Содержание
Введение 3
Понятие адаптации 3
Адаптация и социализация 4
Составляющие социально-психологической адаптации 5
Стратегии адаптивного поведения 6
Социально-психологическая адаптация сотрудников в организации 8
Заключение 9
Список литературы 10
Выдержка из текста
Когда мы слышим об адаптации, первое, о чем думает большинство людей — это биологическая адаптация. В этом смысле мы предполагаем приспособление живых организмов к окружающей среде и попытка их выживания в ней. Однако речь может также идти и о социально–психологической адаптации. В таком смысле предполагается способность человека приспосабливаться и действовать в различных социальных условиях и взаимодействиях.
Современное общество очень динамично развивается, а потому, чтобы развиваться и в дальнейшем, оно должно заботиться и о психологическом состоянии людей. В большей мере эта поддержка необходима в сфере профессиональной деятельности, как сотрудников, так и руководителей.
Список использованной литературы
1) Андреева Г. М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений/ Г.М. Андреева. – 5-е изд., испр. и доп. — М.: Аспект Пресс, 2006. – 363 с.
2) Ларионова С. А. Социально-психологическая адаптация личности: теоретическая модель и диагностика: монография/ С.А. Ларионова. — Белгород, 2002. – 200 с.
3) Федорова П. С. Проблемы социально-психологической адаптации сотрудников в организации. [Электронный документ]. (http://psysis.ru/?PROBLEMY_SOCIALMzNO-PSIHOLOGIChESKOI_ADAPTACII_SOTRUDNIKOV_V_…) Проверено 09.03.2012.
4) White R. W. Strategies of adaptation: An attempt at systematic description /Coping and adaptation. – New York, 1974. – P. 150-165.