Пример готовой дипломной работы по предмету: Системы управления
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Понятие и сущность государственных гарантий государственным служащим
2. Социальные гарантии государственных гражданских служащих
2.1. Основные социальные гарантии гражданских служащих
2.2. Дополнительные социальные гарантии гражданских служащих
3. Социальная защита государственных служащих в субъектах Российской Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих
Поэтому вполне оправдано, что одной из приоритетных задач кадровой политики считается создание системы социальной защиты и социальных гарантий государственных служащих. Хотя необходимо признать, что в условиях экономического кризиса, а также общего сниженного доверия населения к государственной службе постановка вопроса о повышении социального статуса служащих даже на уровне их социальной защиты социальных гарантий вызывает определенное сопротивление общественного мнения. В основном это связано с узким пониманием социальной защиты как формы материальной (финансовой) прямой или косвенной поддержки граждан. Кроме того, с работой чиновника нередко отождествляют коррупцию, карьеризм, пренебрежение к людям, некомпетентность.
Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих
Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих
В целях достижения вышеуказанной цели были использованы традиционные положения диалектического способа научного познания, метод логического анализа и синтеза, системный метод, нормативно-логический анализ, метод сравнительного правоведения, правового моделирования и прогнозирования.
В целях достижения вышеуказанной цели были использованы традиционные положения диалектического способа научного познания, метод логического анализа и синтеза, системный метод, нормативно-логический анализ, метод сравнительного правоведения, правового моделирования и прогнозирования.
Социальная защита и социальные гарантии государственых служащих
Вопросам по теоретическому обоснованию социальных гарантий муниципальным служащим посвящено большое количество периодической и учебной литературы отечественных авторов: Василенко, И.и др.
Следует отметить, что вопреки принципам стабильности служебных отношений и повышения социальных гарантий государственных служащих, провозглашенным в Концепции реформирования государственной службы, Закон N 79-ФЗ реально не обеспечивает ни стабильности, ни соответствующих гарантий. Исходя из идеи максимального отказа от диспозитивного метода регулирования отношений на государственной службе в пользу императивного, решение многих вопросов отдано на усмотрение руководителя государственного органа. Практически единолично руководителем государственного органа решаются вопросы о предложении служащему другой должности при ликвидации государственного органа и об увольнении его с гражданской службы. В отличие от действовавшего ранее Закона, ныне действующий Закон не предусматривает обязанности представителя нанимателя заранее предупреждать служащих о ликвидации государственного органа. Снижены и другие гарантии для гражданских служащих. Вряд ли такой подход позволит сформировать у них чувство долга, верности и ответственности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция РФ
2.Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от
2. марта,
2. июля 2008 г.)
3.Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России. — М.: Призма, 2007.
4.Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Под ред. В.А.Козбаненко, Д.А.Медведева. – СПб.: Питер, 2007.
5.Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации. — М.: Банки и биржи, 2007.
6.Оганян М.Г. Правовой статус государственных служащих — центральный элемент эффективного функционирования государственной службы. Конституция. Гражданин. Общество: труды Международного института управления. Вып. 2. — М.: Республика, 2005.
7.Политология: Энциклопедический словарь / Общ. ред. и сост. Ю.Н. Аверьянов. — М.: Юстицинформ, 2006.
8.Фомина С.В. Государственные гарантии как элемент правового статуса государственных служащих // Журнал российского права, N
4. апрель 2007 г.
9.Шаров А. Законодательство субъектов РФ о государственной службе // Российская юстиция, № 7, 2007.
10.Шпаковский Ю.Г., Романов Е.Ю. Социальная защита государственных служащих в современной России // Право и безопасность. 2005. N 3.
список литературы
