Совершенствование методов мотивации персонала в таможенных органах

Содержание

Введение……………………………………………………………………….….3

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты мотивации персонала….5

1.1 Мотивация труда как основа эффективной деятельности………………….5

1.2 Функции и методы мотивации персонала………………………………..….8

Глава 2. Практическое применение теорий мотивации в таможенных органах……………………………………………………………………….…..20

2.1 Методы мотивации персонала в таможенных органах…………..………..20

2.2. Совершенствование эффективности применения методов мотивации персонала, в таможенных органах……………………………………..……….25

Заключение………………………………………………………………………30

Список использованных источников………………………………………..34

Выдержка из текста

Мотивация сотрудников таможенных органов занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом. Вследствие изменения содержания труда в условиях научно-технического прогресса, широкой автоматизации и информатизации производства, в результате повышения уровня образования и социальных ожиданий сотрудников таможни значение мотивации в управлении персоналом ещё более возросло, усложнилось содержание этого рода управленческой деятельности. Сегодня, для эффективной деятельности таможни требуются ответственные и инициативные работники, высоко организованные и стремящиеся к трудовой самореализации личности. Обеспечить эти качества служащего невозможно с помощью традиционных форм материального стимулирования и строгого внешнего контроля, зарплаты и наказаний. Только те люди, которые осознают смысл своей деятельности, и стремятся к достижению целей организации, могут рассчитывать на получение высоких результатов. Формирование таких работников — задача мотивационного менеджмента.

Список использованной литературы

1. "Таможенный кодекс Таможенного союза" (приложение к Договору о Таможенном кодексе Таможенного союза, принятому Решением Межгосударственного Совета ЕврАзЭС на уровне глав государств от 27.11.2009 N 17) (ред. от 16.04.11)

2. Федеральный закон от 27.10.2011 №311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ» — 29.11.2010,

N 48, ст. 6252.

3.. Макрусев В. В. Таможенный менеджмент: учебное пособие /

B.В. Макрусев, В. Ю. Дианова. — М.: Изд-во Российской таможенной

академии, 2009. — 278 с.

4.Управление таможенным делом: Учебное пособие / В. В. Макрусев, В. А. Черных,B. Т. Тимофеев, А. Ф. Андреев, М. В. Бойкова, И. Н. Колобова, В. Ю. Дианова, C. В. Барамзин, В. Ф. Волков; Под общей ред. В. В. Макрусева и В. А. Черных. — СПб.: Троицкий мост, 2012. — 448 с.: ил.

5. Таможня для всех — российский таможенный портал

[электронный ресурс].- режим доступа: http://www.tks.ru/

6. «Таможня.ру» — информационно — аналитический портал

[электронный ресурс].- режим доступа: http://www.tamognia.ru/

7..«Таможня онлайн» [электронный ресурс].- режим доступа: http://customsonline.ru/

8..Информационно-правовая система "Консультант плюс" [электронный ресурс].- режим доступа: http://www.consultant.ru/

9. Официальный сайт Евразийской экономической комиссии

[электронный ресурс].- режим доступа: http://www.eurasiancommission.org/

С этим материалом также изучают

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере деятельности предприятия Лучегорский топливно-энергетический комбинат )

... мотивации персонала на промышленных предприятиях. / Э.С. Матвеева. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://cyberleninka.ru 34. Мотивация персонала в современной организации / Под ред. С.Ю. Трапицына. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ...

Формирование комплексной системы мотивации персонала на предприятии сферы услуг

... рус. 38. «Мотивация и стимулирование персонала» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-33/25.htm, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус. 39. «Мотивация и стимулирование персонала» [Электронный ресурс] – Режим доступа: ...

Как написать диплом по совершенствованию мотивации персонала — полное руководство от введения до заключения

Изучите подробный разбор структуры дипломной работы по мотивации персонала. В статье представлены ключевые теоретические модели, методики анализа систем стимулирования на примере предприятий и готовые идеи для разработки практических рекомендаций.

Совершенствование системы мотивации персонала в организации

... А.П., Ратников П.В. Методы и средства эффективной мотивации персонала // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://free-consulters.ru/?p=263.39.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: «Эксмо», 2007. – 624 с.40.Федорова ...

Методические основы и структура дипломного исследования системы мотивации персонала

Детально разбираем структуру дипломной работы по мотивации персонала от введения до заключения. Изучите теоретические основы и практический анализ на примере автошколы. Статья поможет выстроить логику исследования и сформулировать сильные выводы.

Совершенствование системы мотивации персонала 15

... психологии» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.psychology-online.net/49/, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус. 45. «Стимулирование и мотивация персонала» [Электронный ресурс] – Ре-жим доступа: http://www.znaytovar.ru/s/Stimulirovanie ...

Совершенствование системы мотивации персонала в организации 3

... 38.Сосновый А.П., Ратников П.В. Методы и средства эффективной мотивации персонала // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://free-consulters.ru/?p=263. 39.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: «Эксмо», 2007. – 624 с. ...

Совершенствование технологии мотивации персонала

... 30. «Стимулирование персонала» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.zavtrasessiya.com/index.pl?act=PRODUCT&id=383, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус. 31. «Стимулирование персонала» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kak ...

Как написать курсовую работу по мотивации персонала госслужбы — структура, анализ, рекомендации

Рассматриваются теоретические основы мотивации госслужащих, анализируется действующая система на конкретном примере и предлагаются практические рекомендации. Идеальная основа для вашей курсовой работы, содержащая все необходимые разделы от введения до заключения.

Похожие записи