Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
Введение
Глава 1.Теоритический анализ проблемы взаимопонимания между руководителем и подчиненными
1.1.Понятие «взаимопонимание» в психологии и управлении
1.2. Психологический климат, как показатель взаимодействия и понимания
1.3. Стили руководства и их влияние на психологический климат в коллективе
Глава
2. Исследование социально-психологических факторов достижения руководителя и подчиненных в ходе совместной деятельности
2.1. Описание базы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
2.3.Рекомендации руководителям для достижения взаимопонимания между подчиненными в ходе совместной деятельности
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
Социально-психологические факторы достижения взаимопонимания руководителя и подчиненных в ходе совместной деятельности
Список использованной литературы
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
2.Аверин В.А., Психология личности. СПб.: Просвещение, 2004. – 256 с.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2004. – 376 с.
4.Андреева Г.М., Богомолов Н.Н.,Петровская А.А. Зарубежная социальная психология ХХ столетия. М.: Аспект Пресс, 2002 — 286 с.
5.Андреева Г.М. Принцип деятельности и исследование общения. Общение и деятельность. М.: Сфера, 2004. – 232 с.
6.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
7.Богомолова Н. Н. Социальная психология печати, радио и телевидения. М.: Сфера, 2005. – 132 с.
8.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
9.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
10.Волков Ю.Г. Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология. М.: Гардарики, 2007. – 512 с.
11.Гуревич И.Н. Социальная психология здоровья. СПб.: Питер, 2004 – 612 с.
12.Гришина Н.В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе.// Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. Шороховой Е.В.- М. – 2009.
13.Еремин Б. Л. Корпоративный PR. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2001. – 456 с.
14.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004 – 480 с.
15.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005 – 518 с.
16.Замковский А.Н. Организационная психология. М. ЭКСМО-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
17.Ильин. Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. – 701 с.
18.Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. СПб.: Питер, 2007. – 544 с.
19.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. – 638 с.
20.Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2004. – 384 с.
21.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
22.Кузин Ф.А. Современный имидж делового человека, бизнесмена, политика. М.: Ось-89, 2004. – 512 с.
23.Куницына В.Н.,Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. СПб.: Питер, 2004. – 544 с.
24.Кучинский Г.М. Психология внутреннего диалога. Минск: Высшая школа, 2004. – 312 с.
25.Лабунская В.А. Невербальное поведение. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 452 с.
26.Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 200. – 752 с.
27.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
28.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.
29.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. – 336 с.
30.Мучински П. Психология. Профессия. СПб.: Питер, 2004. – 539 с.
31.Никандров В.В. Экспериментальная психология. СПб.: Речь, 2007. – 512 с.
32.Ночевник M. H. Социально-психологический климат коллектива как фактор воспитания – 1998- с. 18.
33.Никольская Н. Анализ социально-психологического климата/ Поволжский межрегиональный учебный центр — www.pmuc.ru/jornal/number 15/nikolskaya.htm
34.Ньюком Т. Исследование согласия / Социология сегодня. Проблемы и перспективы — М — 1965, с.302-322.
35.Основы психологии: практикум. Редактор составитель Столяренко Л.Д. Ростов на Дону: Феникс, 2007. – 703 с.
36.Общая психология. Под. Ред. А.В.Петровского, М.Г. Ярошевского. М.: ПЕР СЭ, 2005. – 251 с.
37.Основы социально-психологических исследований. М.: Гардарики, 2007. – 334 с.
38.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.
39.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
40.Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности.СПб.: Знание, 2005. – 496 с.
41.Поваляева М.А. Психология и этика делового общения. Ростов на Дону: Феникс, 2004. – 352 с.
42.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
43.Профессиология. Под редакцией Караяни А.Г., Сулимова Ю.Г. М.: Военный университет, 2004. – 276 с.
44.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.
45.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. – 412 с.
46.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
47.Психология управленческой деятельности. Под редакцией Батаршева А.В., Лукъянова. М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.
48.Психология здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2006. – 607 с.
49.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. – 480 с.
50.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. – 350 с.
51.Психология. Под редакцией Крылова А.А. М.: Проспект, 2007. – 752 с.
52.Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога. М.: Владос, 2004. – 356 с.
53.Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 400 с.
54.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПБ.: Питер, 2007. – 713 с.
55.Самохина Т.С. Эффективное деловое общение. М.: Р. Валент, 2005. – 216 с.
56.Сельченок К.В. Психология бизнеса. Мн.: Харвест, 2004. – 496 с.
57.Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2005 — 200с.
58.Семечкин Н.И. Социальная психология. Ростов на Дону, Феникс, 2003. – 608 с.
59.Смирнов Этика деловых отношений. М.: Проспект, 2008. – 184 с.
60.Социальная психология. Под редакцией Сухова А.Н., Деркач А.А. М.: Академия, 2006. – 600 с.
61.Социология труда. Под редакцией Ядова В.А. М.: Наука, 2006. – 426 с.
62.Теплов Б.М. Избранные труды. В 2-х томах. М. Знание, 2001. – 816 с.
63.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. – 479 с.
64.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 144 с.
65.Управление персоналом организации. Под редакцией А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. – 638 с.
66.Ульяновский А. В. Мифодизайн: Коммерческие и социальные мифы. СПб.: Питер, 2005. – 562 с.
67.Ульяновский А.В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса. М.: Эксмо, 2008. – 400 с.
68.Управление персоналом. Под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2004. – 474 с.
69.Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью: Теория и практика. М.: Дело, 2003. – 432 с.
70.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. – 224 с.
71.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003. – 456 с.
72.Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. М.: Московский открытый Университет, 2005 – 256 с.
73.Этика деловых отношений. Под редакцией Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
74.Экспериментальная психология. Под редакцией Константинова В.В. СПб.: Питер, 2006. – 272 с
