Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Мотивация и стимулирование персонала: сущность и основные понятие
1.2. Виды и формы мотивации персонала
1.3. Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «СПЕЦСЕРВИС»
2.1. Характеристика деятельности ООО «СпецСервис»
2.2. Анализ кадрового состава ООО «СпецСервис»
2.3. Анализ системы мотивационного механизма ООО «СпецСервис»
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СПЕЦСЕРВИС»
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТИРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Выдержка из текста
Совершенствование форм и методов стимулирования персонала — важное условие повышения эффективности производства
Список использованной литературы
"1.Авдеев В. В. Управление персоналом. — М. : Финансы и статистика, 2009. — 958с.
2.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 328с.
3.Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. — СПб. : Питер, 2007. — 411 с.
4.Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д :Феникс, 2007. — 447с.
5.Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом. — Ростов н/Д:Феникс, 2007. — 346 с.
6.Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-598 с.
7.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. — М. : Финпресс, 2009. — 207 с.
8.Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. — М. : [б. и.], 2007. — 653 с.
9.Максименко Г. Б. Менеджмент. — М. : Дашков и К°, 2008. — 363 с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: Юрайт Издат, 2007. — 296 с.
11.Маслоу А. Мотивация и личность. Перевод А.М. Татлыбаевой. Abraham H. Maslow. Motivation and Personality (2nd ed.) N.Y.: Harper & Row, 1970; СПб.: Евразия, 1999 Терминологическая правка В.Данченко К.: PSYLIB, 2004.-265с.
12.Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. — М. : Юрайт, 2009. — 590 с.
13.Мескон М. Основы менеджмента . — М.: Вильямс, 2007. — 665 с.
14.Мяснянкина О. В. Экономика предприятия. — М. : КноРус, 2008. — 191 с.
15.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. — М.: Амалфея, 2007.-162с.
16.Основы менеджмента: современные технологии / Под ред. М.А. Чернышева. — М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2007. — 319 с.
17.Переверзев М. П. Менеджмент. — М. : Инфра-М, 2007. — 287 с.
18.Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2008. — 296 с.
19.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. — М. : Академия, 2008. — 367 с.
20.Радугин А.А. Основы менеджмента. — М.: Гардарка, 2007. — 324 с.
21.Скляренко В. К. Экономика предприятия. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 207 с.
22.Сымыгин С.И.,Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. -Р-н-Д., 2008.-354 с.
23.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М. : РАГС, 2008. — 557 с.
24.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2008. – 272 с.
25.Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина,. — М.: Экзамен, 2007. — 445 с.
26.Управление персоналом организации/Под ред. Кибанова А.Я. — М.: ИНФРА – М, 2008. – 638с.
27.Шейн Э. Сочетание потребностей человека и организации.– М.: Дело, 2009. – 302с.
28.Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. -2008. -№ 6.
29.Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. -2007. -№ 12.
30.Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. -2007. -№ 1.
31.http://www.job.ru
32.http://www.superjob.ru
33.http://www.ctgg.ru
