Пример готовой дипломной работы по предмету: Логистика
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты технологического процесса на складе 5
1.1. Основные понятия, виды складов и их классификация, функции и задачи логистики складирования 5
1.2. Методология выбора технологий и оборудования для совершенствования складской деятельности 16
1.3. Анализ складской деятельности на предприятии ООО «Евросеть Ритейл» 28
2. Совершенствование операций технологического процесса на складе ООО «Евросеть Ритейл» 33
2.1. Анализ организационной структуры технологического процесса на складе ООО «Евросеть Ритейл» 33
2.2. Оценка эффективности технологического процесса на складе ООО «Евросеть Ритейл» 40
2.3. Разработка предложений по совершенствованию технологического процесса на складе ООО «Евросеть Ритейл» 42
Заключение 54
Список использованной литературы 57
Содержание
Выдержка из текста
Формулирование задач дипломной работы идет в направлении от общего к частному, то есть от выводов в теоретической части к анализу в практической части дипломной работы и далее к рекомендациям в третьей рекомендательной части диплома.
Научную новизну курсовой работы составляет, правильная организация коммерческой работы в рамках розничной торговли, которая способствует росту товарооборота, достаточно полному удовлетворению совокупного спроса населения и получению коммерческого успеха.
Данная выпускная квалификационная работа основывается на сопоставлении методологии и теории по проблемам управления рисками компании именно отечественных экономистов, т.к. зарубежные методики не походят в виду отсутствия их адаптации к специфике российской экономики.
От уровня корпоративной культуры зависит дисциплина, исполни-тельность, инициативность, новаторство, преданность компании, характер контактов в коллективе, то есть все те ценности, которые поддерживают порядок и нацеливают коллектив на продуктивную работу.Корпоративная культура также влияет на ряд важных для компании социально-экономических показателей, таких как общая численность сотрудников, выработка, фонд оплаты труда.Целью дипломной работы является анализ проблем построения корпоративной культуры в ООО «Евросеть ритейл» и поиск путей их решения.
Объектом исследования является Общество с Ограниченной Ответственностью «Курьерская служба К-месту», основным видом деятельности которого является доставка крупногабаритных грузов по Москве и Московской области для интернет-магазинов.
В третьей главе представлена организация технологического процесса разработки деталей, используемая на ООО «Квант», произведен анализ и оценка внедрения прогрессивного технологического процесса и новой техники на исследуемом предприятии.
Совершенствование управления качеством продукции на предприятии на примере ООО » РусГазАвтоматика»
От еловеческих ресурсов зависит слабость и мощь организации. При-нимаемые сотрудниками на любом рабочем месте профессиональные реше-ния обусловливают эффективность осуществления производственных задач и формируют общую успешность и результативность деятельности организа-ции. Поэтому важно контролировать, побуждать и помогать сотрудникам, чтобы, с одной стороны, создать все условия для наиболее полной реализа-ции их профессионального багажа, с другой стороны _ сформировать жела-ние трудиться качественно и производительно.
Вопросам бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и налогообложению указанных операций посвящены труды таких ученых-экономистов как: Грибова В.Д., Грузинова В.Г., Демидова Г.И., Дружиловской Т.Ю., Кондракова Н.П., Кузьменко В.А., И.П., Хоружий Л.И. и др.
• исследовать порядок оформления первичных документов, а также методику начисления основной и дополнительной заработной платы, виды производимых удержаний из заработной платы работников в ООО «Алтай-Бетон»;
Традиционно систему мотивации в экономике рассматривают на уровне общества и на уровне предприятия, уровень работника остается неизученным и методически не проработанным. Но усиление роли человеческого фактора заставляет формировать новые, специфичные методы управления, основанные на учете индивидуальных особенностей человека.
Процессы управления запасами являются составной частью системы управления предприятием, их эффективность характеризуется таким важным критерием, как величина затрат, образующихся при управлении запасами.
Целью дипломной работы является изучение технологий, принципов и методов управления персоналом в ООО «Этника».
Список использованной литературы
1. Гаджинский А.М. Логистика. – М.: Дашков и К, 2011. – 431 с.
2. Дегтяренко В.Г. Основы логистики и маркетинга. – М.: Гардарика, 2011. – 196 с.
3. Джонсон Д. Современная логистика.- М.: Издательский дом «Вильямс», 2012.- 345 с.
4. Карнаухов С.Б. Логистические системы в экономике России. — М.: ООО Фирма «Благовест-В», 2011. – 368 с.
5. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2011. — 462 с.
6. Логистика. учебник / под ред. Б.А. Аникина. — М.: ИНФРА-М, 2011. – 456 с.
7. Логистика/ под ред. Б.А.Аникина, Т.А. Родкиной. – М.: ТК Велби; Проспект, 2011. – 406 с.
8. Логистика: учебное пособие / под ред. Б.А.Аникина. – изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА, 2011. – 421 с.
9. Модели и методы теории логистики/ под ред. В.С. Лукинского. — изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2011. – 412 с.
10. Основы логистики / В.А. Гудкова, Л.Б. Миротин, С.А. Ширяев. — М.: Горячая линия — Телеком, 2012 . – 485 с.
11. Основы организации производства / под ред. Н.А.Чичина – М.: ИНФРА, 2011. – 256 с.
12. Просветов Г.И. Прогнозирование и планирование. — М.: Альфа-Пресс, 2011. – 395 с.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- М.: Инфра-М, 2012.- 329с.
14. Семененко А.И. Логистика. — СПб.: Издательство « Союз», 2011.- 382 с.
15. Щербаков В.В. Основы логистики. – СПб.: Издательство «Питер»,2012. – 432 с.
список литературы
