Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические подходы к сущности оплаты труда
1.1. Оплата труда: сущность, основные понятия «заработная плата»,
основные принципы
1.2. Формы и системы оплаты труда
1.3. Поощрительные системы
Глава
2. Изучение системы планирования и организации оплаты труда на предприятии
2.1. Характеристика предприятия ОАО «-»
2.2. Экономическое состояние предприятия
Глава
3. Организационно-экономическая часть
3.1. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда
3.2. Порядок и сроки выплаты заработной платы
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений.
Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности, которая представляет собой сознательный выбор среди имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием организации. Данный процесс лежит в основе …………
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации 1993 г.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации 2001 г.
3. Кодекс законов о труде РФ,
1. издание с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.1999г.
4. Агафонов М.А. Оплата труда // Главный Бухгалтер. – 2001. – № 5. – С.40-45.
5. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. – Ростов на Дону: Феникс, 2002. – 211 с.
6. Батухтин И.Л. Совершенствование методов анализа труда и заработной платы. – М.: Экономика, 1995. – 247 с.
7. Бочкарев В.В., Макаров Н.П. Организация труда и заработной платы в нефтяной промышленности. – М.: Мысль, 1999. – 198 с.
8. Грязнов А.Я. Нормирование труда на предприятии в условиях рыночной экономики. – М.: Недра, 1997. – 90 с.
9. Единая тарифная сетка и ставки / Под ред. О.А. Шаповалова. – М.: ПРИОР, 2000. – 116 с.
10. Ерофеев Б.В. Экологическое право. – М.: Высшая школа, 1992. – 223 с.
11. Заработная плата. Комментарий к КЗоТ РФ. – М.: Проспект, 1997. – 192 с.
12. Кунельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование труда: (Социально экономический аспект).
– М.: Экономика, 1981. – 248 с.
13. Лапатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. – 2003. – № 3. – С.72-77.
14. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.
15. Никифорова А.П. О соотношении роста производительности труда и заработной платы // Общество и экономика. – 2001. – № 7-8. – С.95-110.
16. Оганесян А.С., Оганесян И.А Оплата труда работника предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. – С.188-340.
17. Организация и оплата труда на предприятии / А. И. Рофе, А. M. Ищников, Н. В. Ясакова и др. – М.: Профиздательство, 1991. – 114 с.
18. Порядок заключения трудового договора // Экономика и учет труда. – 2001 – № 4. – С.80-83.
19. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: Герда, 2003. – 768 с.
20. Практикум по трудовому праву / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 1997. – 248 с.
21. Рофе А. И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. – 316 с.
22. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда. – М.: МИК, 2000. – 248 с.
23. Справочник по организации труда и заработной платы в нефтяной промышленности / Я.И. Баранов, Р.С. Горшкова, Я.Д. Гуревич и др.; под ред. В.И. Сопина. – М.: Недра, 1990. – 544 с.
24. Созманова Б.Г. Соотношение рыночного и социально-политических факторов в механизме образования заработной платы // Ме-неджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 4. – С.62-69.
25. Созманова Б.Г. Сверхурочное и плата за работу в выходные дни // Главный Бухгалтер. – 2002. – № 18. – С.62-68.
26. Степанюк А.Н. Об оплате труда // Официальные материалы. – 2003. – № 6. – С.27-32.
27. Степанюк А.Н. Тарифная система оплаты труда // Экономика и учет труда. – 2000. – № 11. – С.76-92.
28. Трудовое право / Сост. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 1997. – 384 с.
29. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов / Сост. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 1997. – 360с.
30. Шишкин В.Ю. Оплата труда гражданско-правовым договором // Главный Бухгалтер. – 2002. – № 23. – С.73-78.
31. Юхнов А.Т. Юридическая консультация // Управление персоналом. – 2001. – № 8. – С.70-77.
