Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические и методические вопросы организации службы управления персоналом 5
1.1. Цели, задачи и направления деятельности кадровой службы предприятия 5
1.2. Особенности деятельности кадровой службы в кризисных условиях 12
1.3. Этапы реорганизации кадровой службы 16
Глава
2. Характеристика деятельности, системы управления и кадрового состава ЗАО «КировТЭК» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «КировТЭК» 23
2.2. Характеристика системы управления персоналом 33
2.3. Анализ кадрового состава 40
Глава 3.Исследование деятельности кадровой службы ЗАО «КировТЭК» и разработка мероприятий по повышению ее роли в условиях реорганизации 48
3.1. Структура, функции и значение кадровой службы в действующей системе управления персоналом 48
3.2. Разработка предложений по совершенствованию структуры кадровой службы и повышению эффективности ее деятельности 54
Выводы и предложения 62
Список использованной литературы 67
Приложение № 1 69
Приложение № 2 70
Приложение № 3 71
Приложение № 4 72
Выдержка из текста
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в период реорганизации предприятия кадровая служба призвана сыграть ключевую роль. Основным звеном организационных изменений должны быть обновленные кадровые службы, руководители и специалисты которых должны обладать широким диапазоном теоретических знаний и практических навыков, профессиональными компетенциями и ситуационной адаптивностью.
Изучению проблем кадровой работы, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых. Однако в них еще не нашли достаточного отражения теоретические и практические вопросы совершенствования работы кадровых служб в кризисных и вызываемых ими организационных изменениях на предприятии.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение деятельности кадровой службы предприятия в кризисных условиях и разработка мероприятий по ее совершенствованию на примере ЗАО «КировТЭК».
Список использованной литературы
1. Бухгалтерский баланс ЗАО «КировТЭК» за 2012-2014 гг.
2) Коллективный договор ЗАО «КировТЭК» на 2014 г.
3) Отчет о финансовых результатах ЗАО «КировТЭК» за 2013 г.
4) Отчет о финансовых результатах ЗАО «КировТЭК» за 2014 г.
5) Положение об оплате труда работников ЗАО «КировТЭК»
6) Устав ЗАО «КировТЭК»
7) Штатное расписание ЗАО «КировТЭК» на 01.02.2015 г.
8) Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2010. — 225 с.
9) Зайцев Г.Г. Управление человеческими ресурсами: учеб.для студ.учреждений высш.проф.образования / Г.Г.Зайцев, Г.В.Черкасская, М.Л.Бадхен. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 304 с.
10) Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 365 с. — (Высшее образование).
Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 384 с.
11) Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М.Маслова. – М.: Юрайт, 2014. – 492 с.
12) Мумладзе Р.Г. Управление персоналом: учебник. – М.: Палеотип, 2014. – 264 с.
13) Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. — М.: Издательство Юрайт, 2015. – 444 с.
14) Фомина В.П., Алексеева С.Г. Теория управления: учебное пособие. – М.: Издательство Московского государственного открытого университета, 2011. – 91 с.
15) Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин. — М.: Юнити-Дана, 2010. – 448 с.
16) Андреева В.И. Создание кадровой службы /Справочник кадровика, № 3. – 2013. – С.25-28
17) Королева Е. Как реорганизовать и стандартизировать работу HR-службы /Директор по персоналу. — № 4. – 2013. – С.18-19
18) Павлова А.И. Создаем службу персонала с нуля / Управление персоналом: просто, практично, полезно. — № 2. – 2011. – С.13
19) Рожавская А.А. Трансформация подходов к обучению персонала: ценностные ориентации поколения «Y» /Вопросы управления. — № 3. – 2014. – С.34-38
20) Французова Л.В. Давайте знакомиться: кадровик / Справочник кадровика. — № 6. – 2011. – С.9-12
21) Шульгина Е., Сосновцева Е. Человеческий ресурс или человеческий капитал?/ Кадровик.ру. — № 6. – 2014. – С.12
22) Мельник А.Б. Формирование кадровой службы с нуля // Журнал «Все для кадровика». — № 3. – 2012 [Электронный ресурс][Режим доступа]
http://www.pro-personal.ru/journal/766/382052/
23) Официальный сайт ЗАО «КировТЭК» [Электронный ресурс][Режим доступа]
http://www.kirovtek.ru/
