицкая С.И. Персональный потенциал муниципального управления // Труд и социальные отношения. 2012. № 10.
13. Савлук А.Н. Перспективный молодежный кадровый резерв государственной службы: вопросы формирования // Власть. 2013. № 2.
14. Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Воронеж, 2016.
15. Чаукин И. С. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2010. Вып. 2 (9).
16. Шмалий О.В. Принципы государственной гражданской службы как административно-правового института // Бизнес в законе. 2008. №4.