Содержание

Введение

1.Теоретические аспекты менеджмента персонала

1.1Цели, задачи и функции менеджмента персонала

1.2Особенности менеджмента персонала в сфере страхования

2.Анализ системы менеджмента персонала в страховой компании «ЖАСО»

2.1Трудовой потенциал персонала страховой компании «ЖАСО»

2.2Анализ основных функций менеджмента персонала в страховой компании «ЖАСО»

2.3Направления совершенствования менеджмента персонала в страховой компании «ЖАСО» и их социально-экономическая эффективность

Заключение

Список используемой литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Выдержка из текста

Социальные аспекты менеджмента в сфере страхования ( на примере…)

Список использованной литературы

"

1.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.

2.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.

3.Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер». – М.: «Дело», 2005.

4.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. – 448с.

5.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2004. – 213с.

6.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.

7.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.

8.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.

9.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2005. – 448с.

10.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 257с.

11.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).

12.Кибанов А. «Управление персоналом». — М.: «Инфра-М», 2006. – 373с.

13.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2004. – 297с.

14.Кнорринг В.. «Искусство управления». — М.: «БЕК», 2004. – 257с.

15.Крилман Д. Оценивая людей по компетенциям. http://www.hr.com.

16.Магура М. И., «Поиск и отбор персонала». — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.

17.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань, Изд — во КФЭИ, 2010. – 262с.

18.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. – 240с. (Серия «Новые технологии»)

19.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом». – М.: «Финстатинформ», 2004. – 265с.

20.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)». – М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.

21.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 205с.

22.Пустынников Ю.М. Оценка персонала как универсальный инструмент управления // Кадровые решения – 2010. – № 2. – с. 27-29.

23.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. – 416с.

24.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2004. – 137с.

25.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.

26.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278с.

27.Травин В. В., Дятлов В. А. «Основы кадрового менеджмента», М. «Дело», 2006. – 321с.

28.Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. Пер. с англ. М.: HIPPO, 2007. – 228с.

29.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. – 208с.

30.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. – 2004. –№3(12) – с. 28-31.

31.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник. – 2008. – №8(20) – с. 20-25.

32.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: «Вершина», 2004. – 224с.

33.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» — «Интел-Синтез», 2008. – 355с.

34.Weber W., Weinmann J. Strategisches Personalmanagement, Stuttgart, 2007. – S. 4.

35.Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel, Munchen, 2003. – S. 22–26.

36.Scholz C. Strategische Personalplanung, in.: Personalwirtschaft, 2004, 11. – S. 261–266.

37.http://www.reglament.net

38.http://www.hr-portal.ru

Похожие записи