Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Основы формирования организационной культуры
1.3. Диагностика организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности предприятия
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В «РОССИЙСКОЙ ГАЗЕТЕ»
2.1. Организационно-управленческий анализ
2.2. Структура организационной культуры
3. МЕРЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В «РОССИЙСКОЙ ГАЗЕТЕ»
3.1. Основные направления повышения эффективности деятельности в «Российской газете»
3.2. Рекомендации по повышению успешности управления персоналом в «Российской газете»
3.3. Разработка программы тренинга по командообразованию
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Совершенствование организационной культуры на примере ЗАО " Концерн "Российская газета""
Список использованной литературы
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2005. – 832 с. (Серия «Классика МВА)
2. Баринов В.А., Макаров Л.В. Организационная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007, № 1. С.110-121.
3. Верников Г.Г. Корпоративные информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок. // Менеджмент в России и за рубежом. 2006, № 2. С. 52-65.
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
5. Викентьева Е.Н. Организационная культура: Учебное пособие. – Тверь, 2002. – 115 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация процесс. Учебник для вузов. – М., 2001. – 528 с.
7. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. – М., 2003. – 245 с.
8. Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: Экономика, 1972. – 648 с.
9. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. – М., 2002. – 192 с.
10. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс. 2006. – 392 с.
11. Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры. / Пер. с англ. – СПб, 2001. – 320 с.
12. Капитонов А.Э. Организационная культура в организационно- управленческой сфере: анализ и разработка модели. – Ростов-на-Дону, 2005. – 252 с.
13. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с. (Учебники для программы МВА).
14. Колесникова: Л., Перекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства. // Вопросы экономики. № 28. 2006.
15. Козлов В.В., Козлова А.А. Организационная культура – костюм успешного бизнеса. // Управление персоналом. 2005, № 21. С.35-38.
16. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение: Учебно-методическое пособие. – М., 2003. – 512 с.
17. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. – М., 2003. – 511 с.
18. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 2000. – 692 с.
19. Маршикин Д. Хороший лидер – плохой менеджер. // Персонал: Бизнес без проблем. 2007, № 1. С.16-19.
20. Масленникова Н. Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения. // Проблемы теории и практики управления. 2006, № 26. С.84-87.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1992. – 704 с.
22. Молл Е.Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учебное пособие. – М., 2006. – 160 с.
23. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб: Питер, 2003. – 238 с.
24. Морозов М.А. Повышение эффективности управления персоналом. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 22. С. 96-104.
25. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. / Пер. с англ. – СПб, 2000. 448 с.
26. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и организационная культура: Учебное пособие. – М., 2006. – 224 с.
27. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний / Пер. с англ. – М.: Прогресс. 2000. – 423 с.
28. Питерс Т. Уотерман-мл. Р. В поисках совершенства. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2005. – 412 с.
29. Платов В.Я. Современные управленческие технологии. – М.: Дело. 2006. – 384 с.
30. Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. – М., 2002. – 205 с.
31. Причина О.С. Организационная культура – потенциал инновационной деятельности. – Ростов-на-Дону, 2005. – 180 с.
32. Рекош К., Силин А. Микроклимат на предприятии: главные составляющие. // Человек и труд. 2006. № 2. С. 81-83.
33. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент, 2005, № 27. С.68-69.
34. Рыжкова Е. Опыт формирования философии компании в «эпоху перемен». // Персонал: Бизнес без проблем, 2006, № 3. С. 50-54.
35. Рюли Э., Шмидт С.Л. Исследование стратегических процессов в организации // Проблемы теории и практики управления. 2004. № 5. С.99-104.
36. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. – М., 2000. – 208 с.
37. Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура:
структура, понятия и подход к измерению и моделированию. – Ростов-на-Дону, 2006. – 80 с.
38. Силин А.Н., Резник С.Д. и др. Организационное поведение. Учебник для вузов. – Тюмень, 2005. – 308 с.
39. Соломанидина Т.А. Организационная культура организации. – М., 2007. – 638 с.
40. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
41. Спивак В.А. Организационная культура. – СПб, 2007. – 424 с.
42. Староверов О., Алехина О. Обучающийся» подход к развитию культуры организации // Управление персоналом, 2005, № 7. С.35-38.
43. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство:
Учебное пособие. – СПб, 2004. – 164 с.
44. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. 3-е изд., переабот. и доп. – М.: ИНФРА-М. 2005. – 716 с.
45. Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
46. Управленческие кадры и организационная культура. Тематический сборник статей. Выпуск 3. – М., 2006. – 72 с.
47. Хэнди Ч. По ту сторону уверенности: О новом мире внутри и вокруг организации. / Пер. с англ. – СПб, 2002. – 224 с.
48. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование / Пер. с англ. – СПб, 2002. – 336 с.