Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………4
1 ИССЛЕДОВАНИЕ ФЕНОМЕНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ………..6
1.1 Понятие успеха в профессиональной деятельности…………………………………….6
1.2 Аспекты успешности сотрудников предприятия………………………..……………..20
1.3 Взаимосвязь самооценки и аспектов успешности профессиональной деятельности…………………………………………………………………………………27
1.4 Соответствие индивидуально-личностных качеств требованиям профессии
как аспект успешности сотрудников предприятия…………………………………………36
2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ АСПЕКТОВ УСПЕШНОСТИ
СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………….42
Выдержка из текста
Успешность компании во многом определяется решениями и качеством выполнения обязанностей на различных уровнях ее управления. Компании все больше и больше осознают важность человеческого фактора в достижении своих целей и в успехе планов и программ. Люди проводят большую часть своей жизни на работе. И, как правило, развиваются и совершенствуются на рабочем месте. Различные виды управления человеческими ресурсами становится важным аспектом для успеха предприятий и во многом зависит от того, что люди делают и как они делают. Немаловажным аспектом является сам сотрудник организации и его успешность в профессиональной деятельности. Под успешностью сотрудника понимается целый комплекс определённых характеристик и черт личности, удачное достижение поставленной цели, получение того, что хотелось. Успешность деятельности — характеристика деятельности, включающая в себя производительность труда, качество продукции, скорость, безошибочность трудовых действий и другие аспекты.
Список использованной литературы
1. Абульханова-Славская, К. А. Активность и сознание личности как субъекта деятельности // Психология личности в социалистическом обществе: активность и развитие личности. М.: Наука, 2013. С. 110–133
2. Аверин, В. А. Психология личности: Учебное пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2009. 89 с.
3. Адлер, А. Воспитание детей. Взаимодействие полов. Ростов н/Д, «Феникс», 2009. – 448 с.
4. Бабенко, О. А. Профессионально важные качества личности менеджера. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2009. 89 с.
5. Бернс, Р. Что такое Я-концепция // Психология самосознания: Хрест. / Ред. Д.Я. Райгородский. Самара: «Бахрах М», 2013. С. 333-393