Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
С целью изменения сложившейся ситуации, предлагается ввести несколько иную форму учета оплаты труда, опираясь на разработанную руководителем Уральской Академии наук профессором Владимиром Никифоровичем Белкиным, систему рыночной оценки стимулирования труда.
Практическая реализация предлагаемого мероприятия сводится к разработке локального нормативного акта «Положение о премировании работников», который послужит бухгалтеру основанием для расчета фонда оплаты труда, его распределения между структурными подразделениями и начисления заработной платы каждому конкретному сотруднику потребительского общества. Все основные положения, касающиеся размера должностных окладов, надбавок, условий труда и прочее отражены в коллективном и трудовых договорах с работниками, а также в штатном расписании.
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что уровень жизни населения напрямую зависит от величины заработной платы, что только труд, как эффективная деятельность каждого человека, дает возможность создавать прибавочную стоимость и обеспечивать положительные финансовые результаты. Заработная плата – важнейший фактор социально-экономической жизни общества. Оплата труда – это и главная статья расходов на любом предприятии. Без человеческих ресурсов, насколько бы ни было автоматизировано производство, не сможет обойтись ни один хозяйствующий субъект. Заработная плата не только увеличивает издержки обращения и, соответственно, себестоимость продукции, но и, при грамотной организации управления хозяйственной деятельностью, может их уменьшить. Задача любого руководителя – сформировать такую систему оплаты труда, которая бы удовлетворяла как интересам самого предприятия, так и интересам персонала.
Объект настоящей выпускной квалификационной работы (ВКР) – потребительское общество.
Список использованной литературы
Перечень нормативно-правовых актов, книги, учебники, статьи, электронные ресурсы (54 наименования).
21. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : [ Постановление Правительства РФ : утвержденное Постановлением Правительства РФ
2. декабря 2007 г. № 922 : по состоянию на
2. марта 2013 г. ]
// [Электронный ресурс]
: СПС Консультант Плюс.
22. Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли и общественного питания : [ Методические рекомендации по бухгалтерскому учету : утвержденные Роскомторгом и Минфином Российской Федерации
2. апреля 1995 года № 1-550/32-2 : по состоянию на
1. июля 2011 г. ]
// [Электронный ресурс]
: СПС Консультант Плюс.
23. Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях потребительской кооперации : [ Методические рекомендации по бухгалтерскому учету : утвержденные Письмом Минфина РФ
2. июня 1995 г. № 64 : по состоянию на
2. марта 1996 г. ]
// [Электронный ресурс]
: СПС Консультант Плюс.
24. Бардовский, В. П. Экономика: учебник / В. П. Бардовский, О. В. Рудакова, Е. М. Самородова. – Москва: ИНФРА-М, 2011. – 672 с.
25. Бариленко, В. И. Анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / ред. В. И. Бариленко. – Москва: Омега-Л, 2011. – 414 с.
26. Белкин, В. Н. Оплата по результатам (Рыночная система мотивации и стимулирования труда «РОСТ»): учебное пособие / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина. – Челябинск: Урал. соц.-экон. ин-т Акад. труда и соц. отн., 2007. – 208 с.
27. Вахрушина, М. А. Бухгалтерский управленческий учет: учебник / М.А. Вахрушина. – Москва: Национальное образование, 2012. – 672 с.
