Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Сущность, виды, функции заработной платы 8
1.2. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда 13
1.3. Формы и системы заработной платы 21
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА У ИП ДИДЕНКОВА А.Н. 31
2.1. Общие сведения об организации ИП Диденков А.Н. 31
2.2. Анализ организации труда работников 35
2.3.Анализ организации оплаты труда, оценка мотивации труда работников 41
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИП ДИДЕНКОВ А.Н. 53
3.1. Совершенствование оплаты труда работников склада и отдела закупок и продаж 53
3.2. Совершенствование оплаты труда руководителей и специалистов 60
3.3. Материальное стимулирование преданных организации работников. Экономический эффект предлагаемых мероприятий 62
Заключение 65
Список использованной литературы 6
Выдержка из текста
Цель данной работы – разработать основные направления совершенствования оплаты труда работников ИП Диденкова А.Н.
Задачи:
изучить понятие оплата труда, ее виды и функции;
изучить тарифные и бестарифные системы оплаты труда;
дать общую характеристику деятельности ИП Диденкова А.Н.
изучить организацию труда и дать оценку системе оплаты труда ИП Диденкова А.Н.;
разработать предложения по совершенствованию оплаты труда персонала.
В качестве объекта наблюдения выступает ИП Диденков А.Н..
Объектом исследования выступает система оплаты труда работников ИП Диденкова А.Н.
Предметом исследования являются факторы, влияющие на оплату труда работников ИП Диденкова А.Н.
Выполнение поставленных задач можно осуществить с помощью следующих методов: сравнительного, статистического, диалектического, расчетно-конструктивного, монографического.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Абдукаримов В.И. Стратегия развития персонала в системе стратегического менеджмента // социально-экономические явления и процессы. – 2014. — Т. 9. № 8. – С. 7-10.
2. Агарков А.П. Теория организации. Организация производства на предприятиях. Интегрированное учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков и др. под общ. Ред. Проф. А.П. Агаркова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К 0». – 2015, 272 с.
3. Афанасьева Л.А. Методологические аспекты управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности компании // Основы экономики, управления и права. – Самара: Изд-во Институт анализа экономики города и региона. – 2013. -№ 5 (11).
– С. 61-65.
4. Бабынина Л.С. Эмпирический анализ развития моделей оплаты труда в зарубежных странах // Вестник Омского университета. Серия: экономика. – 2012. — № 4. – С. 109-114.
5. Блок К.Д., Жернова Н.А. Эффективная система мотивации на предприятии: синтез материальной и нематериальной мотивации // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. Красноярск: Изд-во Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева. – 2014. — № 5. — С. 361-364.
6. Божченко Ж. Мотивация и материальное стимулирование работников сельского хозяйства / Ж. Божченко // Ежемесячный научно-практический журнал «Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве». 2012. № 7. С. 29– 31.
7. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2009. – 860 с.
8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2011. № 4 . С. 23– 24.
9. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. — 4-е изд. — М.: Проспект, 2012. — 624 с.
10. Ветлужских Е.Н. Как повысить результативность и лояльность сотрудников? // Мотивация и оплата труда. – 2013. — № 4. – С. 252-256.
11. Ветлужских Е.Н. Мировые тенденции в совершенствовании систем оплаты труда // Мотивация и оплата труда. – 2012. — № 3. – С. 170-172.
12. Ветлужских Е.Н. Нужны ли грейды предприятию? преимущества и недостатки // Мотивация и оплата труда. – 2013. — № 1. – С. 22-24.
13. Гаврилова, С.В. Организация труда персонала [Текст]: учебное пособие / Гаврилова С.В., Иванова-Швец Л.Н. – М.: Евразийский открытый институт, 2010. – 224 c.
14. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. — 8-е изд., изм. и доп. — М. : Норма, 2012. — 447 с.
15. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. М.: Изд-во Юнити-Дана. 2012. 511 с.
16. Дафт Р. Менеджмент. 10-е изд. /пер. с англ. Под ред.С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2014. – 800 с.
17. Дробышева В.Г., Костылев А.А. Оптимизация системы мотивации персонала как фактор повышения конкурентоспособности предпринимательской деятельности // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. — Т. 9. — № 11. – С. 72-77.
18. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К 0». – 2013, 232 с.
19. Дульзон С. В. Зарубежный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов / С. В. Дульзон // Ежемесячный научно-практический журнал «Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве». 2012. № 10. С. 10– 12.
20. Жук С.С. Проблемы построения эффективной системы управления трудовой мотивацией сотрудников предприятий // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2013. — № 4. – С. 61-66.
21. Жулина, Е. Г. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / Е. Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
22. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда // Вестник Нижегородского государственного инженерно-экономического института. – 2014. — № 9 (40).
– С. 19-30.
23. Индексы потребительских цен по Российской Федерации в 1991 — 2015 гг. Электронный ресурс – Режим доступа: http://www.gks.ru/ (дата обращения 10.11.2015 г.).
24. Кибанов А.Я. Методология мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2014. – Т. 3 . — № 1 (10).
– С. 5-10.
25. Кибанов А.Я., Ловчева М.В., Митрофанова Е.А., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 524 с.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 238 c.
27. Колущинский А.Е. Различие в системах мотивации труда в зарубежных странах // Инновационное лидерство строительной и транспортной отрасли глазами молодых ученых: сборник научных трудов молодых ученых по материалам Международной научно-практической конференции (Омск, 03-07 февраля 2014 г.).
– Омск, 2014. – С. 319-321
28. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 640 с.
29. Крюкова А.С. Современные методы мотивации персонала: отечественный и зарубежный опыт // Экономика и социум. – 2013. — № 2-1 (7).
– С. 806-813.
30. Кувшинов А. И. Теоретические основы мотивации труда работников сельскохозяйственных предприятий / А. И. Кувшинов // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2012. № 6 (38).
С. 213– 216.
31. Лукичева Л.И. Менеджмент организации: теория и практика: учебник для бакалавров / Л.И. Лукичева, Е.В. Егорычева; под ред. Ю.П. Анискина. – 2-е изд. Стер. – М.: Издательство «Омега-Л, 2012. – 488 с.
32. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие./ А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575 с.
33. Макарова, А. О., Галимова, А. Ш. Актуальные проблемы управления и организации труда в России // Молодой ученый. – 2013. – № 1. – С. 159-161.
34. Меньшикова М.А., Афанасьева Л.А. Совершенствование системы стимулирования труда персонала в обеспечении эффективности деятельности организаций // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. — № 8. – С. 24.
35. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. — М.: Вильямс, 2012. — 672 c.
36. Мотивационный профиль личности (Ш. Ричи и П. Мартин) Электронный ресурс. – Режим доступа: http://hr.web-canape.ru/motivation/?cmd=diagram
37. Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Московской области за 4 квартал 2015 года: Постановление Правительства Московской области № 185/8 от 17.03.2016. — Режим доступа: http://base.garant.ru
38. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе [Текст]: учебное пособие/ М.К. Жудро [и др.].
– Минск: Высшая школа, 2012. – 461 c.
39. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебник / В.А. Скляревская. – М.: «Дашков и К», 2012. – 340 с.
40. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие для вузов / В. П. Пашуто. — 6-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2011. — 320 с.
41. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда :учебник / А.И. Рофе. –.М. :МИК, 2011. – 408 с.
42. Рофе, А.И. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / А.И. Рофе –М.: 2010. – 400 с.
43. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К 0». – 2015, 304 с.
44. Снитко Л.Т. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2010. № 1. С. 12-16.
45. Трудовой кодекс Российской Федерации Электронный ресурс – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата обращения 10.11.2015 г.).
46. Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. — 4-е изд, перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2011. – 424 с.
47. Тхагалижокова Л. В. Мотивационные факторы личности молодого специалиста // Научный журнал КубГАУ. — № 84(10).
– 2012 Электронный ресурс. – Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2012/10/pdf/41.pdf
48. Уровень жизни Электронный ресурс – Режим доступа: http://www.gks.ru/ (дата обращения 10.11.2015 г.).
49. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций
Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. Электронный ресурс – Режим доступа: www.google.ru/webhp?sourceid.
50. Шапиро С. Мотивация. М. : ГроссМедиа., 2008. – 224 с.
51. Шелкоплясова Г.С., Коблева А.Л. Роль мотивационного менеджмента в эффективном управлении персоналом: теоретический аспект // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. — 2014. — № 4(43).
- С. 160-163.
52. Экономика труда : учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М. : Издательство Юрайт, 2013. — 671 с.
