Совершенствование организации пр-ва и управления на предприятии СП»Лес»

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 АНАЛИЗ РЫНКА ОКОН В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1.1 АНАЛИЗ ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ОКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1.2 ОЦЕНКА СПРОСА НА РЫНКЕ ОКОН И ДВЕРЕЙ САНКТ ПЕТЕРБУРГА

1.3 АНАЛИЗ ПОЗИЦИИ ОСНОВНЫХ ИГРОКОВ НА РЫНКЕ ДЕРЕВЯННЫХ ОКОН И ДВЕРЕЙ

1.4 ОПИСАНИЕ ПРОДУКЦИИ ЗАО «СП-ЛЕС»

1.5 ОСОБЕННОСТИ ДЕРЕВЯННЫХ РЫНКА ОКОН

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «СП ЛЕС»

2.1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ

2.2 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА

2.3 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

2.4 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ, ПРОИЗВОДСТВОМ И ПЕРСОНАЛОМ

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «СП ЛЕС»

3.1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.2 УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.3 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ЗАО «СП-ЛЕС»

СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ И ЕЕ ВИДЫ

3.4 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ЗАО «СП-ЛЕС»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Содержание

Выдержка из текста

Совершенствование организации пр-ва и управления на предприятии СП»Лес»

Экономика и управление на предприятиях транспорта

Организация учетной и аналитической деятельности на предприятии: виды учета, учетная политика, объекты и технологии анализа. Планирование на предприятии как основная функция управления.

Методы исследования. В процессе исследования применялись такие общенаучные методы исследования, как анализ, сравнение, наблюдение, сопоставление, обследование, обобщение теоретического и практического материала.

Экономика и управление на предприятии

— раскрыть сущность методов управления на предприятии;Предметом исследования является непосредственно экономическая деятельность и управление предприятием на примере ООО «ТЕХПРОМСЕРВИС».

Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

Организация режима труда и отдыха на предприятии и оценка ее эффективности (на примере ООО «Кариндо»)

«Организация производства на предприятии – это очень сложный и ответственный процесс, предполагающий комплексный взгляд на всю производственную систему, со всеми ее элементами и в целом.Современные производственные предприятия должны обладать не только высоким техническим оснащением и квалифицированными кадрами, но и содержать прогрессивные формы организации производства, рационально используя все мощности, с учетом сложившейся рыночной ситуации и возможностью во время и очень оперативно реагировать на все ее изменения.

Организация режима труда и отдыха на предприятии и оценка её эффективности на примере Администрации МО Приозерское городское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области

В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования: абстрагирование, анализ, синтез и дедукция.

Список источников информации

1.Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.

2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

3.Федеральный закон РФ от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4.Белобжецкий И.А., Прибыль предприятия // Финансы, №5,2003 г.

5.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. И доп. М. ИНФРА-М, 2000.-283с.

6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.– М.: Юристъ. 1998.

7.Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. — Таганрог: «ТРТУ», 2002.

8.Горбунов И.Р. Снижали – веселились, подсчитали… // Экономика и жизнь №27, июль 2003 г.

9.Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры. — М.: Дело, 1995.

10.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

11.Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ, М,: Прогресс. 1990.

12.Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. – М.: РДЛ, 1998, 768 с.

13.Российский статистический ежегодник 2003 г.

14.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. – М.: УЦ «Перспектива». 1997.

15.Матвейчева Е.В., Вишнинская Г.Н. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ, №1, 2003 г.

16.Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .— 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003.—351 с.

17.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента:Пер.с англ. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. –800с.

18. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000.- 288с.

19.Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: 3-е изд. — Мн.: «Новое знание», 2003 г.

20.Строжева В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. – Мн.: «Высшая школа», 2002 г.

21.Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. – М.: ИНФРА-М, 2000.-192 с.

22.Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999. — 255с.

23.Хрипач В.Я. Экономика предприятия. — Мн.: «Финансы, учет, аудит», 2002 г.

24.В.Е. Хрутский, И.В. Корнеева Современный маркетинг : Москва «Финансы и статистика » 1999.

25.Шамхолов Ф.М. Прибыль – основной показатель результатов деятельности организаций // Финансы – 2002, №7, — С.19-21.

26. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Финансы предприятий». — М.: «Финпресс», 2001 г.

27.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 1998.

28.Щербина Ю.В. Анализ прибыли // Бухгалтерский учет, №7, 2003 г.

29.Журнал «Строймаркет».

30.Журнал «Стройка».

31.Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http:\odl.sstu.samara.ru)

32.Материалы административно-управленческого портала (www.aup.ru)

33. Материалы сайта www.dis.ru Издательской группы “Дело и сервис”

34.Материалы сайта Human Resource Management (www.hrm.ru)

35. Электронный журнал «Marketingmix» (www.marketingmix.ru)

36. Журнал «Управление персоналом» – 2002 №1

список литературы

Похожие записи