Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1 Понятие, сущность и значение государственных служащих 6
1.2 Критерии и методы деловой оценки государственных служащих 13
1.3 Нормативно-правовые основы проведения деловой оценки государственных служащих 20
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ОУФМС ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ В Г. НОРИЛЬСК 29
2.1 Общая характеристика организации 29
2.2 Оценка эффективности деятельности государственных служащих 37
2.3 Методы деловой оценки государственных служащих в организации 47
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ОУФМС ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ В Г. НОРИЛЬСК 57
3.1 Проблемы методов деловой оценки государственных служащих в организации 57
3.2 Мероприятия по совершенствованию методов деловой оценки государственных служащих в организации 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Значительная нагрузка в процессе реформирования государственной службы ложится на кадры. На сегодняшний день требования к государственным служащим как профессионалам своего дела увеличились. Для государственной службы главным методом оценки государственных служащих выступает аттестация сотрудников, т. е. установление соотношения деловой квалификации, степени знаний и способностей сотрудника, а также других общественно важных качеств аттестуемого занимаемой должности.
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации / Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г. (с учетом поправок 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации / Принят Государственной Думой
2. декабря 2001 г. (ред. от 30.12.2015)
3. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» / Принят Государственной Думой
2. мая 2003 г. (ред. от 13.07.2015)
Всего источников — 51
