Содержание
Содержание
Введение……………………………………………….……………………3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА СПЕЦИАЛИСТОВ КИНОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
§1. Содержание понятия «сплоченность коллектива»……………………..9
§2. Специфика профессиональной деятельности специалистов кинологической службы……..……………………………………………………29
§3. Характеристика социально-педагогических средств формирования сплоченности коллектива…………………………………………………….….. 38
ГЛАВА II. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА КИНОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
§1. Характеристика выборки и диагностических методик..…………………45
§2. Система социально-педагогической деятельности по формированию сплоченности коллектива …………………………..……………………………..48
§3. Сравнительный анализ результатов опытно-экспериментальной работы…………………………………………………………………………….57
Заключение………………………………………………………………….64
Список использованных источников…………………………….………….67
Приложение…………………………………………………..…………………72
Выдержка из текста
Цель исследования: теоретически обосновать проблему формирования сплоченности коллектива кинологической службы, подобрать средства, разработать систему социально-педагогической деятельности по формированию сплоченности коллектива и апробировать ее.
Список использованной литературы
55. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности в малых группах — М.: Изд-во института психотерапии, 2002.
56. Филиндаш П. Комплексная модель и технология командообразования//Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009. — N 9. –С. 19 -23.
57. Филиппова Ю.В.Взаимодействие внутри коллектива: как избежать ошибок? //Руководитель автономного учреждения. -2010. -N 10.- С.22-25.
58. Фопель К. Создание команды. — М.: Генезис, 2003.
59. Фридман Л.И., Кулагина И.Ю. Психологический справочник учителя. М.: Просвещение. 1991.
60. Фролов С.С. Социология организаций — М.: Гардарики, 2004.
61. Шакирова И.Э. Тренинги для персонала: корпоративные стандарты обучения и оценки. — СПб.: Речь, 2008.
62. Шептенко П.А., Воронина Г.А. Методика и технология работы социального педагога. — М.: Академия. 2002.
63. Шпаковский В.Г. Принципы командообразования //Руководитель строительной организации. — 2011. — N 1. – С. 34-36.
64. Ясногородская О.В. Как разрешить конфликт в коллективе?//Руководитель бюджетной организации. — 2010. — N 12.– С.4–8.
С этим материалом также изучают
... 44 2.2. Социально-педагогическая деятельность специалистов по здоровьесбережению младших ... «Профессиональное гигиеническое обучение. Формирование здорового образа жизни детей, ... Н. В. О психологической службе в условиях учебно-воспитательного ... Содержание ...
... Н. Реформа государственного управления: международный опыт. – М.: Экономист, 2009.6)Охотский Е.В. Формирование гражданской службы как публичного правового института. – М.: Волтер Клуверс, 2008.7)Реформа государственной ...
... на необходимость обновления содержания деятельности, внедрять новые технологии, которые соответствуют концепции модернизации образования. При этом важно, что формирование и совершенствование стиля педагогической деятельности выступает как ...
Узнайте, как интегрировать технологию "Шесть шляп мышления" Эдварда де Боно в методическую работу детского сада. В статье раскрываются практические сценарии применения метода для повышения профессиональной компетентности и творческой активности воспитателей.
... метод экспертных оценок. Социально - психологические факторы сплоченности сотрудников коллектива сферы обслуживания (на ... Социально-психологический подход к управлению исходит из понима-ния того, что деятельность отдельных должностных лиц и специалистов ...
... специалистов различного профиля, включая проведение психологической коррекции внутрисемейных отношений в процессе социальной педагогической деятельности с семьей данной категории. Гипотеза исследования: предполагаем, что социально-педагогическая ...
Подробный анализ структуры и содержания курсовой работы на тему деятельности социального педагога в области культуры здоровья учителей. Раскрываются ключевые задачи специалиста, компоненты культуры здоровья и предлагается готовый план исследования.
Исследование представляет собой академический синтез подходов к развитию общекультурных, коммуникативных и организационных компетенций у сотрудников правоохранительных органов. Анализ ключевых компонентов профессионализма показывает, как их системное формирование влияет на эффективность служебной деятельности и общественное доверие.
... Разработать программу социально-педагогической деятельности, направленная на достижение поставленной педагогической цели. Провести исследование эффективности формирования эстетических интересов в разновозрастном детском коллективе в процессе ...
