Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1. Коммерческая деятельность предприятия 5
1.1. Роль коммерческой деятельности в современной экономике 5
1.2. Особенности сбытовой и закупочной деятельности предприятия 7
1.3. Роль посредников в закупочно-сбытовой деятельности предприятия 21
2. ООО «ЛКМ» и его коммерческая деятельность 27
2.1. Общая характеристика российского рынка лакокрасочных материалов 27
2.2. Общая характеристика предприятия ООО «ЛКМ» 30
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ЛКМ» 32
2.4. Особенности деятельности и проблемы коммерческой деятельности ООО «ЛКМ» 39
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию коммерческой деятельности 48
Заключение 52
Библиография 54
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время вопросы совершенствования коммерческой деятельности для многих компаний выходят на первый план, что вызвано как ухудшением экономической ситуации в нашей стране, так и общими задачами совершенствования бизнеса. Именно этим обусловлена актуальность выбранной темы работы.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «ЛКМ», которая является торговой компанией, осуществляющей закупку и продажу лакокрасочных изделий. В настоящее время ООО «ЛКМ», как и большинство российских компаний оказалось в трудном положении в связи падением темпов строительства, сокращением платежеспособного спроса на автомобильном рынке и неблагоприятной ситуации в экономике в целом, которая ведет к снижению доходов населения. Вследствие ухудшения платежеспособности населения падает спрос на продукцию компании, поскольку в кризисных условиях люди не готовы предпринимать шаги по обновлению интерьера или новому строительству. Аналогична ситуация и в промышленности.
Изменение внешней среды, негативно сказавшиеся на условиях бизнеса, заставляет российские компании искать пути преодоления возникших трудностей и совершенствования своей предпринимательской деятельности с тем, чтобы оказаться «на плаву» или даже улучшить результаты. В этой связи выбранная тема представляется актуальной.
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы разработать проект мероприятий по совершенствованию деятельности рассматриваемой организации на российском рынке
Задачами исследования являются следующие:
• рассмотреть теоретические основы сбытовой и закупочной деятельности;
• проанализировать опыт зарубежных и отечественных компаний в сфере оптимизации коммерческой деятельности, рассмотреть возможности его применения в деятельности ООО «ЛКМ»;
• дать анализ экономического и финансового состояния ООО «ЛКМ», выявить слабые и сильные стороны его деятельности;
• разработать рекомендации по развитию и совершенствованию коммерческой деятельности ООО «ЛКМ».
Предметом исследования в выпускной квалификационной работе является коммерческая деятельность ООО «ЛКМ».
Практическая значимость работы состоит в выработке подхода к совершенствованию коммерческой деятельности рассматриваемой фирмы.
Выпускная квалификационная работа включает введение, три главы, заключение, список литературы, приложения. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических положений, содержит изложение особенностей коммерческой деятельности и оценку роли посреднических фирм в коммерческой деятельности. Во второй главе описаны особенности функционирования и проведен анализ коммерческой деятельности ОО «ЛКМ». Третья глава содержит рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности для ООО «ЛКМ», разработанные автором.
Список использованной литературы
Библиография
1. Конституция (Основной закон) Российской Федерации. — М.: Проспект, 1993.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. — М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. -285с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями и изменениями от
3. июня 2006 г. — М.: ИндексМедия, 2006. — 208с.
4. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. — М.: Инфра-М, 2000. -122с. — 320с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ , 2000. — 501с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. — СПб.: Питер, 2007. — 285с.
7. Дафт Р.П. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2008. — 823 с.
8. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. — СПб.: Питер, 2002. — 544с.
9. Кравченко А.И. История менеджмента. — М.: Академический проект, 2009. — 352с.
10. Управление персоналом организации (под ред. А.Я Кибанова).
- М.: Инфра-М, 2009. — 512с.
11. Армстронг М. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала/ Мэ Армстронг, Т.Стивенс. — Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2011. — 515 с.
12. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2013. – 528 с.
13. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2012. – № 1. – С. 38-41.
14. Соловьев А.В. Практические советы по процедуре посредничества в целях разрешения коллективных трудовых споров/ А.В. Соловьев//Социальный конфликт. — 2012. — № 3. — С.57-61.
15. http://feb-web.ru/feb/mas/mas-abc/16/ma 332104.htm
16. http://club-energy.ru/h14_2.php
17. http://www.strategplann.ru/sbytovaja-politika/vidy-torgovyh-posrednikov.html
18. http://vproizvodstvo.ru/analitika_rynok/obzor_rossijskogo_rynka_lakokrasochnyh_materialov/
