Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ………………………………………………
5
1.1. Понятие и сущность социально-психологического климата в трудовом коллективе…………………………………………………………..
1.2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в трудовом коллективе…………………………………………………………..
5
9
1.3. Влияние социально-психологического климата на взаимоотношения в трудовом коллективе ………………………………………………………..
14
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ …………………………………
26
2.1. Методы оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе………………………………………………………………………
26
2.2. Влияние стилей управления на социально-психологический климат в коллективе……………………………………………………………………..
27
2.3. Практические рекомендации по оптимизации социально-психологического климата в трудовом коллективе…………………………
30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..34
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………38
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ………………………………………………
5
1.1. Понятие и сущность социально-психологического климата в трудовом коллективе…………………………………………………………..
1.2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в трудовом коллективе…………………………………………………………..
5
9
1.3. Влияние социально-психологического климата на взаимоотношения в трудовом коллективе ………………………………………………………..
14
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ …………………………………
26
2.1. Методы оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе………………………………………………………………………
26
2.2. Влияние стилей управления на социально-психологический климат в коллективе……………………………………………………………………..
27
2.3. Практические рекомендации по оптимизации социально-психологического климата в трудовом коллективе…………………………
30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..34
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………38
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
1.Агеева Л.Г. Влияние стилей управления на социально-психологический климат в коллективе. http://e-conf.nkras.ru
2.Афонин Ю.А., Иванов В.Н., Мельников С.Б. и др. Россия: объединяющая идея, путь выхода из кризиса, улучшение жизни каждого. М.: Проспект. — 2007.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект-Пресс. — 2000. — с.246.
4.Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: Проспект. – 2006. – с.184.
5. Диагностика социально-психологической ситуации на предприятии. http://www.myakushkin.ru
6.Дорошенко В.Ю. Зотов И.Л. Психология и этика делового общения. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. — 2006. – с. 291.
7.Жданов О. Социально-психологический климат в коллективе. http://www.hr-portal.ru
8.Калигин Н. А. Принципы организационного управления. — Москва.: Финансы и статистика. — 2003. – с. 249.
9.Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.: Проспект, 2001.
10.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. — М.: УЦ «Перспектива». — 2003. – с.217.
11.Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М.: Дело. — 2004. — с.440.
12.Метод оценки социально-психологического климата в коллективе и системы внутренних коммуникаций. http://as.emd.ru
13.Паринова А. Климат организации и социально-психологический климат. Их совместное влияние на развитие компании. http://www.bitobe.ru
14.Рясных О.А. Социально-психологический климат в трудовом коллективе. http://masters.donntu.edu.ua
15.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. М.: Феникс – 2009. – с.143.
16.Социально-психологический климат в коллективе. http://ht.ru
17.Социально-психологический климат, его основы и направляющие в управлении. http://www.detskiysad.ru
18. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М. 2002. 246 с.
19.Хананашвили А. Подбор работников выгоднее поручить профессионалам//Финансовые Известия. — 15.05.2003.
20.Шекшня С. Управление персоналом современной организации. -М.: «ИС», 2006. -274 с. ,
21.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М.: Дело, 2003.-520с.
22.Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. — М. — 2007. — с. 195.
23.Щёкин Г. В. Организация и психология управления персоналом. – К.: МАУП. – 2002. – стр.637.
24.Щёкин Г. В. «Основы кадрового менеджмента»Учебник для ВУЗов. С-Пб.: изд-во Союз 2002. 571 с.
25.Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М. Наука. 2001. 248 с.