Совершенствование организационной структуры ООО «Агат-Транс» с целью развития инновационной деятельности

Содержание

С.

Введение…………………………………………………………………………………………………….6

1 Инновационный проект по совершенствованию организационной

структуры ООО «Агат-Транс»…………………………………………………8

1.1 Общая характеристика предприятия……………………………………8

1.2 Анализ финансового состояния предприятия…………………………12

1.3 Сравнительный анализ организационной структуры……………..…23

1.4 PEST-анализ………………………………………………………..……27

1.5 SWOT-анализ……………………………………………………….…..34

2 Совершенствование организационной структуры предприятия………..….38

2.1 Цели и задачи совершенствования организационной

структуры предприятия ………………………………………….…….38

2.2 Логико-структурная матрица проекта………………………………..43

2.3 Применение японской системы мотивации сотрудников…………..45

2.4 Организационный план…………………………………………….….51

2.5 Календарный план ………………………………………………….…55

3 Экономическое обоснование проекта внедрения японской

системы мотивации сотрудников на предприятии ООО «Агат-Транс»….58

Заключение……………………………………………………………………….63

Список использованных источников………………….…………………………65

Приложение А…………………………………………………………………….68

Приложение Б……………………………………………………………………69

Выдержка из текста

Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в выборе наиболее рациональной организационной структуры, с учетом теории организации, позволяющей предприятию эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и рационально распределять, и направлять усилия сотрудников, удовлетворять потребности клиентов и достигать поставленных целей.

Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование организационной структуры управления предприятием на примере ООО «Агат-Транс» с целью развития инновационной деятельности.

Задачами исследования являются:

− изучить теоретические основы построения организационной структуры управления предприятием;

− проанализировать деятельность предприятия;

− выдвинуть предложения по улучшению организационной структуры управления предприятием ООО «Агат-Транс».

Объектом исследования является организационная структура ООО «Агат-Транс».

Предметом исследования является совершенствование организационной структуры управления предприятием с целью развития инновационной деятельности.

Список использованной литературы

1 Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия): учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – М.: Издательско — торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 292 с.

2 Андреев В.И. Саморазвитие менеджера / В.И. Андреев. — М.: Дело, 2014. – 275 с

3 Бабаян Ш.В. Роль инновационного менеджмента в повышении эффективности деятельности организации / Ш.В. Бабаян, А.В. Герасименко, Ю.С. Кассихина // Вопросы образования и науки: теоретический и методический аспекты: сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2015. – С. 24-25.

4 Богатырева О.В. Повышение эффективности менеджмента торговых организаций на основе современных технологий формирования персонала // Сфера услуг: инновации и качество. – 2014. – № 9 – С. 1-13

5 Бычков, В.П. Экономика автотранспортного предприятия: Учебник / В.П. Бычков. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 384 c.

6 Версан В.Г. Менеджмент качества как подсистема матричной структуры управления предприятием // Стандарты и качество. — 2008. — № 5. — С. 56-59.

7 Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 5

8 Гетьман, О. О. Экономика предприятия: учебное пособие / О. О. Гетьман, В. М. Шаповал. – 2-е изд. – К.: Центр учебной литературы, 2010. – 488 с.

9 Жигунов И.М., Чаплина А.Н. Управление организационной структурой предприятия сферы услуг в обеспечении инновационного развития // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. 2015. № 6. С. 97-102.

10 Жилтенков А.И. Управление организацией / А.И. Жилтенков, Д.С. Смирнов. – М., 2014. – 180 с

11 Извольская Н.А. Проблемы и пути совершенствования организационной структуры управления предприятия // Актуальные проблемы экономики и управления на предприятиях машиностроения, нефтяной и газовой промышленности в условиях инновационно-ориентированной экономики. – 2014. – Т. 1. – С. 52-59.

12 Кайро Джим Суперменеджер: мотивация и самодисциплина; Феникс — Москва, 2013. — 128 c.

13 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 695 с.

14 Ковалёв, В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/В.В. Ковалёв, О.Н. Волкова – М.: Просвет, 2011. – 424с.

15 Краснова Н. В. Развитие персонала компании; Московская Финансово-Промышленная Академия — Москва, 2014. — 118 c.

16 Курганов, В.М. Психология управления. Автотранспортная психология: Учебное пособие / В.М. Курганов. — М.: Приор, 2004. — 144 c.

17 Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник; Юрайт — Москва, 2014. — 398 c.

18 Организационная структура предприятий: учеб.-метод. пособие / Д.Г. Коноков, М.А. Рожков, А.О. Смирнов и др. — М. : ИСАРП, 1999. — 176 с.

19 Пантелеева Е. Современный японский менеджмент // Упр. персоналом. – 2009. — № 14.

20 Петровец Г.А. Сущность организационной структуры управления промышленным предприятием // Проблемы современной экономики (Новосибирск). 2013. № 16. С. 157-161.

21 Пономарев И. П. Мотивация работой в организации; Едиториал УРСС — Москва, 2014. — 224 c.

22 Попова Л.Ф. Эффективная организационная структура как важнейшее условие формирования современной системы управления предприятием // Наука и общество. 2015. № 2 (21). С. 40-47

23 Приходько Д.И. Организационные структуры успешных корпораций. — М.: Инфотропик Медиа, 2012. — 266 с

24 Разработка организационной структуры управления предприятием в условиях экономического кризиса / В.И. Грушенко, Л.В. Фомченкова, В.Т. Халдеев // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 6

25 Савицкая, Г. В. Экономический анализ / Г. В. Савицкая – 11-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2005. – 651 с.

26 Сенько Н.А. Повышение качества и эффективности управленческих решений в системе менеджмента современных организаций // Современные проблемы экономики и менеджмента: материалы междунар. науч.-практ. конф. – Воронеж, 2016. – С. 275-281.

27 Тихомирова Н.В. Управление организацией в условиях информационного общества / Н.В. Тихомирова, Л.Н. Орлова // Экономика, статистика и информатика. Вестн. УМО. – 2012. — № 1. – С. 89-93.

28 Тысленко, А. Г. Менеджмент. Организационные структуры управления / А.Г. Тысленко. — М.: Альфа-пресс, 2011. — 320 c.

29 Угольницкий Г. Структурные особенности систем управления и методы управления / Г. Угольницкий, А. Усов // Пробл. теории и практики упр. – 2007. — № 2. — С. 33-39.

30 Чемоданова О.Н. Коммуникационный менеджмент как фактор повышения эффективности современной организации // Управленческие науки. — 2013. — №2 (7)

31 Швец А. Новый взгляд на принципы японского менеджмента // Упр. персоналом. – 2009. — № 18.

32 http://www.audit-it.ru /(Дата обращения: 05.04.2017)

33 http://www.agat-trans.ru /( Дата обращения: 18.01.2017)

Похожие записи