Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава
1. Анализ основных теорий мотивации и их место в системе мотивации
1.1 Понятие мотивации как функции менеджмента
1.2 Обзор содержательных и процессуальных теорий мотивации
1.3 Теории мотивации как основа построения системы мотивации в организации
Глава
2. Исследование системы мотивации в ООО «Адвант-страхование» (г. Санкт-Петербург)
2.1 Описание объекта исследования
2.2 Анализ системы мотивации в ООО «Адвант-страхование»
2.3 Рекомендации по совершенствованию мотивации в ООО «Адвант-страхование»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Выдержка из текста
Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение
Список использованной литературы
1. Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации : учеб. пособие / А. Н. Аверин ; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. — 3-е изд. — М.: Флинта : Моск. психол.-соц. ин-т, 2005 — 221 с.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник для использования в учебном процессе образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования / Т. Ю. Базаров. — 9-е изд., стер. – М.: Изд. центр "Академия", 2011. — 218 с.
3. Боковня, А.Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами: [Текст]: (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании : [монография]
/ А. Е. Боковня. – М.: Инфра-М, 2011. – 141 с.
4. Ващенко, А.Н. Труд: мотивация и вознаграждение: монография / А. Н. Ващенко; Информ.-внедрен. центр "Маркетинг". — М: Маркетинг, 2004 (Люберцы (Моск. обл.) : ПИК ВИНИТИ).
- 205 с.
5. Генкин, Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): [монография]
/ Б. М. Генкин. – М.: Норма : ИНФРА-М, 2011. — 351 с.
6. Гладина, Т.Д. Компетентность современного менеджера: сущность, модели, мотивация : монография / Т. Д. Гладина ; Федеральное агентство по образованию, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования Нижегородский гос. технический ун-т им. Р. Е. Алексеева. — Нижний Новгород: НГТУ им. Р. Е. Алексеева, 2009. — 138 с.
7. Глаз, В.Н. Мотивация трудовой деятельности: теория и практика управления: монография / В. Н. Глаз, Ю. А. Глаз. – М.: Илекса, 2009. — 403 с.
8. Горшкова, Е.В. Вопросы теории и практики мотивации труда государственных гражданских служащих : монография / Е. В. Горшкова ; М-во образования и науки Российской Федерации, Ин-т повышения квалификации государственных служащих, Каф. "Государственное и муниципальное управление". – М.: ИПК госслужбы, 2010. — 127 с :
9. Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Пер. с англ. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2003. – 463 с.
10. Дружинин, Е.С. Управление персоналом организации: ситуации, технологии, решения [Текст]
учебно-практическое пособие / Е. С. Дружинин; Российская акад. гос. службы при Президенте Российской Федерации. – М.: Изд-во РАГС, 2011. — 232 с.
11. Дряхлов Н. И. , Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // Социс.- 2002.- № 12. — С. 87-92
12. Егоров, Е. Е. Мотивация и стимулирование труда в управлении персоналом : монография / Егоров Е. Е.; М-во образования Рос. Федерации, Волж. гос. инженер.-пед. акад. — Н. Новгород : ВГИПА, 2004,- 140 с. :
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальности "Менеджмент"]
/ А. Я. Кибанов. — 3-е изд., стер. – М.: КноРус, 2011. — 200 с.
14. Краснова Е. Основы системы профессиональной мотивации страховых агентов// Страховое дело.- 2007.- № 10.
15. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом. – М.: Финпресс, 2007. – 208 с.
16. Михайлова Л.Л. Мотивация на успех и мотивация успехом // Мотивация и оплата труда. – 2008. — № 1. – С. 42-51.
17. Москвичев С.Г. Социальная мотивация: проблемы и решения // Социология: теория, методы, маркетинг. – 2004. — № 2. – С. 133-145.
18. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]
: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.]
; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2012. – 522 с.
19. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие / [Пугачев В. П. и др.]
; под ред. В. П. Пугачева. — Москва : ИНФРА-М, 2011. — 392 с.
20. Муэрс Р. Эффективное управление: Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». – М.:Финпресс, 1998. – 126 с.
21. Наровлянская, Т. Н. Мотивация труда в механизме предложения на российском рынке рабочей силы [Текст]: монография / Т. Н. Наровлянская, Н. П. Щепачева, Е. А. Гамзаева ; Минобрнауки России, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Оренбургский гос. ун-т". — Оренбург: НикОс, 2011. — 105 с.
22. Нирмайер, Райнер. Мотивация [Текст]: [пер. с нем.]
/ Райнер Нирмайер, Мануэль Зайфферт. — 6-е изд., стер. — Москва : Омега-Л, 2012. — 128 с.
23. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания. – М..: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. – 640 с.
24. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ.; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2000. – 448 с.
25. Потуданская, В.Ф. Мотивация трудовой деятельности: подходы к исследованию и управлению: [монография]
/ В. Ф. Потуданская, О. В. Копылова; Федер. агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Ом. гос. техн. ун-т". — М.: Экономика, 2005. — 171 с.
26. Прокопьева, Л. Н. Мотивация труда в условиях модернизации национальной экономики [Текст]: монография / Л. Н. Прокопьева ; Федеральное агентство по образованию, Гос. полярная акад., Каф. нац. и региональной экономики. – СПб.: ГПА, 2010. — 92 с.
27. Райсберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубова Е.А. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА-М., 1999. – 479 с.
28. Соломатина А.С. Технология разработки сбалансированной системы показателей для подразделений управления персоналом в страховой компании // ИнВестРегион. – 2011. — № 3. – С. 70-76.
29. Симоненко, В.Н. Мотивация и материальное стимулирование развития трудового потенциала Российской Федерации [Текст]: монография / В. Н. Симоненко; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Комсомольский-на-Амуре гос. технический ун-т". — Владивосток: Изд-во Дальневосточного федерального ун-та, 2011. — 293 с.
30. Спивак В.А, Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом).
– СПб., 2002. – 375 с
31. Старцева, В.Н. Инновационные технологии управления мотивацией персонала как проблема современного менеджмента/В.Н. Старцева// Вестник Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского: Серия Социальные науки – 2008. — № 1 (9).
–С. 92-97.
32. Темницкий А.Л., Максимова О.Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия // Социс. – 2008. — № 11. – С. 13-23.
33. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 672 с.
34. Шапиро, С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации / С. А. Шапиро; М-во образования и науки Российской Федерации, РХТУ им. Д. И. Менделеева. – М.: РХТУ им. Д. И. Менделеева, 2011. — 153 с.
35. Шпренгер, Райнхард К. Мифы мотивации [Текст]: выходы из тупика / Райнхард К. Шпренгер; [пер. с нем.: А.Н. Гавриченков, Н.В. Малова]
- Калуга: Духов. познание, 2004. — 291 с.
